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    報(bào)名入口

    2019年麗江市寧蒗彝族自治縣隨軍家屬就業(yè)安置定向招聘事業(yè)單位人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2019-10-15
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    根據(jù)國(guó)發(fā)〔2011〕6號(hào)文件《關(guān)于調(diào)整軍人家屬隨軍政策意見(jiàn)》、《麗江市人民政府、麗江軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好駐麗部隊(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)和軍人子女入學(xué)工作實(shí)施辦法的通知》(麗政發(fā)〔2018〕18號(hào))、麗江分區(qū)政〔2019〕19號(hào)文件《關(guān)于做好2019年隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件精神和2019年度中共寧蒗縣委議軍會(huì)議精神,結(jié)合駐寧軍人隨軍未就業(yè)家屬安置需求和事業(yè)單位工作需要,決定面向駐寧部隊(duì)軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)公告如下:


      一、招聘原則


      招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、“軍人服役年限長(zhǎng)優(yōu)先、貢獻(xiàn)大優(yōu)先”、“軍人艱苦邊遠(yuǎn)工作時(shí)間長(zhǎng)優(yōu)先、奉獻(xiàn)多優(yōu)先”的原則,采取“筆試+考核”的方式,面向駐寧部隊(duì)軍人隨軍家屬,公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,按分選崗,擇優(yōu)聘用。


      二、招聘崗位及人數(shù)


      2019年面向駐寧部隊(duì)軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員1名(工勤崗位1名)。


      三、招聘對(duì)象


      招聘對(duì)象條件如下:1駐寧現(xiàn)役軍人、消防大隊(duì)、武警官兵隨軍未就業(yè)家屬;2以上人員任職命令和實(shí)際工作地均需在寧蒗縣境內(nèi),2019年4月1日前經(jīng)師以上政治工作機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍(以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報(bào)告表為準(zhǔn));3以上人員不在機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位在職在編;4隨軍家屬僅限配偶。


      四、招聘基本條件


      (一)報(bào)考條件


      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


      2、具有良好的品行;


      3、具有符合崗位要求的文化程度;


      4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


      (二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考


      1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;


      2、2014年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;


      3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。


      4、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


      五、報(bào)名及資格審查


      招聘報(bào)名由縣人武部政治干部科組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


      (一)報(bào)名


      2019年10月15日,軍人及隨軍家屬書(shū)面寫(xiě)出就業(yè)申請(qǐng)、同意調(diào)劑安排承諾書(shū)、聘用后到崗上班保證書(shū),并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū),到人武部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


      (二)資格審查


      1.初審


      2019年10月17日,縣人武部政治工作科對(duì)本單位申請(qǐng)就業(yè)安置隨軍家屬的報(bào)名資格、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資質(zhì)、隨軍情況和軍人入伍年月、職務(wù)等級(jí)、軍銜等級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作年限等情況進(jìn)行認(rèn)真審查后以黨委名義統(tǒng)一匯總報(bào)軍分區(qū)政治工作處。要嚴(yán)格把關(guān),推薦就業(yè)的隨軍家屬必須符合相關(guān)條件和規(guī)定。


      2.復(fù)審


      2019年10月18日,寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣人武部對(duì)參加筆試的隨軍家屬報(bào)名資格和相關(guān)證書(shū)進(jìn)行聯(lián)合復(fù)審,復(fù)審不合格的通報(bào)所在單位通知本人,弄虛作假的取消參加考試資格。


      資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料原件;公民身份證或其他有效身份證明;軍人隨軍審批報(bào)告表復(fù)印件(需加蓋政治工作機(jī)關(guān)印章,政治工作機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字);軍人最后一次任職和晉銜的任免表或任職和晉銜的命令復(fù)印件(需加蓋政治工作機(jī)關(guān)印章,政治工作機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字);軍官證(士兵證)原件、所在單位團(tuán)以上政治工作機(jī)關(guān)提供的入伍年月、艱苦地區(qū)證明(根據(jù)需要核查檔案);立功受獎(jiǎng)(表彰)證書(shū)及通報(bào)或獎(jiǎng)勵(lì)(表彰)卡片復(fù)印件(需加蓋政治工作機(jī)關(guān)印章,政治工作機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字)等材料。未按規(guī)定提供有效證明材料的,不計(jì)入考核加分。


      六、招聘


      面向駐寧部隊(duì)軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員招聘考核由筆試和考核兩部分組成。


      (一)筆試


      1、筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、市情、脫貧攻堅(jiān)、基層基礎(chǔ)黨務(wù)等。


      2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后次日公示。


      考生參加考試時(shí)須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。


      筆試時(shí)間:2019年10月21日上午9:00-11:00


      (二)考核


      2019年10月18日前,由寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣人武部政治干部科對(duì)現(xiàn)役軍人及其配偶相關(guān)情況,以考核賦分的辦法組織實(shí)施考核?,F(xiàn)役軍人:①軍齡計(jì)分(每月0.8分,地方普通高等院校畢業(yè)直接入伍干部在校時(shí)間等同軍齡);②軍銜計(jì)分(從少尉20分起,每增1銜級(jí)加5分)、③職務(wù)計(jì)分(正師職305分、副師職245分、正團(tuán)職190分、副團(tuán)職140分、正營(yíng)職95分、副營(yíng)職75分、正連職55分、副連職35分、排職15分、三級(jí)軍士長(zhǎng)75分、四級(jí)軍士長(zhǎng)55分,含相應(yīng)職級(jí)的專業(yè)技術(shù)干部);④獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分(三等功1次計(jì)15分、二等功1次記60分、一等功1次計(jì)110分、榮譽(yù)稱號(hào)1次計(jì)170分;軍級(jí)表彰20分、軍區(qū)級(jí)表彰40分、軍委總部表彰60分〔地方表彰不計(jì)分〕);艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作時(shí)間計(jì)分(一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作每月計(jì)0.3分,每增加一類加0.1分,如:四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作每月計(jì)0.6分)(軍齡和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)截止日期均為2018年7月),軍人配偶:學(xué)歷計(jì)分(全日制博士生50分、全日制研究生40分、全日制大學(xué)本科30分、全日制大學(xué)???0分、高中含中專10分、其他學(xué)歷5分,非全日制的降低一個(gè)檔次計(jì)分)。并將考核成績(jī)面向駐麗主城區(qū)部隊(duì)進(jìn)行公示。考核成績(jī)由現(xiàn)役軍人和軍人配偶所有加分項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。


      (三)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算


      根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢、選崗與考察人員。


      筆試成績(jī)=考試成績(jī)÷考卷總分×100。


      考核成績(jī)=考核累計(jì)加分÷考核最高分×100。


      綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+考核成績(jī)×60%。


      筆試成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以考核成績(jī)高者錄用。


      (四)體檢


      由寧蒗縣武裝部統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。


      體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。


      (五)確定擬聘人選


      2019年10月31日前,由寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局與縣人武部集中組織擬聘人員按照綜合成績(jī)高低聘用。擬聘工作在寧蒗縣紀(jì)委、人武部紀(jì)委工作人員全程參與監(jiān)督下進(jìn)行。


      (六)考察


      由用人單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行考察??疾熘饕槍?duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。


      (七)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由縣人武部協(xié)商縣人力資源和社會(huì)保障局確定是否依次遞補(bǔ)招聘。


      1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的;


      2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;


      3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn));


      4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;


      5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。


      (八)公示


      考試、體檢、考察合格的已選崗人員將進(jìn)行公示。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用(核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月)。


      (九)聘用


      考試、體檢、考察、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,2019年10月31日前對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。


      七、招聘紀(jì)律


      (一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。


      (二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。


      (三)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。


      八、其他事項(xiàng)


      1、參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。


      2、事業(yè)單位招聘工作接受縣紀(jì)委的監(jiān)督。


      3、未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。


      4、本公告由寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局和縣人武部負(fù)責(zé)解釋。


      5、駐寧部隊(duì)是指駐地在寧蒗縣的現(xiàn)役軍人、消防大隊(duì)、武警官兵隨軍未就業(yè)家屬(僅限配偶)。


      6、隸屬于寧蒗縣的軍人隨軍家屬申請(qǐng)就業(yè)的由軍分區(qū)安排人武部協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府依據(jù)麗江市人民政府、麗江軍分區(qū)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好駐麗部隊(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)和軍人子女入學(xué)工作實(shí)施辦法的通知》精神進(jìn)行妥善安置。


      九、重要提示


      (一)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請(qǐng)查疑。


      (二)因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。


      十、聯(lián)系方式


      (一)咨詢電話


      寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局0888—5528227


      寧蒗縣人民武裝部紀(jì)律檢查委員會(huì)0888—5659740


      (二)監(jiān)督電話


      寧蒗縣人民武裝部紀(jì)律檢查委員會(huì)0888—5659740


      

    寧蒗縣隨軍家屬就業(yè)安置定向招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.docx


      寧蒗彝族自治縣人民武裝部


      寧蒗彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局


      2019年10月12日


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