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    報(bào)名入口

    2019年金華市應(yīng)急管理局(人防辦)下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

    發(fā)布時(shí)間:2019-12-05
    現(xiàn)場報(bào)名
    金華市應(yīng)急管理局人事宣傳處(金華市雙龍南街818號(hào)市政府6號(hào)行政樓723辦公室)。
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    金華市人防(民防)指揮信息保障中心、金華市地震測報(bào)中心是金華市應(yīng)急管理局(人防辦)下屬正科級(jí)事業(yè)單位。因工作需要面向全市公開選調(diào)工作人員3名。具體事項(xiàng)如下:


      一、選調(diào)范圍


      全市范圍內(nèi)的全額撥款事業(yè)單位在編工作人員(試用期和服務(wù)期內(nèi)人員除外)。


      二、基本條件


      (一)有較好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策。


      (二)有較高的個(gè)人素質(zhì)。遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。


      (三)有較強(qiáng)的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱愛本職工作。能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)。歷年年度考核合格以上。


      (四)有較好的身體素質(zhì)。身體健康,能夠適應(yīng)選調(diào)崗位工作要求。


      三、選調(diào)崗位和要求


      見附件


      具有下列情形之一者,不得參加選調(diào):1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;2.試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;4.未滿當(dāng)?shù)匾蠓?wù)年限或有其他轉(zhuǎn)任限制性規(guī)定的;5.受處分期間或者未滿影響期限的;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      四、選調(diào)程序


      (一)報(bào)名


      1.報(bào)名辦法:采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名人員須填寫《金華市應(yīng)急管理局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(可在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.jinhua.gov.cn、金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com或金華市應(yīng)急管理局網(wǎng)http://www.jhsafety.gov.cn/下載),并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(均需原件及復(fù)印件);任職文件、近3年年度考核等次材料(原件確有困難的,由任免單位出具證明并加蓋印章);近期免冠1寸正面照2張(照片背面書寫本人姓名)。


      2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月5日——2019年12月16日工作日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。


      3.報(bào)名地點(diǎn):金華市應(yīng)急管理局人事宣傳處(金華市雙龍南街818號(hào)市政府6號(hào)行政樓723辦公室)。


      (二)資格審查。對報(bào)名參加選調(diào)人員進(jìn)行資格審查。按報(bào)名合格人數(shù)進(jìn)行筆試。


      (三)組織考試


      選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式。


      1.筆試


      筆試主要測試考生綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。滿分為100分。


      考試時(shí),報(bào)考人員須攜帶有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??荚嚱Y(jié)束后可在市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3(不足的按實(shí)際人數(shù))的比例確定面試人選。


      2.面試


      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察履行職務(wù)所需的分析問題、解決問題的能力以及決策應(yīng)變、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。滿分為100分。


      面試前應(yīng)提交現(xiàn)工作單位同意參加面試的證明材料,并需對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。


      3.總成績


      總成績=筆試分?jǐn)?shù)*40%+面試分?jǐn)?shù)*60%。


      (四)考察及體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分,按擬選調(diào)名額1:1的比例確定考察對象。對考察人選的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察??疾旖Y(jié)束后,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),組織考察對象進(jìn)行體檢??疾旎蝮w檢不合格者,按總成績排名順序遞補(bǔ)。


      (五)公示與轉(zhuǎn)任。對擬選調(diào)人員在金華市應(yīng)急管理局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按規(guī)定程序辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。


      五、其他事項(xiàng)


      本簡章未盡事宜,由市應(yīng)急管理局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


      單位地址:金華市雙龍南街818號(hào)市政府6號(hào)行政樓


      聯(lián)系電話:0579-82495910


      傳真:0579-82468236


      郵編:321017

    金華市應(yīng)急管理局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表v.docx

    選調(diào)崗位和要求v.docx

     

      金華市應(yīng)急管理局


      2019年12月4日


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