因工作需要，區(qū)殘聯(lián)下屬事業(yè)單位杭州市富陽(yáng)區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘編外人員1名。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、具有杭州市富陽(yáng)區(qū)戶(hù)籍;

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠保守工作秘密;

　　3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷證書(shū)必須在報(bào)名之日前取得)，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　4、年齡在35周歲及以下(1985年6月15日以后出生);

　　5、本人無(wú)行政、刑事處罰和黨政紀(jì)律處分;

　　6、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘辦法與程序

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日至2020年6月23日上午8：30—11:00，下午14：00—17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市富陽(yáng)區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室(恩波大道282號(hào)五樓)，聯(lián)系人：李麗旦、瞿忠烈，聯(lián)系電話：63331051、63331052

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份、1寸免冠照片1張、個(gè)人報(bào)名表到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予歸還。

　　4、資格審查：對(duì)報(bào)考的人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)的信息內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查中如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格和不予錄用。

　　5、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證按通知的考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　6、面試：按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象，有面試對(duì)象書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　7、體檢和考察：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排名在前)。從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢不合格或放棄體檢的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本次招聘有效期一年，一年之內(nèi)如有人離職或者有新的指標(biāo)，此次成績(jī)有效，將按成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。

　　8、公示及聘用：經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同。簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同人員的經(jīng)濟(jì)待遇參照《杭州市富陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

杭州市富陽(yáng)區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘編外人員報(bào)名表v.docx

　　杭州市富陽(yáng)區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2020年06月17日