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    報名入口

    2019年云南昆明市國土資源局空港經(jīng)濟區(qū)分局招聘編制外人員公告

    發(fā)布時間:2019-09-12
    2019年9月3日至9月8日
    郵件報名
    kmgtkg@126.com
    公共管理、社會保障和社會組織
    0871-63582123

     為滿足空港經(jīng)濟區(qū)國土資源管理工作需要,昆明市國土資源局空港經(jīng)濟區(qū)分局面向社會公開招聘編制外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:


      一、資格條件


      (一)招聘崗位人數(shù)(共1名)


      (二)招聘條件及對象


      1.具有中華人民共和國國籍;


      2.擁護中華人民共和國憲法、品德端正;


      3.30周歲以下;


      4.中國共產(chǎn)黨黨員;


      5. 全日制大學本科以上學歷,國土、文秘、法律、計算機類專業(yè)優(yōu)先;


      6.身體健康,具有較強的語言表達能力和寫作能力,能熟練使用電腦和操作辦公軟件,有辦公室或文稿工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用;


      7.工作責任心強,好學上進,能吃苦,具有奉獻精神,服從單位安排;


      8.有下列情形之一的人員,不得應聘:


      (1)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;


      (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;


      (3)因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;


      (4)曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;


      (5)現(xiàn)役軍人;


      (6)2019年(含)以前已與空港經(jīng)濟區(qū)管委會解除(辭職、辭退)聘用關(guān)系的人員。


      (7)其他不符合聘用的情形。


      二、用工方式及待遇標準


      1.招聘的工作人員實行勞動合同制管理。


      2.待遇標準:聘用人員工資標準按3500元/月?人(含個人承擔五險部分)計發(fā),單位承擔五險另計。試用期兩個月,試用期間工資為80%。每月人均600元考核兌現(xiàn),年底考核合格后一次性發(fā)放。


      三、招聘程序


      報名時間:2019年9月3日至9月8日


      報名方式:


      1. 采取網(wǎng)絡報名的方式


      2.郵箱:kmgtkg@126.com


      3.報名材料:身份證、畢業(yè)證、學位證、自傳書(手寫)、獲獎材料,專業(yè)技術(shù)職務資格證書、從業(yè)資格證書、學術(shù)(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及能證明與崗位匹配的各種資料。


      四、考評方法、步驟和內(nèi)容


      (一)資格審查


      由昆明市國土資源局空港經(jīng)濟區(qū)分局招聘工作領(lǐng)導小組對報名應聘人員進行資格審查,對符合報名條件的人員進行綜合評價,按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選電話通知,需保持手機暢通。


      (二)面試


      進入面試人員到昆明市國土資源局空港經(jīng)濟區(qū)分局就報考崗位進行為期5個工作日的崗位適應性測試。測試結(jié)束后由昆明市國土資源局空港經(jīng)濟區(qū)分局招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)工作表現(xiàn)進行綜合評價打分,面試得分高低排名最終確定進入下一程序人選。


      五、體檢和考察


      根據(jù)面試總成績由高到低,按每個職位1:1的比例,確定進入體檢和考察的人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,如有紋身的不予錄用。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到醫(yī)院結(jié)論后提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢時間及相關(guān)要求另行通知。體檢及復檢所需費用由應聘人員個人承擔。


      六、聘任


      由招聘單位根據(jù)評審、面試、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘任人員。按照相關(guān)法規(guī)訂立勞動合同,確定各自的權(quán)利和義務辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。聘用人員須遵守國家法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度,服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定者,一律解除勞動合同。


      七、遞補


      因體檢、考察、或個人放棄聘任資格等空缺出的名額,在同一職位面試考生中,按成績排名高低順序,依次遞補擬聘人選。


      八、其他事項


      (一)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同:


      1.弄虛作假、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段取得應聘資格的;


      2.在政審、面試和體檢過程中作弊的;


      3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。


      (二)本招聘方案如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。


      (三)招聘方案、招聘簡章由領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。


      五、聯(lián)系方式


      昆明市國土資源局空港經(jīng)濟區(qū)分局:0871-63582123


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