為進一步加快我區(qū)人才管理改革試驗區(qū)建設，優(yōu)化和充實我區(qū)黨政機關、區(qū)屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員及管理人員隊伍，根據(jù)《烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘雇員242名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2、年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即：1999年5月11日至1982年5月12日期間出生);

3、本科及以上學歷;

4、在高新區(qū)(新市區(qū))聘用崗位連續(xù)工作滿兩年、目前在崗且表現(xiàn)優(yōu)秀的編制外人員，經現(xiàn)單位推薦學歷可放寬至大專,年齡可放寬到40周歲;

5、個別專業(yè)技術崗位對職稱有要求的年齡可適當放寬(具體見崗位表)。

下列人員不屬招聘范圍(涉及時限截止至2018年5月11日)：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2、立案審查尚未作出結論的;

3、曾被開除公職的;

4、2015年以來在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

5、約定服務期未滿的;

6、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

招聘崗位共計242名，其中管理崗位(A類崗位)219名，專業(yè)技術崗位(B類崗位)23名。詳見《2018年烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))雇員招聘崗位表》(以下簡稱《雇員崗位表》，附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

2018年5月11日，《2018年烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(烏魯木齊市新市區(qū))面向社會招聘雇員簡章》和《雇員崗位表》通過烏魯木齊人事考試網(wǎng)、高新區(qū)(新市區(qū))政府網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

(二)報名及繳費

報名、繳費及打印準考證均通過網(wǎng)絡進行。具體方法：登錄烏魯木齊市人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)查閱“報名流程”，報考人員根據(jù)崗位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息，每人限報一個崗位。報名時須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。2018年應屆畢業(yè)生一經決定聘用，需在簽訂勞動合同前提交相關學歷、學位證書原件及復印件。

根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試每科目40元，面試40元。報考管理崗位(A類崗位)考生須繳納報名費15元及綜合測試40元，共計55元;報考專業(yè)技術崗位(B類崗位)考生須繳納報名費15元、綜合測試40元及專業(yè)知識測試40元，共計95元。入闈面試的考生現(xiàn)場繳納面試費用40元。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，使用漢語答卷。筆試分為綜合測試及專業(yè)知識測試，綜合測試主要測試報考人員從事公共管理服務職業(yè)應具備的能力素質，專業(yè)知識測試主要測試報考人員報考崗位所需專業(yè)基礎知識。綜合測試科目為國家通用《行政職業(yè)能力測驗》，專業(yè)測試參考《雇員崗位表》內測試方向。

對下列人員給予加分：

1.烈士配偶及其子女加10分;

2.縣級及以上人民政府(機構)授予見義勇為先進個人的本人及其配偶、子女加5分;

3.使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分;

4.服務期滿考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員加5分;

符合上述多項條件的，按最高標準加分1次。加分后超過滿分的，按滿分計算。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入圍面試的，取消其加分并重新排名。

實行百分制，根據(jù)筆試成績總體情況，確定筆試各科目合格最低控制分數(shù)線。分數(shù)線以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績將在烏魯木齊市人事考試網(wǎng)公示，請考生自行查閱。

(四)資格審查

資格審查對象：筆試成績均達到合格分數(shù)線以上，綜合成績和專業(yè)成績根據(jù)規(guī)定比例計算后，由高分到低分按照比例確定資格審查入圍人員，招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定，招聘3人以上的崗位，按照1:2的比例確定，達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

入闈人員到指定地點參加資格審查，按照《簡章》和《崗位表》要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行確認和審核。審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證、畢業(yè)證(崗位要求有學位的還須提供學位證)、準考證、《資格審查表》、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中：

1.“大學生西部計劃志愿者”須提供團市委出具的證明和志愿服務證書;

2.“三支一扶”人員須提供市人才服務中心出具的期滿服務證書;

3.“大學生村官”須提供市委基層辦出具的證明等材料;

4.報考崗位要求有崗位相關工作經歷的，須提供勞動合同、工作單位證明和其他相關證明等材料(自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營業(yè)執(zhí)照);

5.在職人員報考的，須提供現(xiàn)工作單位和上級組織(人事)部門同意報考證明等材料;

6.非在職人員報考的，須提供個人檔案或個人檔案存放部門證明等材料;

7.2018年應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學籍驗證報告及學校開具的學歷證明;

8.符合綜合考試加分條件的人員，須提供相應的證明等材料。

報考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時間內未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
(五)面試

面試采取結構化面試方式，由5至7名考官組成面試小組。

面試對象：資格審查合格人員。

面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績計算

總成績實行百分制。

管理崗位(A類)總成績=綜合考試成績×50%+面試成績×50%

專業(yè)技術崗位(B類)總成績=綜合考試成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績*40%

(七)體檢

體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，達不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。

體檢標準：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》進行。

報考人員對本人體檢結果有異議的，可在3日內申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果。體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。所產生的缺額，按照總成績由高分到低分依次遞補。

體檢費用自理。

(八)政審

政審方式以公安系統(tǒng)審查、原工作單位(畢業(yè)院校)及檔案資料考察政審為主，并對考察對象進行資格復審，核實考察對象提供的信息和相關材料是否真實、準確?？疾煺彶缓细竦牟挥杵赣?，取消資格，所產生的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

(九)公示

擬聘用人員名單在烏魯木齊市人事考試網(wǎng)及高新區(qū)(新市區(qū))區(qū)政府網(wǎng)站進行公示。公示期3天。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，辦理相關手續(xù)。聘用雇員在高新區(qū)(新市區(qū))初次簽訂勞動合同期限一般不少于3年;續(xù)訂勞動合同期限一般不少于6年。自聘用通知下發(fā)15日內不報到者，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內，不得參加高新區(qū)(新市區(qū))區(qū)級組織的招錄(聘)考試。

(十一)工資及福利待遇

雇員工作期間的工資比照事業(yè)單位同類人員工資標準確定;按照規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

四、時間安排

(一)報名

發(fā)布《簡章》和《雇員崗位表》：2018年5月11日 13：00

網(wǎng)絡報名：5月11日17:00-5月17日18:30

網(wǎng)絡繳費：5月11日17:00-5月18日18:30

打印準考證：5月23日10:30-5月25日18:30

(二)筆試

筆試時間：5月26日(星期六)

10:30-12:30《行政職業(yè)能力測驗》(A類、B類崗位均參加)

14:30-16:30《專業(yè)知識》(B類崗位參加)

公布筆試成績時間：5月28日11:00

筆試地點以準考證為準。

(三)資格審查

資格審查時間：5月29日10:30-5月30日18:00

資格審查地點待定，與筆試成績一并公布。

(四)面試

面試時間：6月2日-6月3日

面試地點：待定

(五)總成績公布

總成績公布時間：6月5日11:00

(六)體檢、考察政審、公示

具體安排另行通知。

以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
五、其他要求

報考人員要仔細閱讀《簡章》和《雇員崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經查實，取消資格。招聘工作要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，因職位要求與公開招聘人員的條件不符，可以出現(xiàn)職位空缺。

政策咨詢電話： 0991-3678873、3678509

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話： 0991-4638184

監(jiān)督電話： 0991-3839058

1、烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）面向社會公開招聘雇員資格審查表.doc

2、高新區(qū)（新市區(qū)）雇員崗位招聘職位表（總表）.xlsx  
3、新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017).xls