根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣人民檢察院工作需要和編制空缺情況，經(jīng)縣委、政府同意，決定面向全縣黨政機(jī)關(guān)為縣人民檢察院公開遴選6名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考對象

全縣黨政機(jī)關(guān)副科級以下具有公務(wù)員身份的人員。

三、報考條件

(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時期西藏工作指導(dǎo)思想，在思想上、政治上、行動上同黨中央、區(qū)黨委、地委、縣委保持高度一致，能夠立場堅定，旗幟鮮明的反對分裂、揭批達(dá)賴集團(tuán)，熱愛檢察工作。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，不惡意散布不良或不實言論。

4、具有本科及以上文化程度。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、年齡為三十五周歲以下。

7、參工兩年以上(不含兵齡)，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上。

8、組織人社部門規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理或受到通報批評的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、實施步驟

(一)報名和資格初審

1、報名時間。報名時間為2016年11月14日—18日。

2、報名方式和地點。本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名地點設(shè)在縣人民檢察院(縣煙草公司斜對面)。

報名時，報考人員須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件，以及所在單位和主管部門出具的同意報考的證明原件，同時須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。須如實填寫報名登記表上相關(guān)信息，誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和錄用資格，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。每名報考人員只能報考1個職位，多報無效。

報考人員因工作原因無法到現(xiàn)場報名的若報名資料齊全，可由他人代報名。

3、資格初審。資格初審工作由招考單位負(fù)責(zé)。招考單位要根據(jù)本方案規(guī)定的報考資格條件和擬任職位所要求的資格條件，對報考者進(jìn)行認(rèn)真審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)說明理由，并做好解釋工作;對報名材料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并告知報考人員及時補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題，由招考單位負(fù)責(zé)解釋。原則上開考比例不低于1︰2。

招考單位要高度重視報考資格初審工作，對所有報考人員一視同仁，資格初審要客觀、公正、及時。資格初審工作結(jié)束后，招考單位要將通過資格初審人員的所有報名材料，分別及時報縣委組織部與縣人力資源和社會保障局進(jìn)行備案審查。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報名審查的人員于2016年11月19日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、此次考錄(遴選)免收報名費(fèi)。

(二)筆試

1、報考檢察輔助崗位的考生筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)知識三門。專業(yè)知識科目為法律基礎(chǔ)知識、藏漢翻譯測試;報考檢察行政崗位的考生筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)知識三門。專業(yè)知識科目為計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信知識、應(yīng)用文寫作知識、財務(wù)審計知識。

2、筆試時間為2016年11月23日—11月24日。具體安排為：

11月23日上午10：00—12：00行政職業(yè)能力測驗

11月23日下午15：30—18：00申論

11月24日上午 10：00—12：00專業(yè)知識

3、此次筆試設(shè)1個考區(qū)，具體考試地點詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、筆試合格人員參加面試。

2、縣考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)知識測試)的方式。面試時間和地點另行通知。

(四)考察

1、縣考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(按筆試成績占60%、面試成績占40%合成)，原則上按各招考職位計劃錄用人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，分別劃定考試合格分?jǐn)?shù)線，并確定被考察人選。

2、考察工作由招考單位負(fù)責(zé)。從德、能、勤、績、廉五個方面，對被考察對象進(jìn)行全面了解、認(rèn)真考察。

(五)空缺職位遞補(bǔ)

若因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)職位空缺，從報考同一職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和資格復(fù)審

縣考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績和考察情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在全縣范圍內(nèi)公示7天，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由縣委組織部縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，合格者予以錄用;對資格復(fù)審不合格或公示期間反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的人員，取消其擬錄用資格;對反映的問題一時難以查實的人員，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

資格審查貫穿此次公開考錄(遴選)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合考錄條件或弄虛作假的，取消其考錄(遴選)資格，問題嚴(yán)重的追究相關(guān)人員責(zé)任。

(七)錄用

被錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動手續(xù)，試用期為三個月?？己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格，退回原單位，并報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局備案。

聯(lián)系電話：0896—3702242(縣人力資源和社會保障局)

3702173(縣人民檢察院)

中共索縣縣委組織部

索縣人力資源和社會保障局

索縣人民檢察院

2016年11月8日