2020年惠州仲愷（國家級）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才公告

發(fā)布時間：2020-11-25

公共管理、社會保障和社會組織

仲愷高新區(qū)位于廣東省東南部，地處廣州、深圳、香港三個國際化大都市的中心地帶，屬粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域，是1992年經(jīng)國務(wù)院批準成立，并以近代民主革命先驅(qū)廖仲愷先生名字命名的全國首批國家級高新區(qū)之一。

　　當前，仲愷高新區(qū)緊抓建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)“雙區(qū)驅(qū)動”重大歷史機遇，加快推動中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)、潼湖生態(tài)智慧區(qū)、廣東(仲愷)人工智能產(chǎn)業(yè)園、軍民融合產(chǎn)業(yè)園等重大戰(zhàn)略平臺建設(shè)，大力發(fā)展“2+1+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，統(tǒng)籌抓好項目建設(shè)、城市更新、道路交通、生態(tài)環(huán)境治理等重點工作，不斷優(yōu)化惠民利企營商環(huán)境，全力以赴加快國家一流高新區(qū)建設(shè)。2019年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值643.3億元、規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值2649.2億元、規(guī)上工業(yè)增加值450.2億元、稅收總額135.7億元、區(qū)級一般公共預(yù)算收入32.8億元。

　　為進一步加大人才引進力度，推動國家一流高新區(qū)建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委會同意，決定面向全國引進1名經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高層次人才充實到區(qū)直事業(yè)單位。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象和職位

　　具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學歷學位的人才，其中“一流學科建設(shè)高?！碑厴I(yè)生所學學科必須是該?！耙涣鲗W科”。引進職位詳見《惠州仲愷高新區(qū)2020年事業(yè)單位引進高層次人才職位表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有較強的綜合素質(zhì)和良好的道德品行。

　　(二)有志投身于仲愷發(fā)展事業(yè)，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　(三)具有5年以上國家級高新區(qū)黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗，符合崗位的任職資格條件。

　　(四)年齡在40周歲以下(1980年11月25日以后出生);

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列情況不納入引進范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、引進程序和時間安排

　　人才引進嚴格按照報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

　　(一)報名時間及方式。采用現(xiàn)場報名方式，地點：惠州仲愷高新區(qū)仲愷大道666號科融創(chuàng)業(yè)大廈12樓1212室;時間：2020年11月25日至11月29日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30);逾期不予受理。報名時需提供下述資料原件及復(fù)印件各1份：

　　1.《惠州仲愷高新區(qū)2020年事業(yè)單位引進高層次人才報名表》;

　　2.第二代居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書;

　　3.在職在編人員提供單位同意報考證明;

　　4.工作經(jīng)歷證明或勞動合同;

　　5.引進職位所需的其他相關(guān)資料。

　　(二)資格審核。由惠州仲愷高新區(qū)人才辦逐一審核報名人員信息和資格條件，根據(jù)人才的工作獎勵情況、高新區(qū)工作年限、表現(xiàn)等，按1:3比例擇優(yōu)確定面試人員。達不到面試比例的，按通過資格審核人數(shù)進行面試。

　　(三)面試。進入面試的考生須持第二代居民身份證原件到指定地點進行面試，未按時參加面試者視為放棄面試資格。面試滿分值為100分，合格為60分，從高分到低分確定名次，如同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)體檢和考察。根據(jù)面試名次，按照引進職位1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

　　(五)公示和聘用。根據(jù)體檢和考核考察情況，研究提出擬招聘人選名單，公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不報到者，視為自動放棄。

　　五、其他

　　1.本《公告》由惠州仲愷高新區(qū)人才辦負責解釋。