根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市興文縣部分事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　(二)基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市興文縣2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　(6)現(xiàn)役軍人。

　　(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘19名(其中定向醫(yī)學?？粕椖?名)，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　三、定向醫(yī)學?？粕椖空衅赶嚓P(guān)政策說明

　　定向醫(yī)學專科生項目是按照《四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學?？粕M項目實施方案》精神，采取直接考核招聘方式，引進醫(yī)學類畢業(yè)生到貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)，并納入事業(yè)單位編制管理的專項引進計劃。

　　(一)約定服務(wù)年限

　　自愿參加項目計劃的醫(yī)學類畢業(yè)生，須在約定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿6年后，方可流動。

　　(二)補助經(jīng)費保障

　　納入項目管理的醫(yī)學畢業(yè)生，省財政按3萬元/人予以補助?？h級衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)醫(yī)學生服務(wù)年限、年度考核等實際情況，分6年發(fā)放完畢，每年發(fā)放5000元，補助到醫(yī)學生人頭。其中，年度考核不合格的，該年度不予以補助;學生服務(wù)期未滿6年的，須全額退還已享受的項目補助費用，退還費用繳入當?shù)亟饚臁?/p>

　　四、報名

　　本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　現(xiàn)場報名時間：2020年1月13日-1月17日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。逾期不再受理。

　　報名地點：興文縣古宋鎮(zhèn)中山西路191號(興文縣人力資源和社會保障局302辦公室)。

　　咨詢電話：0831-8825713

　　(一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

　　報名時一并進行資格審查，報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　(二)填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市興文縣2019年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續(xù)：

　　1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　2.身份證原件和復印件1份;

　　3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;

　　其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

　　5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　通過現(xiàn)場報名資格審查合格者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費，同時領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

　　五、專業(yè)技能考核

　　專業(yè)技能考核成績滿分100分，興文縣人民醫(yī)院、興文縣中醫(yī)醫(yī)院崗位均采用案例分析+現(xiàn)場問答的方式進行，興文縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘崗位以說課的方式進行。本次考核主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。應聘人員的能力水平達不到崗位要求的，不予聘用。具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。

　　六、專業(yè)技能考核成績公布

　　考試總成績計算方法：考試總成績=專業(yè)技能考核成績

　　報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)等網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。

　　對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于65分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于55分者，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　七、體檢、考核、遞補及公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人選確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

　　2.體檢

　　(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

　　(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(6)因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績(有缺考科目的除外)，從高分到低分依次等額遞補。

　　(二)考核

　　考核由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位實際參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

　　(三)公示

　　1.考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間有問題反映并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對有問題反映，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，并填寫審核確認材料經(jīng)興文縣人社局復核后報市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　(二)用人單位及主管部門憑興文縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。

　　被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：0831—8825213

　　十、特別提示

　　(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由興文縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(更改)、不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

　　(二)本次公開考核招聘興文縣人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　十一、本公告由宜賓市興文縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由興文縣人力資源和社會保障局、興文縣教育和體育局、興文縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

2019年下半年興文縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報考信息表we.doc

2019年下半年興文縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表we.docx