一、招聘條件

　　(一)基本要求：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　2、未受過黨(團)紀、政紀處分;

　　3、身體健康，能勝任本職工作。

　　(二)崗位要求：

　　全日制大學本科及以上學歷;年齡在40周歲以下;具有公司經(jīng)營管理經(jīng)驗;熟悉企業(yè)管理方面法律法規(guī)及規(guī)章制度;能熟練操作Office、coreldraw、photoshop等軟件應用;具有圖文廣告、平面設計、文印出版等圖文行業(yè)知識技能或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;吃苦耐勞，積極主動，工作責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　(三)薪酬待遇：

　　試用期三個月，經(jīng)理崗位按5000元/月標準發(fā)放，試用期滿參照區(qū)屬大型國有企業(yè)二級子公司經(jīng)理薪酬標準。

　　二、招聘流程

　　(一)報名時間：2020年9月22日-2020年10月16日，下午17：00截至。

　　(二)信息發(fā)布：招聘單位在前程無憂及杭州市下城區(qū)門戶網(wǎng)站公布報名信息。應試者需填寫報名表，《報名表》詳見附件。

　　(三)資格審查：參加人員須攜帶身份證，學歷證書及相關資質(zhì)證書原件及復印件1份，進行資格審查，確定各崗位入圍筆試人員。

　　(四)筆試：以上崗位都需進行筆試，具體安排以準考證為準。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單,不足1：3時，聘用計劃相應核減。

　　(五)面試：參加面試人員就應聘意向、崗位匹配度等方面進行陳述，接受開放性提問。主要測評應聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)。

　　在面試環(huán)節(jié)中，經(jīng)面試考官權衡一致認為入圍面試人員均不能勝任該崗位工作，則取消該崗位的招考計劃。

　　(六)體檢、考察：面試合格者，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分排序。按1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

　　(七)公示、聘用：經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、簽訂勞動合同

　　考察結果為合格的人員確定為擬聘用人員，與杭州武林后勤服務有限公司簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。

　　四、注意事項

　　1.報名人員提交的報考信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　2.本次公開招聘所有成績均將通過下城區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布，不再另行通知。

　　3.本次招聘工作所涉及的年齡時間界限，均計算至2020年8月31日為止。

　　本公告由下城區(qū)機關事務中心解釋，咨詢電話：15088719302，王經(jīng)理。