國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)計(jì)信息中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是國(guó)家衛(wèi)生健康委直屬的公益事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，我中心本次公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位招聘部門(mén)簡(jiǎn)介

（一）辦公室。負(fù)責(zé)中心文電檔案、機(jī)要保密、會(huì)務(wù)、督查、安全保衛(wèi)、資產(chǎn)管理等日常運(yùn)轉(zhuǎn)和綜合協(xié)調(diào)；承擔(dān)重要文稿起草和政務(wù)信息工作；負(fù)責(zé)黨群、人事、紀(jì)檢和外事工作。

（二）財(cái)務(wù)處。負(fù)責(zé)中心預(yù)決算和財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和收支管理；負(fù)責(zé)資金管理；參與中心重大經(jīng)濟(jì)政策的制定和決策；負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)中心資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。

（三）統(tǒng)計(jì)處。擬訂全國(guó)衛(wèi)生健康部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)章及規(guī)范性文件、調(diào)查制度和指標(biāo)體系；承擔(dān)綜合統(tǒng)計(jì)、生命統(tǒng)計(jì)與醫(yī)改監(jiān)測(cè)；審核業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理與發(fā)布；開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)與統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)。

（四）調(diào)查評(píng)價(jià)處。組織開(kāi)展國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查和監(jiān)測(cè)；參與衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展領(lǐng)域的調(diào)查評(píng)估、績(jī)效評(píng)價(jià)和專(zhuān)題調(diào)查研究；組織協(xié)調(diào)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查和信息技術(shù)的國(guó)際交流與合作；承擔(dān)世界衛(wèi)生組織衛(wèi)生信息與信息學(xué)合作中心秘書(shū)處日常工作。

（五）信息技術(shù)處。組織擬訂衛(wèi)生健康信息化項(xiàng)目工程建設(shè)方案并推動(dòng)實(shí)施；組織開(kāi)展信息技術(shù)應(yīng)用及信息系統(tǒng)產(chǎn)品測(cè)評(píng)與推廣；負(fù)責(zé)衛(wèi)生信息產(chǎn)品安全測(cè)評(píng)；承擔(dān)委屬委管醫(yī)院監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行。

（六）信息標(biāo)準(zhǔn)處。擬訂國(guó)家衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)劃、制度與管理規(guī)范，組織開(kāi)展信息標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用推廣、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施測(cè)試與評(píng)價(jià)；承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)信息標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)處和中國(guó)衛(wèi)生信息學(xué)會(huì)秘書(shū)處日常工作；負(fù)責(zé)國(guó)家衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)建設(shè)與維護(hù)；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國(guó)際信息標(biāo)準(zhǔn)組織。

（七）電子政務(wù)處。負(fù)責(zé)國(guó)家醫(yī)療健康數(shù)據(jù)資源中心建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)；承擔(dān)國(guó)家醫(yī)療健康數(shù)據(jù)交換樞紐建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)；承擔(dān)委機(jī)關(guān)電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)；承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站等信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維與管理；承擔(dān)相關(guān)信息安全與保密技術(shù)工作；為國(guó)家衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)提供信息技術(shù)服務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)計(jì)信息中心公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行；

3.部分崗位要求具有北京市戶口，留學(xué)回國(guó)人員和出站博士后應(yīng)符合辦理京內(nèi)落戶的政策規(guī)定；

4.具有正常履行職責(zé)必備的身體條件。

（二）崗位條件

1.文檔管理及人力資源崗

（1）醫(yī)學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心、執(zhí)行力、條理性強(qiáng)；

（3）能比較熟練地使用辦公軟件；

（4）具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；

（5）具有北京市戶口。

2.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析崗

（1）統(tǒng)計(jì)學(xué)或衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、外語(yǔ)能力及寫(xiě)作能力；

（3）具有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（4）具有北京市戶口，年齡原則上不超過(guò)35周歲；

（5）具有醫(yī)學(xué)背景及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.數(shù)據(jù)分析崗

（1）衛(wèi)生事業(yè)管理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（3）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真細(xì)致；

（4）較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和交流能力；

（5）具有北京市戶口；

（6）英語(yǔ)基礎(chǔ)好、具有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、中共黨員優(yōu)先。

4.信息技術(shù)應(yīng)用崗

（1）信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或公共衛(wèi)生、衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）了解信息技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)技術(shù)在衛(wèi)生與健康領(lǐng)域應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)，具有組織開(kāi)展大型衛(wèi)生信息化建設(shè)項(xiàng)目能力；

（3）具有組織開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)題研究項(xiàng)目、撰寫(xiě)調(diào)查研究報(bào)告的能力；

（4）具有收集、分析國(guó)際國(guó)內(nèi)有關(guān)信息技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用信息的能力；

（5）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

（6）具有北京市戶口。

5.信息標(biāo)準(zhǔn)管理崗

（1）衛(wèi)生管理、公共衛(wèi)生或信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

（3）具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)水平，能熟練使用辦公軟件；

（4）具有北京市戶口。

6.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維崗

（1）計(jì)算機(jī)、通信工程及信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較強(qiáng)的理解判斷能力、問(wèn)題分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文案編寫(xiě)能力；

（3）工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，遵守規(guī)范，嚴(yán)于律己；

（4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考，有較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力；

（5）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的安全保密意識(shí)；

（6）具有北京市戶口。

7.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗

（1）具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格等相關(guān)證件，；

（2）能夠熟練使用財(cái)務(wù)、辦公軟件處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 

（3）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律及相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)掌握較全面，能獨(dú)立處理與核算相關(guān)的各項(xiàng)工作；

（4）踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（5）具有五年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷及中級(jí)職稱；

（6）具有北京市戶口。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名截止日期：2018年9月28日。

2.報(bào)名方法

以紙質(zhì)形式報(bào)名，須提交的材料包括：《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)計(jì)信息中心應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和重要獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件以及其他可證明個(gè)人能力水平材料。

紙質(zhì)材料寄送地址：北京市西城區(qū)西直門(mén)外南路1號(hào)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)計(jì)信息中心辦公室，電子版發(fā)送至tjxxzxbgs@nhfpc.gov.cn，并在主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”。

（二）資格審查。

我中心將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，將電話通知參加入圍筆試人員，未入圍筆試人員不再電話通知。

（三）筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息另行通知。

（四）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例確定參加面試人選；不足1:5的，按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選。面試具體事宜另行通知。

（五）考察和體檢。

1.根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低，按照與招聘人數(shù)1:1確定考察人選，由我中心到其所在單位進(jìn)行考察，并查閱考察人選的個(gè)人檔案。

2.體檢由我中心人事部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（六）公示。

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由我中心確定擬聘用人員，分別在招聘單位網(wǎng)站、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。

（七）聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入職聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名表有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間，逾期送達(dá)的，不再受理。

附件下載：
·附件1.國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)計(jì)信息中心公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員需求計(jì)劃表.doc
·附件2.國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)計(jì)信息中心應(yīng)聘人員登記表.docx