根據(jù)《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號)和《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將云南省保山第一中學(xué)2020年公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘崗位

　　見附件

　　備注：一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃2018年以來未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　(六)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專項(xiàng)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)約定在1年的試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。

　　受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：2020年7月30日在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、保山市教育體育局網(wǎng)站、保山第一中學(xué)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月12日(星期三)24:00時截止，超過報(bào)名時間的不予受理;

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名表及個人簡歷電子版(掃描件)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至保山第一中學(xué)郵箱(郵箱地址：bsyzxb@126.com)，郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名;

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材料報(bào)名;

　　(2)應(yīng)聘者填寫《保山第一中學(xué)2020年公開招聘教師報(bào)名表》(見附件);

　　(3)應(yīng)聘者電子簡歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證均須教育部認(rèn)定)、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等掃描件，上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān);

　　4.資格復(fù)審時須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以及報(bào)考崗位所要求其他證件原件。

　　(三)資格審查：由保山第一中學(xué)和保山市教育體育局負(fù)責(zé)。

　　(四)確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個人報(bào)名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(五)面試時間和地點(diǎn)：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

　　(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用說課的方式進(jìn)行(說課課題現(xiàn)場抽簽)。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(七)確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山第一中學(xué)與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

　　(八)資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間待定。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(九)體檢：體檢由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間待定。按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

　　(十)考察：由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　(十一)公示。擬聘人員名單將通過保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

　　(十二)聘用。公示無異議的，經(jīng)保山第一中學(xué)、保山市教育體育局審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由保山第一中學(xué)與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合保山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺人才目錄條件的人員，在正式聘用后可享受《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》中規(guī)定的月工作補(bǔ)貼、住房保障等待遇。

　　六、人員遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的;

　　(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、紀(jì)律和要求

　　(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

　　(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　八、疫情防控工作要求

　　(一)面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場需進(jìn)行健康排查

　　1.面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場前，需配合進(jìn)行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小時內(nèi)行程卡截圖均可)”和“云南健康碼”登記記錄(24小時內(nèi)截圖即可)。

　　2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

　　3.如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。

　　4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加面試。

　　5.一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可面試。

　　6.如面試當(dāng)天有發(fā)熱(>37.3℃)、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面試，屆時單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

　　7.進(jìn)入面試現(xiàn)場后需全程佩戴口罩。

　　(二)面試人員落實(shí)疫情防控有關(guān)要求

　　1.應(yīng)按照指引分批進(jìn)入考場。

　　2.面試期間，進(jìn)入學(xué)校的面試人員，不得在現(xiàn)場活動封鎖區(qū)域以外的地方流動。

　　3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離保持1米以上。

　　4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。

　　九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　保山第一中學(xué)聯(lián)系人及電話：

　　張老師：0875-2146298

　　郵箱：bsyzxb@126.com

　　保山市教育體育局聯(lián)系人及電話：

　　周老師：0875-2122926

　　保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話：

　　李老師：0875-2162447

　　監(jiān)督電話：

　　中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話0875-12388

　　未盡事宜由云南省保山市人力資源和社會保障局、云南省保山市教育體育局、云南省保山第一中學(xué)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

2020年保山第一中學(xué)公開招聘崗位v.xlsx

2020年保山第一中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表v.xlsx

　　云南省保山市人力資源和社會保障局

　　云南省保山市教育體育局

　　云南省保山第一中學(xué)

　　2020年7月30日