根據(jù)《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》(宣辦發(fā)〔2014〕65號(hào))和《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務(wù)辦理程序的通知》(宣辦發(fā)〔2016〕68號(hào))文件精神，宣威市市場(chǎng)監(jiān)督管理局結(jié)合工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　擬計(jì)劃公開(kāi)招聘10名行政執(zhí)法協(xié)勤，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《宣威市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2020年公開(kāi)招聘編制外聘用工作人員計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年滿18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下;

　　3.具有高中以上學(xué)歷;

　　4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　5.自愿從事所報(bào)崗位工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;

　　6.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　7.有行政執(zhí)法相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;

　　4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

　　5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員;

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

　　7.錄用時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員;

　　8.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本實(shí)施方案，通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http：//www.xw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2020年12月2日至12月9日。招聘過(guò)程中的有關(guān)通知和公告均通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。因查看其他渠道信息造成的一切報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)名程序及要求

　　報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名，不按照本次招聘公告提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月10日至12月11日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30);報(bào)名截止日期：2020年12月11日下午17:30。報(bào)名地址：宣威市市場(chǎng)監(jiān)督管理局四樓人事股，咨詢(xún)電話0874—7206196。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表(附件2)電子版及紙質(zhì)各一份;

　　(2)本人近期1寸彩色照片(4張)背面寫(xiě)上本人姓名;

　　(3)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份(查原件收復(fù)印件，下同);

　　(4)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份(戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印在一張紙);

　　(5)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

　　(6)屬?gòu)?fù)退軍人的還需提供《退伍證》。

　　對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

　　4、資格審查

　　主要審查報(bào)名人員是否符合報(bào)考崗位所需條件和是否有不符合報(bào)考情形。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件要求的考生，立即取消其聘用資格。

　　(三)招錄考試

　　1.此次招錄考試以面試方式進(jìn)行。

　　(1)主要內(nèi)容為：應(yīng)試者與工作崗位的匹配程度，是否適應(yīng)執(zhí)法工作，需要有一定計(jì)算機(jī)操作能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員通知，面試時(shí)考生需持本人身份證入場(chǎng)。

　　(3)面試成績(jī)于面試結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢考察

　　體檢考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)考生成績(jī)排名從高到低等額確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢并進(jìn)行吸毒史排查。入圍體檢末位考生綜合成績(jī)并列者，以學(xué)歷高者優(yōu)先獲得體檢資格，若學(xué)歷再相同、則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織該崗位綜合成績(jī)并列者進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者獲得體檢資格，因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄展珓?wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。出現(xiàn)體檢考察不合格現(xiàn)象時(shí)，按綜合成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

　　(六)簽訂勞動(dòng)合同

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后，與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并組織招聘人員培訓(xùn)后上崗。

　　五、招聘崗位待遇及管理方式

　　(一)招聘人員待遇。本次招聘綜合執(zhí)法協(xié)勤人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月,試用期間工資2000元。正式簽訂聘用合同后，按照宣政辦發(fā)〔2017〕107號(hào)文件財(cái)政保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，待遇為3600元/月/人(含五險(xiǎn))，并按有關(guān)政策享受相關(guān)待遇。

　　(二)招聘人員管理方式。此次招聘職位被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后，用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　(三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

　　六、紀(jì)律及監(jiān)督

　　(一)考試工作主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

　　(三)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

　　(四)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

　　七、其他

　　(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

　　(二)本次招聘公告由宣威市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

宣威市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編制外工作人員公告e.docx

　　1.宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表

　　2.宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表

　　宣威市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2020年12月2日