中國(guó)旅游研究院（文化和旅游部數(shù)據(jù)中心）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)旅游研究院（數(shù)據(jù)中心）)是文化和旅游部直屬的事業(yè)單位。2017年1月被科技部列為中央級(jí)科研事業(yè)單位管理。根據(jù)“三定”規(guī)定，旅游研究院（數(shù)據(jù)中心）主要承擔(dān)旅游業(yè)政策和理論研究、文化和旅游融合發(fā)展研究以及文化、旅游的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析職責(zé)。

經(jīng)文化和旅游部批準(zhǔn)，旅游研究院（數(shù)據(jù)中心）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究崗位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和崗位

（一）范圍：出站博士后、具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)研究人員。

（二）研究崗位4名。

二、任職條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）有良好職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康；

（四）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，博士學(xué)位；

（五）知識(shí)面廣，掌握文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展理論動(dòng)態(tài)，熟悉統(tǒng)計(jì)、計(jì)量和數(shù)據(jù)分析方法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（六）具有較強(qiáng)的分析、研究、寫(xiě)作能力和英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力。

（七）高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)研究人員，須為北京市戶(hù)籍。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘通知。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)旅游研究院（文化和旅游部數(shù)據(jù)中心）官網(wǎng)、官微發(fā)布公告，且不少于7個(gè)工作日；

（二）資格審查。按照招聘條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，人數(shù)未達(dá)到面試比例時(shí)，則按實(shí)際通過(guò)審查人數(shù)參加面試。采取電話(huà)方式通知面試人員；

（三）面試。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的思維分析能力、研究范式、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等個(gè)人綜合能力，面試時(shí)間為2019年3月下旬或4月上旬；

（四）確定擬聘用人員。招聘工作小組對(duì)面試人員的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行綜合評(píng)定，根據(jù)面試成績(jī)按照1:1比例從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選，最終根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有擬聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位或體檢考察不合格的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢考察。時(shí)間為2019年4月；

（五）公示。擬聘用人員情況在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和中國(guó)旅游研究院（文化和旅游部數(shù)據(jù)中心）網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日；

（六）經(jīng)公示無(wú)異議，博士后向人社部專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理司申請(qǐng)辦理博士后出站及落戶(hù)手續(xù)。所有通過(guò)公示人員報(bào)人事司備案、正式聘用并與其簽訂聘用合同。人事檔案統(tǒng)一存放人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心。

四、相關(guān)待遇

（一）聘用人員享受事業(yè)單位相應(yīng)的薪酬、福利、獎(jiǎng)勵(lì)待遇；

（二）人才成長(zhǎng)和發(fā)展：擔(dān)任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展，帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)攻關(guān)，到各大單位掛職機(jī)會(huì)，申請(qǐng)博士后合作導(dǎo)師等各項(xiàng)學(xué)術(shù)職務(wù)，組織重大學(xué)術(shù)項(xiàng)目和國(guó)際學(xué)術(shù)交流，參與文化和旅游部交辦的研究數(shù)據(jù)任務(wù)等。

五、招聘紀(jì)律

我院2019年公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，秉持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，杜絕徇私舞弊。

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。受聘人員凡與我單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的等情形。

公開(kāi)招聘工作自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：010-85166006

傳  真：010-85166055

五、報(bào)名方式

以郵件形式報(bào)名，郵件標(biāo)題要寫(xiě)明姓名，畢業(yè)院校，最高學(xué)歷學(xué)位；報(bào)名表（請(qǐng)見(jiàn)附件），個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等（掃描件），參與課題研究和取得的研究成果等（復(fù)印件）以附件形式發(fā)送。

E-Mail：chyqi@mct.gov.cn。

單位地址：北京市建國(guó)門(mén)內(nèi)大街甲九號(hào) 郵編：100005

聯(lián)系電話(huà)：010-85166008    

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