根據(jù)《玉溪師范學(xué)院編外用工管理暫行辦法》（玉師院〔2014〕68號(hào)） ，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外特聘專職輔導(dǎo)員8名、專職心理咨詢師1名、教師資格證國(guó)考中心工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公平、公開、公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　?。ㄈ﹫?jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，無(wú)違法犯罪記錄；

　?。ǘ﹫?jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛學(xué)生工作、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

　?。ㄈ┚哂袊?guó)內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷教育背景，年齡不超過(guò)35周歲（1984年9月1日以后出生）。

　?。ㄋ模Ｂ気o導(dǎo)員崗位必須是中共黨員，專業(yè)不限；有從事高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ㄎ澹Ｂ毿睦碜稍儙煃徫?，學(xué)科門類要求：心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理咨詢與教育、心理咨詢、發(fā)展與教育心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，具有全國(guó)心理咨詢師資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　?。┙處熧Y格證國(guó)考中心工作人員崗位，學(xué)科門類要求：教育學(xué)（不含體育類專業(yè)）、管理學(xué)；

　?。ㄆ撸┥眢w健康，綜合素質(zhì)較高，具有從事相關(guān)崗位工作的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、語(yǔ)言表達(dá)和文字處理等能力。

　　三、招聘崗位

　　管理崗（特聘專職輔導(dǎo)員、專職心理咨詢師、教師資格證國(guó)考中心工作人員）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2019年9月4日— 2019年9月11日下午17:00。

　　2.報(bào)名方式

　?。?）專職輔導(dǎo)員和專職心理咨詢師報(bào)名方式分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式。

　?、?現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪師范學(xué)院學(xué)生工作部108室；

　?、?電子郵件報(bào)名郵箱地址：yhy@yxnu.edu.cn。

　　（2）教師資格證國(guó)考中心工作人員報(bào)名方式為電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱地址：qisuhong@yxnu.edu.cn。

　　3.報(bào)名要求

　　（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位（報(bào)名郵件名稱格式如下：XX大學(xué)+李某某碩士、博士+輔導(dǎo)員崗位或心理咨詢師崗位），如實(shí)填寫《玉溪師范學(xué)院2019年編外特聘教師招聘報(bào)名表》、《玉溪師范學(xué)院2019年編外特聘教師信息采集表》并以附件形式發(fā)送；

　?。?）考生未填寫《玉溪師范學(xué)院2019年編外特聘教師招聘報(bào)名表》、《玉溪師范學(xué)院2019年編外特聘教師信息采集表》的求職郵件學(xué)校不予受理。若考生未如實(shí)填寫報(bào)名信息，一切后果由考生本人承擔(dān)；

　?。?）報(bào)名所需材料

　?、?考生應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等掃描件；

　?、?考生獲得的社會(huì)認(rèn)證證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件，以及代表性論著等相關(guān)證明；

　?、?有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的考生需提供有效證明；

　?、?報(bào)考專職輔導(dǎo)員的考生需提供中共黨員證明材料。

　?。?）每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　專職輔導(dǎo)員和專職心理咨詢師崗位的報(bào)名資格初審由學(xué)工部負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考核人員名單；教師資格證國(guó)考中心工作人員報(bào)名資格初審的相應(yīng)工作由教師教育學(xué)院負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，由組織人事處組織復(fù)審。通過(guò)復(fù)審的考生名單將在玉溪師范學(xué)院校園網(wǎng)主頁(yè)（http://www.yxnu.net/）上進(jìn)行公示。

　?。ㄈ┛己思按_定擬聘人員

　　1.開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與崗位資格審查通過(guò)人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到人數(shù)比例的，取消該崗位或遞減該崗位招聘人數(shù)。對(duì)少數(shù)急需的招聘崗位，經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例。

　　2.考核方式及內(nèi)容

　?、?專職輔導(dǎo)員和心理咨詢師崗位的考核由學(xué)工部負(fù)責(zé)，教師資格證國(guó)考中心工作人員崗位的考核由教師教育學(xué)院負(fù)責(zé)。

　　② 考核包括筆試和面試兩部分，成績(jī)均以百分制計(jì)分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)知識(shí)。筆試考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；面試考核內(nèi)容為演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。

　?、?筆試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一階段考核，70分及以上者根據(jù)考核成績(jī)高低順序按1:3的比例進(jìn)入面試。若達(dá)不到比例條件的，報(bào)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)入面試考核。

　　3.考核總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考核總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

　　成績(jī)按四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.考核時(shí)間、地點(diǎn)

　　到?？己藭r(shí)間擬定在2019年9月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)上另行通知。

　　（四）成績(jī)公布

　　考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校人事處對(duì)考生的考核總成績(jī)進(jìn)行審核，并在我校校園網(wǎng)上公布。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員名單

　　由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核總成績(jī)從高到低的排序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，若考核總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者進(jìn)入擬聘用人選范圍。

　?。┛疾?/p>

　　由學(xué)校對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　?。ㄆ撸┙M織體檢

　　擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄體檢，或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí)，遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行，擬聘用人員對(duì)首次體檢結(jié)果如有異議，可于學(xué)校獲得本人體檢結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，須在5個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢?？忌荒苌暾?qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

　?。ò耍┕?/p>

　　由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬聘用人選，經(jīng)學(xué)校研究確定后，聘用人員名單在我校校園網(wǎng)上面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的考生，不予聘用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

　　（九）錄用

　　公示期滿無(wú)異議且考察、體檢合格者，與崗位所屬部門簽訂《玉溪師范學(xué)院特聘專任教師協(xié)議》。簽訂協(xié)議后，學(xué)校按規(guī)定與錄用人員簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》，聘期4年。實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。當(dāng)錄用人員放棄簽約時(shí)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。聘期滿后雙方簽訂的合同自行解除。雙方愿意續(xù)簽合同的，由本人提出續(xù)聘申請(qǐng)、用工部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，于期滿前一個(gè)月報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校同意后辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　按《玉溪師范學(xué)院特聘專任教師管理辦法（暫行）》（玉師院〔2017〕71號(hào)）中相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、其它事項(xiàng)說(shuō)明

　　（一）聘用人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需提供由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明材料。

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。若有不符或弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。

　　（三）本公告由玉溪師范學(xué)院組織人事處、學(xué)工部、教師教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄋ模┕_招聘工作咨詢電話

　　專職輔導(dǎo)員和專職心理咨詢師招聘工作咨詢電話：0877-2055248（學(xué)工部楊老師）

　　教師資格證國(guó)考中心工作人員崗位招聘工作咨詢電話：15887896868（教師教育學(xué)院漆老師）

　　特聘教師招聘工作監(jiān)督電話：0877-2058862（紀(jì)委監(jiān)審處）

　　玉溪師范學(xué)院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號(hào)

玉溪師范學(xué)院2019年編外特聘教師信息采集表.xls

玉溪師范學(xué)院2019年編外特聘教師招聘報(bào)名表.doc

　　玉溪師范學(xué)院組織人事處

　　2019年9月4日