為了解決我區(qū)幼兒園工作人員緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)財政廳關(guān)于做好全區(qū)中小學教師補充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)等文件精神，決定使用聘用教師控制數(shù)采取免筆試直接面試方式面向社會公開招聘幼兒園工作人員66名，其中：鄉(xiāng)村幼師26名，邊遠鄉(xiāng)村幼師35名，會計5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考范圍和條件

　　1.招聘范圍。面向全國。

　　2.年齡條件。鄉(xiāng)村幼師崗位年齡為35周歲以下(1984年8月13日以后出生)，邊遠鄉(xiāng)村幼師崗位放寬至40周歲(1979年8月13日以后出生)。

　　3.學歷條件。鄉(xiāng)村專任教師崗位要求全日制本科及以上學歷;邊遠鄉(xiāng)村專任教師崗位要求全日制大專及以上學歷。

　　4、專業(yè)條件。專業(yè)要求詳見《2020年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園工作人員崗位計劃表》。

　　5、資格條件。專任教師崗位必須具有幼兒園教師資格;其中?2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生可以無教師資格證進行報考(“先上崗，再考證”)，報考者一經(jīng)聘用后，在簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，如在試用期內(nèi)未取得報考崗位要求的教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　6、其他招聘條件。

　　(1)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

　　(2)具有履行崗位職責所需的工作能力;

　　(3)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(4)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;玉州區(qū)在編教師(含聘用控制數(shù)人員);試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、報名與資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間：2020年8月13日-8月14日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受報名。

　　3.報名地點：玉州區(qū)第三實驗小學(玉州區(qū)金玉路金吉街28號)。

　　4.現(xiàn)場審核

　　應(yīng)聘者應(yīng)遞交以下材料，并按以下順序裝訂成冊

　　(1)報名表。在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下載《2020年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園工作人員報名表》，提前填好個人相關(guān)信息并用A4紙雙面打印一份。?

　　(2)居民身份證

　　(3)普通高等全日制學歷畢業(yè)證

　　(4)學位證

　　(5)教師資格證

　　(6)專業(yè)技術(shù)職稱資格

　　(7)榮譽證書等

　　注意:以上材料，原件審核后馬上返還考生，收復(fù)印件。會計崗位不需要提供第(5)項材料。

　　5.報名注意事項

　　(1)報名材料需個人在報名時間內(nèi)親自到報名現(xiàn)場提交，逾期不再接收。

　　(2)符合報名條件者均可進入面試，本次招聘不收取任何報名費、考試費。

　　(3)報考人員應(yīng)對提交的報名材料及信息內(nèi)容的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

　　(4)應(yīng)聘者只能選報一個崗位，必須認真查看選報學科崗位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫相關(guān)信息。

　　(5)報名和考試時使用的居民身份證必須是第二代有效居民身份證。

　　(6)在相應(yīng)報考崗位出現(xiàn)報考人數(shù)超過30人的，視情況將對該報考崗位人數(shù)及崗位指標細化分設(shè)為A、B、C、...小崗位，分設(shè)小崗位按報考者報考序號分別調(diào)劑到A、B、C、...等崗位，面試名單與面試公告一起公布。

　　(7)進入現(xiàn)場報名資格審查，報考者要提交《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園工作人員應(yīng)聘者報名前14天個人每天活動軌跡》登記表及本人健康綠碼。

　　(8)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校證明報考，一經(jīng)被擬聘用后，需取得畢業(yè)證后才能辦理正式聘用。

　　三、考試

　　1.考試形式

　　采取免筆試直接面試方式進行考試。面試方式按面試公告為準。

　　2.發(fā)布面試公告。現(xiàn)場報名資格審查后，將在8月19日前在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

　　3.報考人員憑身份證按時到指定地點參加考試。

　　4.面試時間與地點

　　時間：初步定2020年8月22日。

　　地點：玉州區(qū)第三實驗小學(玉州區(qū)金玉路金吉街28號)。

　　具體面試時間與面試地點以發(fā)布的面試公告為準。

　　四、體檢與考察

　　根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

　　1.體檢

　　體檢費用由考生自理。體檢標準參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　2.考察

　　根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績，從高分到低分按1：1的比例確定考察人選?？疾鞎r必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。

　　五、選崗

　　按崗位面試合格成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學校)，如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

　　在體檢、考察及選崗階段，因考生放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補(只進行一次)。

　　六、公示

　　在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由區(qū)教育局會同用人單位負責調(diào)查核實，有放棄崗位的，空缺崗位不再遞補。

　　七、審批

　　公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，對符合聘用要求的擬聘人員，由區(qū)教育局報區(qū)人社局審批。

　　八、聘用待遇

　　通過面試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)區(qū)人社局批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

　　聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受我區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

　　首次進入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。

　　九、招聘監(jiān)督

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　十、其他要求

　　根據(jù)當前疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進行。

　　咨詢電話：0775-2809060(區(qū)教育局人事股)

　　監(jiān)督電話：0775-2294166(區(qū)監(jiān)察委駐教育局紀檢組)

020年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園工作人員崗位計劃表v.xlsx

2020年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園工作人員報名表v.doc

2020年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園工作人員應(yīng)聘者報名前十四天個人每天活動軌跡登記表v.doc

　　玉林市玉州區(qū)教育局

　　2020年8月6日