為進(jìn)一步解決基層崗位工作人員緊缺的實(shí)際問題，逐步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘部分政府購(gòu)買服務(wù)工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

(一)公開公正

在招聘工作中秉承公開、公平、公正的招聘原則，保證符合報(bào)考條件的人員公平競(jìng)爭(zhēng)。

(二)統(tǒng)考擇優(yōu)

招聘采取筆試+面試的方式，由市人社局、市財(cái)政局、市環(huán)保局共同組織，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”“擇優(yōu)錄取”的原則。

(三)嚴(yán)肅監(jiān)督

按照招聘工作方案，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，招聘全過程由拉薩市紀(jì)律檢查部門全程參與，確保招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)在“陽(yáng)光”下開展。

二、招聘條件

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)、品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律，身體健康。

(二)報(bào)考人員須為西藏自治區(qū)戶籍，具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位未就業(yè)高校畢業(yè)生。

(三)年齡在18--32周歲(即1986年7月1日至2000年7月1日之間出生)。

(四)身體健康。無傳染疾病。

(五)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾被開除或者辭退的人員;

4.在各類考試中因作弊的人員。

三、招聘專業(yè)

環(huán)境工程專業(yè)2人，化學(xué)或環(huán)境科學(xué)專業(yè)12人，環(huán)境管理專業(yè)2人，檔案管理專業(yè)2人，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)2人，法律專業(yè)2人，輻射防護(hù)專業(yè)1人，文秘類等專業(yè)4人，保護(hù)區(qū)類專業(yè)3人，共30人

四、招聘步驟

招聘工作在市人社局、市財(cái)政局、市環(huán)保局等相關(guān)部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進(jìn)行。由市環(huán)保局?jǐn)M定招聘方案，接受報(bào)名、資格審查等工作;由市人社局負(fù)責(zé)人員招聘相關(guān)信息宣傳、政策咨詢、考試和錄用等工作;由市財(cái)政局對(duì)最終錄用人員按照規(guī)定統(tǒng)籌解決工資。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間： 2018年7月23日至7月27日(上午9:30-13:00，下午15:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：拉薩市環(huán)境保護(hù)局二樓辦公室(政工)(詳細(xì)地址：拉薩市城關(guān)區(qū)江蘇大道東段)

3.報(bào)名流程：

(1)填寫《拉薩市環(huán)境保護(hù)局公開招聘聘用人員工作人員報(bào)名表》

(2)報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件一份，近期同底板正面一寸免冠藍(lán)底照片2張(附電子版，jpg格式)，同時(shí)提交本人政審材料。

4.拉薩市環(huán)境保護(hù)局公開招聘聘用工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不具備報(bào)考條件和不符合報(bào)考要求的人員取消其報(bào)考資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)40%計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。

1.筆試

(1)筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間：2018年8月4日

9:30-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

11:00-12:30專業(yè)知識(shí)

(3)筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2018年8月2日至3日。

(4)筆試成績(jī)于2018年8月8日在拉薩市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公布。

2.面試

(1)確定面試人員。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。

(2)面試由拉薩市環(huán)境局公開招聘聘用工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)在拉薩市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上另行通知。面試人員必須攜帶本人有效居民身份證。

(三)體檢

根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，由高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。

按照規(guī)定的常規(guī)體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān))。如放棄體檢或體檢不合格，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在拉薩市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示結(jié)束后，對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期間或試用期滿，不合格的取消聘用。通過試用期的，簽訂聘用合同。

五、聘用待遇

擬聘用人員試用期工資為4500元/月(含五險(xiǎn))，通過試用期簽訂聘用合同后工資為5000元/月(含五險(xiǎn))，休假其他待遇參照《西藏自治公益性崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。