因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘程序的通知》(柯人社〔2018〕51號(hào))、關(guān)于印發(fā)《衢州市柯城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》的通知(辦字〔2019〕58號(hào))等有關(guān)文件精神，柯城傳媒集團(tuán)(柯城區(qū)融媒體中心)決定面向社會(huì)招聘編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和計(jì)劃

　　本次計(jì)劃共招聘10名，具體見附件1。

　　二、招聘條件和要求

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛媒體工作，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2.責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞;

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要;

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考;

　　5.取得新聞采編從業(yè)資格證或新聞專業(yè)技術(shù)職務(wù)(助理記者、助理編輯及以上)的，在分?jǐn)?shù)相同的情況下優(yōu)先錄取;

　　6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見附件1。

　　本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2020年1月13日;涉及到年齡計(jì)算的，35周歲及以下指1984年1月13日以后出生，以此類推。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年1月13日—1月14日(上午9︰00-12︰00，下午14︰00-16︰30)。

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　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　柯城區(qū)荷花街道通荷路副393號(hào)(興華東巷柯城區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園)。

　　3.報(bào)名方式及提供材料

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(1)自行下載《2020年柯城傳媒集團(tuán)公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)，填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張;

　　(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

　　(3)有效期內(nèi)第二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;

　　(4)要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的人員需提供崗位證明(勞動(dòng)合同或者社保繳費(fèi)記錄)

　　報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證件原件經(jīng)審核后退還。

　　確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外，還需提供委托書(詳見附件3，請(qǐng)自行下載)及委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復(fù)印件。

　　4.資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由用工單位對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

　　5.領(lǐng)準(zhǔn)考證

　　資格審查結(jié)束后，在柯城新聞網(wǎng)公告欄(http://kcnews.zjol.com.cn/)公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰2方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)。

　　新聞采編、電視攝像崗位筆試主要考察新聞寫作能力。工作人員崗位考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試滿分為100分，合格為60分。筆試時(shí)間初步定于2020年1月18日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間初步定于2020年1月16日)，筆試不合格者，不能參加面試。

　　2.面試。筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開始時(shí)間24小時(shí)前提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　考生憑面試通知單和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察范圍。

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　　3.體檢、考察。面試結(jié)束后，新聞采編、電視攝像崗位按考生筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試成績(jī)相同的，優(yōu)先錄取取得新聞采編從業(yè)資格證或新聞專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。工作人員崗位按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試成績(jī)相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1︰1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(三)公示、聘用

　　1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城新聞網(wǎng)公告欄(http://kcnews.zjol.com.cn/)上公示3天。

　　2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　3.補(bǔ)錄。本次招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“同崗位面試合格人選中按總成績(jī)從高分到低分”的原則依次補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員需進(jìn)行體檢、考察、公示后方可聘用。

　　4.薪資待遇。按照柯城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中新聞采編、電視攝像崗位實(shí)行績(jī)效考核。

　　(四)其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘過程所有信息均在柯城新聞網(wǎng)公告欄公布(http://kcnews.zjol.com.cn/)，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意。

　　2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　3.本次柯城傳媒集團(tuán)公開招聘編外人員工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3040010。

　　4.本公告未盡事宜，由柯城傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　5.聯(lián)系電話：0570-87661260570-8766937(衢州川思人力資源開發(fā)有限公司)0570-30497430570-3023831(柯城傳媒集團(tuán))

　　(咨詢時(shí)間：8︰30—12︰00，14︰00—17︰00)。

2020年柯城傳媒集團(tuán)編外人員招聘計(jì)劃表zj.docx

2020年柯城傳媒集團(tuán)公開招聘編外人員報(bào)名表zj.docx

2020浙江衢州市柯城區(qū)人事考試委托書zj.docx

　　衢州川思人力資源開發(fā)有限公司

　　2020年1月6日