根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，椒江區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘高層次人員5名，性質(zhì)為全額補(bǔ)助事業(yè)編制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位與條件

　　(一)招聘崗位

　　本次招聘高層次人員5名，具體崗位、人數(shù)詳見附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html);同時(shí)將在國(guó)內(nèi)其他網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。其中椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

　　(二)招聘崗位所需資格條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡在35周歲以下(指1984年9月1日及以后出生)，戶籍以公告前一日時(shí)間為準(zhǔn)。

　　5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見《職位一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)上傳填寫完整的報(bào)名表(見附件2)、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)等有關(guān)材料。招聘單位或主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)不足1：3時(shí)，取消招聘計(jì)劃或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　相關(guān)報(bào)名材料原件需在參加考試前提交復(fù)審。應(yīng)聘人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人報(bào)名時(shí)填寫的內(nèi)容不相符的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2020年9月11日24:00，各崗位現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)和電子郵件詳見附件1。

　　三、考試

　　1.形式：采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　2.時(shí)間：面試具體時(shí)間另行通知。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　四、確定入圍人員

　　按面試成績(jī)從高分到低分排序，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察入圍人員。

　　五、體檢和考察

　　對(duì)入圍人員參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，須將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)名表m.docx

職位一覽表m.docx

　　臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月28日