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    報(bào)名入口

    2018年新疆博湖縣招聘工作人員簡(jiǎn)章

    發(fā)布時(shí)間:2018-07-17
    2018年7月16日9:30
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    博湖縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源大廳
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    為加強(qiáng)我縣漁政隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員(漁政檢查員8名,財(cái)務(wù)人員2名)。
      一、招考原則
      按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。
      二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
      (一)報(bào)考條件
      1、巴音郭楞蒙古自治州戶籍。
      2、年齡18周歲及以上,35周歲及以下(即:1982年7月15日至2000年7月15日期間出生),資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。報(bào)考201809001、201809002職位的,在我縣從事漁政管理工作兩年及以上的,考生年齡可放寬至45周歲及以下(即:1972年7月15日至2000年7月15日期間出生)。
      3、大專及以上學(xué)歷。具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書,軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員(其中:在我縣從事漁政管理工作兩年及以上的,報(bào)考201809001、201809002職位的,學(xué)歷可放寬至初中)。
      4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
           5、具有符合報(bào)考職位的其它全部條件;
      (二)下列人員不在此次公開招聘范圍:
      1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
      2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
      3、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員;
      4、在崗、辭職、辭退或解聘的事業(yè)性崗位工作人員;
      5、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員;
      6、近5年來(lái),在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
      7、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
      8、現(xiàn)役軍人;
      9、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
      三、招考程序
      招考程序分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察與政審、公示、審批辦理勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。
      (一)報(bào)名及資格審查
      采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法,報(bào)名時(shí)須攜帶:(1)身份證原件;(2)畢業(yè)證原件(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明);(3)戶口本原件(戶主頁(yè)和本人頁(yè));(4)近期免冠1寸照片2張。并如實(shí)填寫附件2:《2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以上提供的材料均需復(fù)印件各1份)。
      1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月16日9:30至2018年7月21日18:00(北京時(shí)間)。
      2、報(bào)名地點(diǎn):博湖縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源大廳
      3、資格初審:報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行,報(bào)考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
      4、每位考生只可報(bào)考一個(gè)崗位。
      5、具體要求詳見附件1:《2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。
      6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名、考試等有關(guān)費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)按每科40元收取。
      (二)筆試
           1、筆試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題,在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
      2、筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》,測(cè)試主要內(nèi)容:新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
      筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
      3、筆試加分
      符合下列條件的可享受加分:報(bào)考漁政檢查員職位,從事漁政管理工作兩年及以上的,筆試成績(jī)加20分。
      考生需在報(bào)名時(shí)提供加分相關(guān)材料原件(由縣級(jí)以上行業(yè)主管部門出具證明)。不符合加分條件,已加分并入圍面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因未在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料沒有加分的,不予加分。
      4、筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定由招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位筆試整體情況確定最低控制分?jǐn)?shù)線。
      5、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)
      (三)面試
      1、面試根據(jù)報(bào)考職位和筆試總成績(jī),按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試成績(jī)須合格)。
      2、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
      3、參加面試的考生,須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證,并在正式面試前50分鐘前到達(dá)指定候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
      4、根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。
      5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      (四)總成績(jī)計(jì)算
      總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
      (五)體檢
      根據(jù)總成績(jī),按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照附件3:《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
      出現(xiàn)職位空缺的,從招聘崗位入圍面試并且成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)由高分到低分排序依次調(diào)劑(漁政檢查員與財(cái)務(wù)職位不互相擠占名額)。
      (六)政審和公示
      對(duì)體檢合格的人員,由縣漁政管理站及人社局共同組織實(shí)施擬聘用人員的政審,填寫附件4:《2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》,政審不合格者,取消聘用資格,政審不合格造成的空缺,按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。政審結(jié)束后,按照有關(guān)規(guī)定由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期3天的公示。公示無(wú)異議的,下發(fā)聘用文件,辦理相關(guān)手續(xù);公示期間有影響聘用的問題的,查清問題,確有問題并查有實(shí)據(jù)的,報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組,不予聘用,對(duì)反映問題一時(shí)無(wú)法查實(shí)的,可暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
      (七)審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)
      公示無(wú)異議后,由縣人社局下發(fā)聘用文件,新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理,以合同形式聘用,由縣財(cái)政撥付工資,用人單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員須服從工作安排,按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。
      四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
      報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的,取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
      資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
      五、招聘信息發(fā)布
      招聘信息均通過博湖縣黨政信息網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以博湖縣黨政信息網(wǎng)公告為準(zhǔn)(http://www.xjbh.gov.cn/)。如因個(gè)人原因未及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢相關(guān)信息而導(dǎo)致錯(cuò)過考試環(huán)節(jié)的,造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
      六、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由博湖縣面向社會(huì)公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
      咨詢電話:博湖縣漁政管理站(0996-6622102)
      博湖縣人力資源和社會(huì)保障局(0996-6621863)
      監(jiān)督電話:博湖縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室(0996-6626555)
      附件1:2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls
      附件2:2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
      附件3:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
      附件4:2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表.xls

    博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
      2018年7月15日


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