為充實(shí)烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）和《烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才辦法（試行）》（烏黨組字[2012]62號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，2018年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘477名工作人員。

一、對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位條件的畢業(yè)生，不限戶籍。

下列人員不屬招聘范圍（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2018年9月17日）：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

3.立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾被開除公職的；

5.2015年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

6.約定服務(wù)期未滿的；

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2.年滿18周歲及以上、35周歲及以下（即：2000年9月17日至1982年9月17日期間出生，其它涉及年齡條件依此類推）；

3.崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)（技能）和身體條件，其中專業(yè)條件參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）》；

4.報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)；

5.符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

（三）其他要求

非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案存放部門證明原件。

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布

《2018年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）和《2018年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://wlmqhrss.urumqi.gov.cn/）公布。  

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，單擊左側(cè)“我要考試報(bào)名”鏈接訪問。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方法查閱《報(bào)名流程》。

報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試（綜合考試、專業(yè)考試）每科40元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中B類崗位（醫(yī)療衛(wèi)生類）報(bào)名費(fèi)、綜合考試費(fèi)、專業(yè)考試費(fèi)和D類崗位（管理類）報(bào)名費(fèi)、綜合考試費(fèi)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)繳納；A類崗位（教育類）、C類崗位（其他專業(yè)技術(shù)類）報(bào)名費(fèi)和綜合考試費(fèi)用在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)繳納，專業(yè)考試費(fèi)用在專業(yè)考試之前繳納。

（三）筆試

1.綜合考試

綜合考試主要測(cè)試綜合素質(zhì)，使用國家通用文字（漢語）答題。綜合考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

下列人員給予加分：

（1）烈士配偶及其子女加10分；

（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分；

（3）在新疆服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分；

（4）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分；

（5）報(bào)考烏魯木齊縣所屬薩爾達(dá)坂鄉(xiāng)、托里鄉(xiāng)和達(dá)坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的人員加10分，聘用后最低服務(wù)期限不少于6年。

符合加分條件，但因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。符合上述多項(xiàng)條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分1次。綜合考試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計(jì)算。

根據(jù)綜合考試成績總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，其中市文化局所屬事業(yè)單位招聘崗位不劃定合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

2.專業(yè)考試（技能操作測(cè)試）

根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類（教育類）、B類（醫(yī)療衛(wèi)生類）、C類（其他專業(yè)技術(shù)類）和D類（管理類）。其中：A、B、C類崗位考生需進(jìn)行專業(yè)考試。

A類（教育類）主要測(cè)試內(nèi)容為試講；B類（醫(yī)療衛(wèi)生類）、C類（其他專業(yè)技術(shù)類）主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)崗位需要，部分招聘崗位需進(jìn)行技能操作測(cè)試。

專業(yè)考試（技能操作測(cè)試）滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格審查

參加資格審查人員應(yīng)填寫《2018年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》），資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查按照《簡章》和《崗位表》要求，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

資格審查對(duì)象：綜合考試和專業(yè)考試（技能操作測(cè)試）成績均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人及以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證（學(xué)位證）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證）、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其他證件。其中：

1.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供地（州、市）以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

2.大學(xué)生“村官”須提供地（州、市）以上組織部門證明原件、復(fù)印件。

3.“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

4..非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案存放部門證明；

5.符合綜合考試加分條件的人員，需提供相應(yīng)的證明材料。

資格審查不合格（或放棄）的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位筆試成績合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）面試

面試對(duì)象：資格審查合格人員。

面試成績：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由主考官當(dāng)場公布，不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試費(fèi)用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）總成績計(jì)算

總成績實(shí)行百分制。

A、B、C類崗位總成績=綜合考試成績×30%+專業(yè)考試成績×40%+面試成績×30%。

D類崗位總成績=綜合考試成績×50%+面試成績×50%。

同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，綜合考試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

體檢對(duì)象：按照總成績由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格（或放棄）的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（八）考察政審

體檢合格人員填寫《2018年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》?？疾煺徲烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。

基本形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查。

考察政審不合格（或放棄）的人員，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）公示

招聘單位主管部門根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。公示期限為7天。

（十）聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格，且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。

三、時(shí)間安排（均為北京時(shí)間）

（一）報(bào)名階段

發(fā)布《簡章》和《崗位表》：2018年9月17日。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2018年9月25日10:30-10月1日18:30。

網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：2018年9月25日10:30-10月2日18:30。

打印準(zhǔn)考證：2018年10月9日10:30-10月12日18:30。

（二）考試階段

綜合考試時(shí)間：2018年10月13日（星期六）上午。

B類崗位專業(yè)考試時(shí)間：2018年10月13日（星期六）下午。

    綜合考試和B類崗位專業(yè)考試成績公布時(shí)間：2018年10月19日18:00。

A、C類崗位專業(yè)考試時(shí)間：2018年10月26日-10月29日。

A、C類崗位專業(yè)考試成績公布時(shí)間：2018年11月1日18:00。

（三）資格審查

2018年11月4日-11月6日（每天10:30-18:00）。

（四）面試

2018年11月10日-11月13日（詳見具體安排）。

（五）總成績公布

2018年11月16日18:00。

（六）體檢階段

2018年11月下旬。

（七）考察政審階段

2018年12月上旬。

（八）公示階段

2018年12月上旬。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

四、其他要求

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡章》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

報(bào)考人員要誠信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。

政策咨詢電話（工作日10:30-18:00）：

詳見《崗位表》

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話（工作日10:30-18:00）：

烏魯木齊市人才服務(wù)中心           0991-4638184

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組   0991-4680757

原標(biāo)題：2018年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章

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崗位表

資格審查表

考察表

新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017)