為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，吸引優(yōu)秀人才到基層干事創(chuàng)業(yè)，擬面向全市公推優(yōu)選社區(qū)黨支部書(shū)記，現(xiàn)公告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先，公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

二、公推優(yōu)選職位和人數(shù)

擬公推優(yōu)選社區(qū)黨支部書(shū)記9人、居委會(huì)主任3人，共計(jì)12人，根據(jù)報(bào)名及選拔情況可做適當(dāng)增減。

三、報(bào)名范圍

市屬行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編干部、具有國(guó)家干部身份，凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名。

四、報(bào)名資格和條件

1.能夠聚焦社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹自治區(qū)黨委反恐維穩(wěn)“組合拳”各項(xiàng)部署;牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)“四個(gè)意識(shí)”;自覺(jué)踐行信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)。

2.熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，善于做群眾工作，有吃苦創(chuàng)新精神，甘于在基層一線(xiàn)踏實(shí)工作。

3.有一定的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上文化程度，工作3年以上，年度考核在稱(chēng)職(合格)等次以上。

5.身體健康，年齡在40周歲以下(1978年3月1日以后出生)，民族、性別不限。

6.中共正式黨員。

7.有下列情形之一者，不得報(bào)考：正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期的;受過(guò)人民法院或公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。
五、選拔任用程序

(一)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研。由市委組織部牽頭，將報(bào)名人員組成若干聯(lián)合調(diào)研組，赴社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，調(diào)研方向自擬。

(二)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。調(diào)研組成員圍繞社區(qū)基本情況、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析、工作設(shè)想及建議四個(gè)方面撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。調(diào)研過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格并向所在單位(部門(mén))通報(bào)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)答辯。成立評(píng)審委員會(huì)，答辯選手圍繞自我介紹(時(shí)間控制在2分鐘)、情景模擬處置(時(shí)間控制在2分鐘)、調(diào)研報(bào)告闡述(時(shí)間控制在5分鐘)三個(gè)方面進(jìn)行答辯，由一名考官?lài)@調(diào)研報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)答辯選手分析解決問(wèn)題能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)審計(jì)分，評(píng)審結(jié)果去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按照成績(jī)從高到底，由評(píng)審委員會(huì)商定擬任用人選。

(四)組織考察。由市委組織部牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)考察組，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)答辯情況，對(duì)擬任用人選進(jìn)行組織考察，重點(diǎn)考察擬任用人選德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面的表現(xiàn)情況。

(五)撰寫(xiě)考察材料。由考察組成員針對(duì)考察實(shí)際情況，堅(jiān)持客觀、公平、公正原則撰寫(xiě)考察材料，并提出相關(guān)任用意見(jiàn)。

(六)任用范圍。根據(jù)調(diào)研報(bào)告、評(píng)分結(jié)果、考察材料，確定擬任用人選，征詢(xún)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，并報(bào)請(qǐng)組織部部務(wù)會(huì)研究決定最終人員，研究結(jié)果報(bào)請(qǐng)市委批準(zhǔn)后履行任用手續(xù)。

六、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年4月22日至5月3日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：市委基層辦(市政府3樓309室)

(三)所需材料：報(bào)名人員須提供近期同一底片二寸正面免冠照片4張，持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份、《報(bào)名登記表》。

(四)聯(lián)系電話(huà)：3223107;聯(lián)系人，丁立書(shū)。