根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人發(fā)〔2013〕141號(hào))精神和《關(guān)于下達(dá)2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃的通知》要求，2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員436名。

　　一、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1983年10月31日至2001年10月31日期間出生);

　　7.具有招聘崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū));

　　8.符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1.符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報(bào)考，招聘崗位中未注明戶(hù)籍要求的，戶(hù)籍不限。

　　2.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期)：

　　(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　(3)近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的;

　　(4)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意其辭職、解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)、提取人事檔案的;

　　(5)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”“赴援疆省市培養(yǎng)學(xué)員”等招聘考試或“定向免費(fèi)師范生”“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”，已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿的;

　　(6)服務(wù)期未滿的自治區(qū)大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員;

　　(7)曾被用人單位開(kāi)除公職、辭退，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

　　(8)按照回避規(guī)定，凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　3.涉及時(shí)間時(shí)限的，均截止至：2019年10月31日(含當(dāng)日、下同)。

　　二、招聘崗位、要求

　　1.招聘崗位詳見(jiàn)《2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)、《2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表(5%人才儲(chǔ)備編制計(jì)劃)》(附件2)。

　　2.報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求依據(jù)是國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(附件3)，查閱及下載地址：塔城地區(qū)政府網(wǎng)(www.xjtc.gov.cn)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn)。咨詢(xún)電話：0901-6239549。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名、繳費(fèi)及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式：2019年10月31日10:00—11月5日18:00(北京時(shí)間，下同)。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,考生登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)點(diǎn)擊“考試報(bào)名”欄，按照《報(bào)名流程》進(jìn)行操作。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳電子照片(近期免冠證件照，通過(guò)照片專(zhuān)業(yè)工具審核處理后方可上傳)。

　　2.繳費(fèi)時(shí)間及方式：2019年11月1日10:00—11月6日18:00。實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。

　　對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地出具的享受最低生活保障證明(原件、復(fù)印件);享受特殊供養(yǎng)金家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地出具的特困證明(原件、復(fù)印件)，經(jīng)塔城地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

　　3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生于2019年11月11日登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　4.報(bào)名要求:

　　(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證;報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》(資格審查時(shí)須攜帶),報(bào)名結(jié)束后無(wú)法打印。

　　(2)考生在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件填報(bào)報(bào)名信息，報(bào)名確認(rèn)后填報(bào)信息無(wú)法修改;本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審，請(qǐng)對(duì)應(yīng)國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件3)，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)考。面試入圍資格審查將嚴(yán)格按照崗位要求條件審核，如考生未按照招聘崗位條件和要求報(bào)名并參加筆試，且入圍面試的，取消面試資格。

　　(3)如具有兩個(gè)或以上專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷，只能選擇其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名，資格審查時(shí)以報(bào)名確定的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷為準(zhǔn)。

　　(4)在2019年10月31日(含當(dāng)日)前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)(醫(yī)療崗位含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)的視同無(wú)相關(guān)證書(shū)。

　　(5)請(qǐng)考生認(rèn)真、負(fù)責(zé)、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，若因個(gè)人信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確，對(duì)考試及錄聘用造成影響的，概由考生個(gè)人負(fù)責(zé)，若因個(gè)人主觀故意填寫(xiě)不真實(shí)信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及聘用資格，并記入地區(qū)事業(yè)單位招聘考試錄聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限3至5年。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：《行政能力測(cè)試》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，合并一張?jiān)嚲?，卷面總?50分，考試總時(shí)間150分鐘。

　　2.筆試試卷命制：使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

　　3.答題要求：一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

　　4.筆試時(shí)間：2019年11月17日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　5.筆試加分：

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

　　(2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族的報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分;

　　(3)在疆服務(wù)期滿的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分(“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月以上);

　　(4)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績(jī)加5分;

　　(5)具有碩士及以上學(xué)位的研究生筆試成績(jī)加10分;

　　(6)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生筆試成績(jī)加20分(報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致)、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的筆試成績(jī)加10分(報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致)，報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不享受此項(xiàng)加分;

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分(最高加分值為20分);符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供與所選加分項(xiàng)一致的相關(guān)證明材料;不符合加分條件或所選加分項(xiàng)與提供的材料不一致，已加分并入圍面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

　　6.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由塔城地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　7.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布時(shí)間為2019年11月25日，考生可登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn)自行查詢(xún)筆試成績(jī)和排名入圍情況。

　　(三)入圍面試資格審查

　　1.入圍面試資格審查的人員：在筆試成績(jī)合格人員中，招聘1—2人的崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定;招聘3人及以上的崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:2的比例確定人數(shù)，筆試成績(jī)相同者占入圍面試名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試?？忌_(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入補(bǔ)錄崗位;達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查;入圍面試人員資格審查未通過(guò)、經(jīng)確認(rèn)放棄資格審查的可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試資格審查，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2.入圍面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，另行公告?？傻卿浰堑貐^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行查詢(xún)。

　　3.資格審查要求：入圍面試人員資格審查，需在塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)自行下載、填寫(xiě)《2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》，并持有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求的崗位需提供)、畢業(yè)證、打印的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證、打印)，以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，其中：

　　(1)烈士配偶及其子女須提供相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件。

　　(2)報(bào)考要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);報(bào)考要求具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)。

　　(3)報(bào)考要求具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)。

　　(4)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”，須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)。

　　(5)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上組織部門(mén)相關(guān)證明。

　　(6)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上人力資源社會(huì)和保障部門(mén)(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務(wù)證書(shū)。

　　(7)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供所在單位、主管單位及縣以上組織人社部門(mén)同意報(bào)考并提供考生人事檔案的證明。

　　(四)面試

　　1.面試組織：面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

　　3.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試日程安排另行公告，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn)查閱公告。面試費(fèi)40元/人，由塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　4.面試要求

　　(1)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試前，考生須提供《資格審查合格單》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人。

　　(3)面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，手機(jī)等電子產(chǎn)品由候考室工作人員收取并統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后退還。

　　(4)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)到分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(5)面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　5.總成績(jī)計(jì)算：

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　6.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試

　　1.需參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　2.專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn)查閱。

　　(六)體能測(cè)試

　　1.需參加體能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　2.體能測(cè)試按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按總成績(jī)由高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

　　4.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn)查閱。

　　(七)體檢

　　1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目(試行)》，公安系統(tǒng)崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(附件：4、5、6)。

　　3.考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，須在體檢結(jié)果公示后7日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因考生體檢不合格或考生放棄體檢(含未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或遲到者)，崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(八)考察

　　考察時(shí)間及具體安排隨體檢結(jié)果公示一并公告。對(duì)體檢合格的考生由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局及地直各用人單位黨組(黨委)進(jìn)行考察，考察按照規(guī)定程序進(jìn)行，結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因考察不合格或放棄考察(含未在規(guī)定時(shí)間參加考察者)出現(xiàn)崗位空缺，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員須填寫(xiě)《2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》(附件7)，并與個(gè)人檔案同時(shí)報(bào)考察單位審核。

　　考察內(nèi)容主要包括審查考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況;家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無(wú)違法犯罪記錄;學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、人事檔案等相關(guān)材料(考察人員請(qǐng)?zhí)崆罢{(diào)取個(gè)人檔案，以備考察)。

　　(九)公示

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件按照公示規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，到地區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，統(tǒng)一派遣到用人單位。未按時(shí)報(bào)到者取消聘用。

　　事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員一經(jīng)聘用，在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　(十一)補(bǔ)錄

　　具體補(bǔ)錄事宜另行公告，詳見(jiàn)塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

　　四、監(jiān)督及其他要求

　　(一)地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐地委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察組、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。

　　(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試公平關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))規(guī)定，對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案并視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(五)其他事項(xiàng)

　　1.本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

　　2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　五、政策解釋

　　本《簡(jiǎn)章》由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、信息發(fā)布

　　(一)公告、公示、政策解答、報(bào)名、繳費(fèi)、成績(jī)查詢(xún)等考試各環(huán)節(jié)信息均通過(guò)塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)絡(luò)如出現(xiàn)故障，無(wú)法正常訪問(wèn)時(shí)，將在塔城地區(qū)政府網(wǎng)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

　　七、咨詢(xún)電話及郵箱

　　政策咨詢(xún)電話：塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，0901-6239549;咨詢(xún)郵箱tcrsjsyk@163.com筆試報(bào)名咨詢(xún)電話：塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心，0901-6228908;咨詢(xún)郵箱：xjtcrskszx@163.com

　　報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心，0901-6223077;咨詢(xún)郵箱：tcldxxzx10@163.com

　　監(jiān)督電話：0901-6223804、6298453;監(jiān)督郵箱：tcrsjjck@sina.com

　　以上電話如無(wú)人接聽(tīng)，可將咨詢(xún)問(wèn)題發(fā)至郵箱，并留下聯(lián)系方式，保持暢通，以便及時(shí)回復(fù)。

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        自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

        2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

        2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表（人才儲(chǔ)備編制計(jì)劃）.xlsx

        公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

        2019年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員考察表.doc

        國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.doc

　　塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年10月30日