為加強(qiáng)伊寧縣衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員不足的問題，經(jīng)伊寧縣縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全社會公開招聘28名衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及范圍

　　2018年計(jì)劃面向社會招聘臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理、財(cái)務(wù)等9個專業(yè)崗位，共28名專業(yè)技術(shù)人員?！兑翆幙h衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》

　　二、報(bào)名條件

　　(一)思想政治條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。

　　3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

　　(二)學(xué)歷條件

　　具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷證書。

　　(三)年齡和身體條件

　　面向全社會招聘職位中報(bào)考人員年齡在35周歲(1983年8月22日后出生)以下;具體年齡要求詳見《伊寧縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。要求身體健康。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　伊寧縣人民政府信息網(wǎng)(http://www.xjyn.gov.cn/)、伊寧縣黨建網(wǎng)(http://www.ynxdj.gov.cn/)、伊寧縣就業(yè)服務(wù)超市微信平臺、伊寧縣零距離微信公眾平臺、伊寧縣電視臺公布。

　　(二)報(bào)名方式

　　凡符合報(bào)考條件的考生請將近期1寸正面免冠彩色(同底)照片2張、畢業(yè)證、戶口本、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、會計(jì)從業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件、復(fù)印件等資料通過以下方式進(jìn)行報(bào)名，每個報(bào)考者限報(bào)一個崗位，報(bào)考人員可根據(jù)個人意愿選擇是否服從調(diào)劑。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月24日-2018年8月31日

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行現(xiàn)場審查。初審結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后進(jìn)行復(fù)審，審查合格后發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名費(fèi)： 100元/人

　　報(bào)名地點(diǎn)：伊寧縣人力資源和社會保障局三樓

　　(三)筆試(占總成績50%)

　　1、筆試時(shí)間：2018年9月8 日上午10:30分(京時(shí))

　　地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　筆試成績公布時(shí)間：2018年9月12日上午11點(diǎn)(京時(shí))

　　2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》占20%，各報(bào)考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識占80%，筆試試題均使用國家 通用文字(漢語)答題，采取閉卷答題形式，筆試時(shí)間為100分鐘，滿分100分。

　　3、應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　4、對以下人員在筆試成績進(jìn)行加分后按50%折合：

　　(1)報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試成績的基礎(chǔ)上加20分。

　　(2)報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的考生，在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分。

　　符合上述條件者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。因個人原因沒有加分的，不予補(bǔ)加。

　　5、根據(jù)筆試成績總體情況，從高往低進(jìn)行排名，按照規(guī)定比例確定面試入圍人員。

　　(四)面試(占總成績50%)

　　1、考生筆試成績由高分到低分排名(不含缺考人員)，按以下原則確定面試入圍人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入同專業(yè)的調(diào)劑崗位。入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線 60 分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(電話通知);

　　3、面試方式

　　護(hù)理專業(yè)：采取專業(yè)知識答辯與護(hù)理技能操作相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　其他專業(yè)：采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識答辯相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　4、面試成績計(jì)算：面試使用國家通用語言答題，面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分的為不合格。

　　5、筆試、面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)筆試、面試總成績相同時(shí)，以筆試成績高低決定是否進(jìn)入下一環(huán) 節(jié)。

　　(五)政審

　　考生到縣人力資源和社會保障局調(diào)配辦領(lǐng)取并填報(bào)政審表，由戶籍所在地村委會(社區(qū))、派出所進(jìn)行認(rèn)定。

　　(六)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。由伊寧縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按職位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。

　　(七)公示

　　擬聘人員審定后，公示期為期五個工作日。

　　四、聘用及待遇

　　(一)經(jīng)公示無異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)實(shí)行合同聘用制。合同期為一年，聘期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新聘人員實(shí)行1個月試用期。試用期間，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為及考核不合格人員，解除聘用合同。

　　(三)聘用期間，新聘用的人員工資福利待遇按縣聘專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其它事項(xiàng)

　　(一)考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡 不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)伊寧縣委組織部審批，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(四)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負(fù)。

　　(五)招聘工作自覺接受縣紀(jì)檢委、社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：

　　伊寧縣紀(jì)檢委 0999-4022617

　　伊寧縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0999-4051260

　　本《簡章》由伊寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：趙維維 卡迪婭

　　聯(lián)系電話：0999-4027606 0999-4050828