根據(jù)《昭通市市直機關事業(yè)單位工作人員流動調配管理辦法(試行)》(昭人社通〔2013〕168號)和《昭通市市直事業(yè)單位公開選調工作人員實施辦法(試行)》(昭人社通〔2014〕3號)的有關規(guī)定，以及《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局<關于下達2018年增人計劃的通知>》(昭人社通〔2018〕48號)通知要求，昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局決定組織開展2018年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、公開選調范圍及計劃數(shù)

(一)公開選調范圍

面向全市在編在崗機關事業(yè)單位人員進行選調。差額撥款事業(yè)單位人員、自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員不能參加本次選調。公務員、參照公務員法管理人員可參加選調，但需在報名時書面承諾放棄公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份。

(二)公開選調崗位及計劃數(shù)

公開選調昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃信息技術中心工作人員5名，詳見《昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2018年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

二、公開選調資格條件

凡報名參加公開選調的人員應具備以下資格條件：

(一)錄(聘)用為機關事業(yè)單位在職在編人員2年以上(截止2018年7月1日)，且年度考核均為合格(或稱職)以上等次;

(二)年齡在40周歲以下(1978年7月1日以后出生);

(三)國民教育本科及以上學歷;

(四)身體健康，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有一定的政策理論、專業(yè)知識和文字寫作水平;

(五)具有公開選調崗位要求的工作能力和資格條件(詳見簡章);
(六)有下列情形之一的不得參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家、省、市有關規(guī)定及相關公開招聘公告精神，在單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選調工作程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間、地點及方式。

報名時間：2018年7月12日至13日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30。

報名地點：昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局(遠大廣場12號樓10樓)。

報名方式：本次考試須本人到現(xiàn)場報名。

2.報名所需資料。報考人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進行報名：

(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件各一份。

(2)《昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開選調下屬事業(yè)單位工作人員報名表》《昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開選調下屬事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷證明》《昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開選調下屬事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》原件各一份。公務員、參公管理人員報考的，還需提供自愿放棄公務員、參公管理人員身份承諾書。

(3)近期免冠彩色小1寸照片5張。

3.資格審查。昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局根據(jù)選調公告要求，對報名人員進行資格審查，并將審查結果在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

4. 資格審查貫穿于選調工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調資格。
(二)筆試

1.筆試時間、地點：筆試由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織，筆試時間為2018年7月15日，筆試地點為昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局(遠大廣場12號樓10樓)。

2.筆試科目：筆試設1個科目，采取閉卷的方式進行，主要測試考生的政策理論水平、專業(yè)知識、綜合分析和寫作能力。筆試不指定任何考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行此次公開選調事業(yè)人員的考前培訓。

3.公開選調人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1：3可以開考，未達到開考比例的職位，按照人事管理權限經(jīng)批準，可以適當放寬開考比例。

4.筆試崗位排名計算：筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。筆試成績在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

(三)面試

1.面試由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織，面試具體時間和地點另行通知。

2.筆試成績從高分到低分的順序，按公開選調人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，并在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zt.gov.cn/)上公示。

3.面試主要測試應試者認知能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力、儀容儀表和文字材料組織能力。面試總分為100分，面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

考生綜合成績的計算方法為：考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(每項成績計算四舍五入保留兩位小數(shù))。

(四)考察和體檢

1.組織考察。根據(jù)考生綜合成績從高到低順序，按照公開選調人數(shù)與考察人數(shù)1：2比例確定考察對象。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局按照相關規(guī)定程序和要求，通過組織談話、查看檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，若考察中出現(xiàn)不符合報名條件、違規(guī)違紀、檔案重要要件缺失、群眾普遍反映較差、不按規(guī)定履行黨員義務、家庭或單位不同意調出等情況的，視為考察不合格，取消進入公開選調下一環(huán)節(jié)資格。

2.體檢。考察合格后，等額確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。體檢費用由體檢人員承擔。體檢不合格或未按要求參加體檢的，可從考察合格人員中進行遞補，并按要求參加體檢。

(五)確定擬選調人員和公示

根據(jù)考生的總成績、考察情況以及體檢結果，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局研究決定擬選調人選，并在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
(六)辦理調動手續(xù)

擬選調人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù);對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的，不予辦理手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。

四、紀律與要求

(一)公開選調工作接受市紀委駐市住建局紀檢組和社會各界的監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結果公開。舉報電話：市紀委駐市住建局紀檢組：0870—3188913。

(二)報名參加公開選調的人員有偽造、涂改證件或公開選調過程中有作弊行為的一律取消選調資格，且三年內不允許參加昭通市內的公開選調，情節(jié)嚴重的按照有關規(guī)定進行處理。

(三)報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開選調程序的，由報考人員本人負責。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開選調下屬事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室聯(lián)系人李青波，電話：13908702440。

(四)從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

原標題：昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2018年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員公告

昭通市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2018年7月5日