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    報(bào)名入口

    2020年杭州市桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘編外人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-04-20
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室報(bào)名(桐廬縣城南街道迎春南路258號(hào)國(guó)資大廈17樓1703辦公室)。
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    因工作需要,經(jīng)研究決定,桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘條件


      1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,工作作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的社會(huì)公德及職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。


      2.具有桐廬縣常住戶口(以2020年4月30日的戶口所在地為準(zhǔn),含2020年4月30日當(dāng)天遷入人員)。


      3.年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生),性別不限。


      4.大學(xué)專科及以上文化程度,專業(yè)不限。


      5.有一定工作經(jīng)驗(yàn)和文字功底者優(yōu)先考慮。


      二、招聘程序


      1.報(bào)名


      (1)時(shí)間及地點(diǎn):2020年4月20日—4月30日(工作日上午8:30-11:30,下午13:30—17:00),到桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室報(bào)名(桐廬縣城南街道迎春南路258號(hào)國(guó)資大廈17樓1703辦公室)。


      (2)報(bào)名材料:請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》,并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件,2寸免冠證件彩照2張。


      (3)報(bào)名咨詢電話:0571-5858039713819468111。


      (4)報(bào)名要求:請(qǐng)根據(jù)疫情防控要求,做好防護(hù)工作。


      2.資格審查


      對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,確定筆試人選。有效報(bào)名人數(shù)不足3人的則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至報(bào)名人數(shù)符合要求截止(另行通知)。


      3.考試


      考試包括筆試和面試。有效報(bào)名人數(shù)不足20人的直接進(jìn)入面試;有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到20人的,先進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,從高分到低分確定3人進(jìn)入面試;面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。


      面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(無(wú)筆試環(huán)節(jié)、直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī))。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員,面試成績(jī)相等的;或者是筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相等人員,實(shí)行優(yōu)先政策。依次以有一定工作經(jīng)驗(yàn)和文字功底、中共黨員、烈士子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。


      筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


      4.體檢、考察


      按考試總成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取,并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行??疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。


      5.公示


      根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tlrcw.net.cn)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。


      6.簽訂勞動(dòng)合同


      試用期2個(gè)月,試用合格后,與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動(dòng)合同。


      已聘用人員因故離開(kāi)崗位單位需要補(bǔ)員的,自招考結(jié)束6個(gè)月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),不再重新組織招聘程序。


      三、工資待遇


      相關(guān)待遇參照桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。


      四、其他事項(xiàng)


      1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。


      2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。


      3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系,將在公共信用平臺(tái)予以公布。


      4.由桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組反映,電話:0571-58569602,0571-58587002。

    桐廬縣科協(xié)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表a.docx

     

      桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)


      浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司


      2020年4月20日


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