為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合晉中市委組織部、晉中市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的2019年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)為黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。特公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;
6.年齡在35周歲以下(即1983年11月25日以后出生的);
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
根據(jù)《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))要求，到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員;退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，須同時(shí)符合招聘崗位的其它要求。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及招聘崗位具體要求
本次公開招聘的有縣紀(jì)律檢查委員會(huì)等7個(gè)部門所屬的7個(gè)事業(yè)單位，共計(jì)7人，招聘崗位所需的具體條件見《左權(quán)縣2019年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
由左權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，報(bào)市委組織部核準(zhǔn)備案后，在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無效。
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料：
(1)本人戶口薄、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證的證件原件和一份復(fù)印件。
(2)左權(quán)籍縣外在編人員應(yīng)聘的，須出具單位及其主管部門同意報(bào)考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。
(3)考生須登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)下載打印《左權(quán)縣2019年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》二份(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印)及《誠信承諾書》一份。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生，同時(shí)須下載打印《左權(quán)縣2019年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》二份(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印)，服務(wù)地考核意見一欄，需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村干部由市縣兩級組織部門審核蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章;山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員由服務(wù)地縣級人社部門或就業(yè)部門審核蓋章，同時(shí)須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的，由省人社廳蓋章;特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局部門出具的相關(guān)證明。(注：《左權(quán)縣2019年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。)
(4)本人近期一寸正面免冠紅底版彩照6張(背面寫姓名)。
(5)報(bào)考者要如實(shí)提交以上信息和資料，凡提供虛假報(bào)考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全、不實(shí)，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
2.縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相關(guān)人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證，并告知考試具體事宜。
3.開考比例：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào))文件精神，學(xué)歷要求為全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，原則上本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，同時(shí)可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線;學(xué)歷要求為全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的，不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。報(bào)考本科生崗位的考生筆試成績須達(dá)到60分以上(含60分)，報(bào)考研究生崗位的考生面試成績須達(dá)到75分以上(含75分)。
4.報(bào)考本科生崗位的考生采取筆試、面試和組織考核等方式公開招聘;報(bào)考研究生崗位的考生，采取面試和組織考核等方式公開招聘。
在報(bào)名結(jié)束后，面向社會(huì)招聘崗位無人報(bào)考的，則核減、取消或調(diào)整相應(yīng)的招聘崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后無人報(bào)考的，空缺的招聘崗位將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的一般性崗位面向社會(huì)公開進(jìn)行招聘。招聘崗位的核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后一并在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。望考生及時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《左權(quán)縣2019年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，在《左權(quán)縣2019年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組工作人員結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)
5.考試費(fèi)用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)[2016]467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、扶貧手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，報(bào)名時(shí)可辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
(三)考試與資格復(fù)審
考試包括筆試和面試兩部分，采取百分制形式計(jì)算。
1.筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》，閉卷式考試，考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等，考試時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間：2019年12月22日上午9：00——11：00
筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試成績可登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及其他相關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件;已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明;已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供與報(bào)名時(shí)一致的《左權(quán)縣2019年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定實(shí)施方案。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間根據(jù)筆試成績揭曉時(shí)間在左權(quán)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告或電話通知。
面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢。
筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，由組織部門加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績按加試的面試成績排列。面試的具體時(shí)間在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和用人單位共同組織實(shí)施。
1.體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)公布或電話通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，將安排在縣級以上人民醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄聘用資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄聘用資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得申請向縣外調(diào)動(dòng)，不得辭職，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
公開招聘期間所有公示公告均在左權(quán)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理?？h招聘領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門報(bào)告。
(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均及時(shí)在左權(quán)縣政府網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對本次招聘工作的監(jiān)督力度，通過現(xiàn)場巡視，加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢縣委組織部。
政策咨詢:0354-8621645
監(jiān)督電話:0354-8712380
考務(wù)咨詢0354-8621645
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、時(shí)間安排及其他
(一)公告時(shí)間：2019年11月25日--12月3日
(二)報(bào)名和資格審查時(shí)間：
服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名時(shí)間：
2019年12月4日--2019年12月6日
(上午：8:00—12:00;下午：14:30—18:00)
社會(huì)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：
2019年12月9日--2019年12月11日
(上午：8:00—12:00;下午：14:30—18:00)
(三)報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣交通運(yùn)輸局二樓會(huì)議室
咨詢電話：0354-8621645
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年12月18日，上午8:00——12:00;下午14:30—18:00(持應(yīng)聘者本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試)。
(五)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(六)資格復(fù)審時(shí)間：見左權(quán)縣人民政府網(wǎng)或電話通知。
(七)面試時(shí)間：另行通知。
(八)本公告由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢的考生，具體的時(shí)間和內(nèi)容安排，請隨時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的公告。請考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。
2019年左權(quán)縣黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表b.xls
2019年左權(quán)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表c.doc
2019年左權(quán)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表a.xls
左權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年11月25日
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
