結(jié)合現(xiàn)工作需要，充實(shí)工作力量，受濱州市沾化區(qū)行政審批服務(wù)局委托，山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合受理、幫辦代辦崗位勞務(wù)派遣人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1)

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能遵守制度、服從調(diào)配。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，品行端正，作風(fēng)扎實(shí);

　　(二)崗位條件

　　1、應(yīng)具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

　　2、年齡在35周歲及以下(1984年7月31日之后出生的);

　　3、報(bào)考有專(zhuān)業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷須對(duì)應(yīng)。取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘的，第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)須取得畢業(yè)證書(shū)，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　(三)限制性條件

　　有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

　　2、曾被開(kāi)除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5、有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

　　6、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日至7月25日

　　上午8:30-12:00下午14:30-17:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：濱州市沾化區(qū)渤海明珠(沾化區(qū)外派勞務(wù)服務(wù)中心)

　　(二)報(bào)考人員提供的證件和有關(guān)材料

　　1、報(bào)名登記表(附件2)填寫(xiě)完整，并簽名承諾;

　　2、有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;

　　3、戶(hù)口簿(索引頁(yè)和本人頁(yè))原件及復(fù)印件;

　　4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名登記表);

　　6、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);

　　7、其他相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者。

　　(三)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即資格初審，資格初審結(jié)果不做為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。

　　(四)繳費(fèi)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人，進(jìn)入面試范圍報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)70元/人。

　　四、考試

　　采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。

　　五、考察和體檢

　　(一)考察

　　根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)按崗位由高到低排名，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(二)體檢

　　考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書(shū)中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用和薪資待遇

　　對(duì)考察體檢合格擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，聘用人員與山東優(yōu)維和企業(yè)管理資源管理有限公司沾化分公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年(內(nèi)含6個(gè)月的試用期)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，月薪3500元(含個(gè)人、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、300元績(jī)效工資)，職工福利依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其它事項(xiàng)

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。本簡(jiǎn)章由山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0543-732627818705435521

1附件崗位計(jì)劃表qq.doc

2附件報(bào)名登記表qq.doc

　　山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

　　2020年7月21日