北京市應(yīng)對氣候變化管理事務(wù)中心是北京市生態(tài)環(huán)境局直屬正處級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生公開招聘工作人員2名，相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　具體招聘崗位詳見《北京市應(yīng)對氣候變化管理事務(wù)中心面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，所修課程全部合格、無補考記錄;北京生源畢業(yè)生應(yīng)具有北京市常住戶口，非北京常住戶口畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求;

　　2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(聘用)合同的留學(xué)回國人員，可報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位;

　　(四)具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;年齡計算截止時間為2022年1月1日(如：30周歲以下，應(yīng)為1992年1月1日以后出生);

　　(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：自公告之日起至2022年5月5日。

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,所需電子版材料如下：

　　(1)應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫《北京市應(yīng)對氣候變化管理事務(wù)中心面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報名表》，在“本人簽字”處手簽并掃描(附件2);

　　(2)本人簡歷掃描件;

　　(3)身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)掃描件;

　　(4)本人學(xué)生證、由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績單、由校級就業(yè)主管部門蓋章并注明培養(yǎng)方式的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件;符合留學(xué)回國人員申報條件的需提交教育部門認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證明材料掃描件;

　　(5)英語四(六)級證書等崗位規(guī)定的其他資格證書及自行準備的其他材料掃描件;

　　將以上報名材料打包壓縮(文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+本人聯(lián)系方式”)，在規(guī)定報名時限內(nèi)發(fā)至指定郵箱：ydqhbhzx@sthjj.beijing.gov.cn。凡未按規(guī)定時間、表格格式、文件命名格式發(fā)送郵件的，報名均無效。

　　3.注意事項：

　　(1)每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。報名實行告知承諾制，報考者需如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(2)如某一崗位報名人數(shù)未達到面試比例要求，按實際報名審查合格的人數(shù)進行考試。

　　(3)報名材料不予退還。

　　(二)資格初審和復(fù)核

　　1.用人單位根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提交的電子材料進行資格初審。初審合格者，由用人單位通知參加現(xiàn)場復(fù)核。

　　2.現(xiàn)場復(fù)核人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報名時提交的掃描件原件進行現(xiàn)場復(fù)核，復(fù)核通過者辦理參加筆試相關(guān)事宜。

　　現(xiàn)場復(fù)核地點：北京市海淀區(qū)蘇州街67號北京市應(yīng)對氣候變化管理事務(wù)中心。具體時間另行通知。

　　四、考試

　　考試分為筆試、面試和專業(yè)能力測試，成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷形式，由用人單位組織應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一考試，考試時間、地點視疫情情況另行通知。筆試成績在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布。

　　以發(fā)布的招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例，按照報考人員筆試成績從高分到低分的順序，確定參加專業(yè)能力測試和面試人選。成績低于合格線者不能進入專業(yè)能力測試和面試;未達到專業(yè)能力測試和面試比例的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加專業(yè)能力測試和面試。

　　若有報考人員主動放棄專業(yè)能力測試和面試，需提交書面說明，按成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況，一并進入面試。

　　(二)面試和專業(yè)能力測試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，專業(yè)能力測試采取閉卷筆試形式。面試與專業(yè)能力測試均由用人單位自行組織實施，具體時間、地點及形式根據(jù)疫情情況及相關(guān)政策要求，另行通知。

　　綜合成績按筆試成績占30%、專業(yè)能力測試成績占20%、面試成績占50%的權(quán)重計算。專業(yè)能力測試和面試成績、綜合成績在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示5天。每個招聘崗位按照1︰1的比例，在專業(yè)能力測試和面試成績合格人員中，根據(jù)每個崗位綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　五、體檢和組織考察

　　由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準執(zhí)行，因個人原因不能按時完成體檢的，視為本人自動放棄。組織考察由用人單位派考察組進行全面考察。

　　如應(yīng)聘人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的，將按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢和招錄手續(xù)等，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　七、需說明事項

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和專業(yè)能力測試、體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格落實國家及本市疫情防控工作要求，按規(guī)定提供相關(guān)材料。

　　北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)址：http://sthjj.beijing.gov.cn

　　聯(lián)系電話：68453217

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　　2022年4月14日