根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師和醫(yī)療衛(wèi)生人員78人。
　　一、招聘條件
　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2. 遵守憲法和法律。
　　3. 具有良好的品行和職業(yè)道德。
　　4. 具有崗位所需的學(xué)歷條件及專業(yè)條件。
　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　6. 年滿18周歲以上，35周歲以下(1982年7月30日至2000年7月30日期間出生)。
　　7. 幼兒教師崗位：克拉瑪依市戶口。具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷。崗位專業(yè)涵蓋：學(xué)前教育、幼兒教育、美術(shù)(美術(shù)設(shè)計(jì))、音樂(lè)(鍵盤(pán)樂(lè)器演奏)、舞蹈、戲曲、表演專業(yè)。
　　目前在我市公辦幼兒園教師崗位連續(xù)任教2年以上的臨時(shí)聘用教師(2016年7月30日之前到崗)，戶口不限，國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。崗位專業(yè)涵蓋：學(xué)前教育、幼兒教育、美術(shù)(美術(shù)設(shè)計(jì))、音樂(lè)(鍵盤(pán)樂(lè)器演奏)、舞蹈、戲曲、表演專業(yè)。
　　民考民考生MHK3級(jí)乙等(HSK須達(dá)到6級(jí))。
　　具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。
　　8. 小學(xué)教師崗位：戶口不限。具有普通全日制高校師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)位，所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
　　目前在我市小學(xué)教師崗位連續(xù)任教2年以上的臨時(shí)聘用教師(2016年7月30日之前到崗)，國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或所教學(xué)科與招聘崗位一致。
　　民考民考生MHK4級(jí)乙等(HSK須達(dá)到9級(jí))。
　　具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。
　　報(bào)考克拉瑪依區(qū)戲劇教師崗位的非師范類(lèi)考生須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。
　　9. 醫(yī)療崗位：戶口不限。具有普通全日制高校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)位，所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
　　10. 護(hù)理崗位：克拉瑪依市戶口或目前在我市公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士崗位連續(xù)工作2年以上的臨時(shí)聘用護(hù)士(2016年7月30日之前到崗)。具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
　　11. 符合崗位要求的其他全部條件。
　　12. 下列人員不屬招考范圍：
　?、?曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
　?、?曾被所在單位開(kāi)除公職的人員。
　?、?在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員。
　　④ 參加并進(jìn)入擬錄用公示的公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄聘的人員。
　?、?報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系)的招考崗位。
　?、?列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員。
　?、?法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
　　二、計(jì)劃招聘崗位和專業(yè)
　　崗位、專業(yè)詳見(jiàn)附表。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。
　　三、報(bào)名
　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2018年7月30日下午17：00(北京時(shí)間，下同)至8月6日下午17：00，嚴(yán)格按照本通告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
　　報(bào)名方法：
　　1. 登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站(http://www.syshrc.com，下同)。
　　2. 認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說(shuō)明》，并按要求進(jìn)行操作。
　　3. 如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息。
　　4. 傳送電子彩色照片(證件照J(rèn)PG規(guī)格)。
　　5. 下載打印《報(bào)名審核表》1份，資格審查時(shí)攜帶。(注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng))。
　　通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年8月6日17:00(不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證)。請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費(fèi)用(當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退)。
　　四、考試、資格審查
　　考試分筆試和面試兩部分。筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制。面試時(shí)攜帶身份證和面試通知單。
　　下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年8月9日上午10：00至8月10日下午18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市公共就業(yè)管理局尋求現(xiàn)場(chǎng)幫助。
　　筆試時(shí)間：2018年 8月11日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
　　筆試內(nèi)容：
　　1. 幼兒教師為《學(xué)前教育學(xué)》《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》《學(xué)前心理學(xué)》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。采用答題卡答題。
　　2. 小學(xué)教師按學(xué)科命題，為所報(bào)學(xué)科初中知識(shí)。克拉瑪依區(qū)戲劇教師崗位，為文學(xué)常識(shí)和戲劇表演基礎(chǔ)(戲劇表演專業(yè)課程)
　　3. 醫(yī)療衛(wèi)生人員：分醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理學(xué)兩類(lèi)專業(yè)命題。護(hù)理以外崗位測(cè)試醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)。采用答題卡答題。
　　筆試成績(jī)公布：2018年8月13日下午18：00在市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。
　　資格審查：面試入闈人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)材料等原件和復(fù)印件，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。于2018年8月14日、15日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就業(yè)管理局(0990-6236773)進(jìn)行資格審查，因資格審查不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，審查合格人員交納面試費(fèi)40元。
　　面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入圍人員。招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
　　面試時(shí)間：另行通知。
　　面試內(nèi)容：
　　幼兒園、小學(xué)教師：統(tǒng)一指定講課內(nèi)容。小學(xué)教師為所報(bào)學(xué)科5、6年級(jí)課程，自備教科書(shū)?？死斠绤^(qū)戲劇教師崗位為設(shè)計(jì)一節(jié)戲劇表演課。提前1小時(shí)封閉備課，講課時(shí)間每人15分鐘。
　　醫(yī)護(hù)工作人員：分專業(yè)命題，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、思維應(yīng)變能力等。
　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
　　總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。
　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　五、體檢
　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
　　六、考察
　　對(duì)確定考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄進(jìn)行全面了解，對(duì)考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
　　七、公示
　　對(duì)考察合格人員在市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議的，由市人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
　　八、聘用
　　筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
　　咨詢電話： 0990-6223292
　　紀(jì)律監(jiān)督電話： 0990-6224730　

附件1-3.xlsx

　　2018年7月30日