根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）等相關(guān)文件精神，紫金服務(wù)中心將面向社會招聘工勤崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初查、筆試、資格復(fù)審、實(shí)操考核、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

三、應(yīng)聘資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；

（二）具備招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷；

（三）具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能條件，身體健康，無重大和傳染性疾病；

（四）年齡在45周歲及以下，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級以上美發(fā)師職業(yè)資格證書，應(yīng)聘人員須為北京市戶籍；

（五）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

曾受過刑事處罰、行政處罰和紀(jì)律處分的人員，在各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

四、報(bào)名、筆試及實(shí)操考核

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及資格初審

符合條件人員請于3月18日前將個(gè)人報(bào)名表、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等材料寄送（或交送）至紫金服務(wù)中心人事質(zhì)量培訓(xùn)部，中心將根據(jù)崗位要求對材料進(jìn)行資格初審。

（二）筆試及資格復(fù)審

資格審查通過人員確定參加筆試。該崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，如該崗位報(bào)名人數(shù)不足3人，中心將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。筆試于2019年4月4日前通知本人，資格審查未通過的的不再通知。

1、筆試內(nèi)容

筆試主要考查報(bào)考者從事相關(guān)服務(wù)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本知識及技能，滿分100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：4月9日上午9:00——11:00。

筆試地點(diǎn)：北京市東城區(qū)崇文門西大街9號紫金服務(wù)中心9號樓會議室

3、資格復(fù)審

進(jìn)入筆試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件（身份證、戶口本）、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件配合單位進(jìn)行資格復(fù)審。

(三）實(shí)操考核

根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例確定參加實(shí)操考核人選，如進(jìn)入實(shí)操考核人數(shù)不足，中心將按照實(shí)際人數(shù)組織實(shí)操考核。

1、實(shí)操考核內(nèi)容

實(shí)操考核將根據(jù)崗位要求分別進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)際操作能力。

2、實(shí)操考核時(shí)間、地點(diǎn)

實(shí)操考核時(shí)間：4月12日下午13:00-17:00。

實(shí)操考核地點(diǎn)：北京市東城區(qū)崇文門西大街9號紫金服務(wù)中心。

五、體檢與考察

    中心以筆試成績占40%，實(shí)操成績占60%的比例，按總分從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。經(jīng)考察，如應(yīng)聘人員均不符合崗位要求，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，將不予聘用，并向社會發(fā)布公告。    

六、確定擬聘人選及公示

確定擬聘用人員后，名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺上公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)等。

七、聘用與簽約

公示期滿后，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，由中心辦理聘用及簽約手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）紀(jì)律

對有下列情形的，將由中心進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

（三）監(jiān)督

國管局賓館管理中心將對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：010-83084799。

九、報(bào)名者的承諾義務(wù)

凡是報(bào)名參加此次公開招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：

（一）保證本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。

（二）保證本人在進(jìn)入筆試、考核、體檢及擬聘用等階段時(shí)，能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報(bào)考的證明，或保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問題。

（三）報(bào)名者已明確知道并認(rèn)可本次公開招聘過程中關(guān)于信息公開的規(guī)定；報(bào)名者已明確知道因個(gè)人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來的后果（個(gè)人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi)）。

如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。

十、其他事項(xiàng)

通訊地址：北京市東城區(qū)崇文門西大街9號人事質(zhì)量培訓(xùn)部。

聯(lián)系人：李娟

聯(lián)系電話：65249627

郵編：100005

附件下載：
·2019年招聘工勤人員報(bào)名表.doc