因工作需要，經(jīng)研究決定,青田縣人民政府辦公室面向社會招聘編外工作人員2名。

　　一、招聘崗位數(shù)量及要求

　　見附件

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需條件外，還需符合以下條件：

　　1.政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，本人無違紀(jì)違法記錄;

　　2.年齡在35周歲及以下(1984年6月3日后出生);

　　3.青田縣戶籍或青田縣生源。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和通過考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件者填寫《青田縣人民政府辦公室招聘編外用工人員報(bào)名表》(見附件);報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、免冠一寸照片等相關(guān)證件原件掃描件一份，于2020年6月3日(0:00至24:00)發(fā)送到294106209@qq.com(以發(fā)送郵件的時(shí)間為準(zhǔn))，咨詢電話：0578-6822778。

　　報(bào)考人員要按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

　　(二)適崗性審查和比選

　　青田縣府辦將組織適崗性審查和比選，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)，按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1:3的比例確定面試對象)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，將按照規(guī)定核減招聘崗位。

　　(三)面試

　　適崗性審查和比選確定的面試對象，擇期通知面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　面試后，根據(jù)成績從高到低按1:1的比例確定體檢和考察對象。報(bào)考人員的體檢參考公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作方式執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和錄用

　　根據(jù)考察情況，按照職位匹配性，研究確定擬招聘人選，人選向社會公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響招聘，按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

　　如若招考崗位一周年內(nèi)(截止2021年6月3日止)有辭職、辭退等原因出現(xiàn)編外崗位有空缺的，按此次公開招聘考試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察等程序。

　　四、其他事項(xiàng)

　　按照青田縣編外用工相關(guān)文件等規(guī)定執(zhí)行。聘用后如發(fā)現(xiàn)隱瞞其本人真實(shí)情況或有不符招聘條件經(jīng)查證屬實(shí)的，予以解聘。

　　此公告未盡事宜，由青田縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

青田縣人民政府辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表m.doc

招聘崗位數(shù)量及要求m.doc

　　青田縣人民政府辦公室

　　2020年5月28日