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    報名入口

    2019年新疆庫爾勒開發(fā)區(qū)招聘編制外人員公告

    發(fā)布時間:2019-08-30
    現(xiàn)場報名
    巴州公安局庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓大廳報名(市內(nèi)乘50路公交車華山技校站下車向西200米即到)
    公共管理、社會保障和社會組織

    為進一步加強便民警務站建設,根據(jù)工作需要,經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘100名編制外工作人員。


      一、招聘原則


      按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優(yōu)聘用。


      二、報考條件


      1、戶籍不限;


      2、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(出生日期以身份證為準,年齡計算截止日期為2019年6月20日);


      3、具有正常履行報考職位職責的身體條件;


      4、具有符合報考職位要求的學歷文化程度,持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書,報考人員應在報名時提供職位要求的相應學歷畢業(yè)證書原件。2019年普通高校畢業(yè)生報考的,須由學校出具學歷證明,且須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)證書;


      5、具有符合報考職位的其他全部條件。


      可享受相關政策的條件:


      1、男性退伍軍人報考KF1901、KF1902職位的,學歷可放寬為初中及以上,免筆試,直接進入面試,筆試成績按滿分計算。


      2、在巴州公安系統(tǒng)工作滿一年及以上人員報考KF1903職位的,筆試成績加20分。巴州公安系統(tǒng)工作經(jīng)歷以繳納社保情況為準,需提供相關憑證材料。


      有下列情形之一的,不得報考:


      1、在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的斗爭中,認識含混、態(tài)度曖昧,參與民族分裂活動和非法宗教活動的;


      2、受過刑事處罰,或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;


      3、有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人員);


      4、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;


      5、已在國家機關、事業(yè)單位的在職在編人員;


      6、前期在巴州范圍內(nèi)便民警務站工作人員招聘時解聘、辭職、開除、自動離崗、不服從崗位分配等人員;


      7、其他不符合崗位聘用條件的。


      三、招聘職位


      具體職位詳見《2019年庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員職位表》(附件1)。


      四、招聘程序


      具體程序為報名與確認、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用。


      (一)報名與確認、資格審查


      采取現(xiàn)場報名與確認的方式招聘,資格審查工作與現(xiàn)場報名工作同時進行,資格審查按照《簡章》、《職位表》相關要求進行,不合格者,取消報考資格。


      報名時間:2019年6月21日--6月30日,每天上午09:30--13:30,下午16:00--19:00。周六周天正常報名。


      報名地點:巴州公安局庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓大廳報名(市內(nèi)乘50路公交車華山技校站下車向西200米即到),聯(lián)系電話:0996--2629011、2629012。


      提供資料:報名時須如實填寫《2019年庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報名資格審查表》(附件2),并攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各1份,近期1寸免冠彩色照片1張。因特殊情況無法提供畢業(yè)證書的,須出具學歷在線認證報告。


      退伍軍人報考的,還需提供退伍證(轉(zhuǎn)業(yè)證)原件及復印件。


      報名筆試費用:根據(jù)自治區(qū)物


      價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,報名費每人15元,考試費每人80元。


      (二)筆試


      1、筆試時間:2019年7月6日上午10:30(北京時間),須提前30分鐘到場。筆試地點、具體要求等另行通知。


      2、筆試科目:《綜合知識》,滿分150分。《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內(nèi)容。筆試試題采用國家通用語言文字命題。


      3、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。


      (三)面試


      1、根據(jù)筆試成績和各職位招聘人數(shù),招聘10人及以下的按照筆試成績由高分到低分1︰2的比例確定面試入圍人員;招聘10人以上的按照筆試成績由高分到低分1︰1.5的比例確定面試入圍人員。達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入圍人員。


      2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主,面試成績當場宣布。滿分為100分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試一律使用國家通用語言文字答題。


      3、參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生,一律取消面試資格。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。


      4、總成績計算方法:總成績=筆試成績×50+面試成績×50??偝煽儾⒘械?,按筆試成績從高到低排序,確定進入下一環(huán)節(jié)人員。


      5、根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定,面試費用每人40元。


      6、面試具體時間、地點另行通知。


      (四)體能測試


      1、報考人員須按要求進行體能測試,體能測試標準按照相關要求執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。


      2、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加。


      3、根據(jù)總成績和各職位招聘人數(shù),招聘10人及以下的按照總成績由高分到低分1︰2的比例確定體能測試人員;招聘10人以上的按照總成績由高分到低分1︰1.5的比例確定體能測試人員。達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體能測試。成績當場公布,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。


      (五)體檢


      1、體檢時間、地點另行通知。


      2、根據(jù)筆試、面試的總成績,按照招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。體檢具體標準按照有關規(guī)定執(zhí)行。


      3、體檢不合格,本人申請復查的,經(jīng)招聘工作領導小組批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查有明確結(jié)論的只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能聘用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。體檢費用由考生自行承擔。


      (六)考察政審


      對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察政審??疾煺彶缓细裾?,取消聘用資格,造成的空缺由招聘工作領導小組根據(jù)考試成績情況調(diào)劑補錄,依次遞補進入考察??疾煺彆r間另行通知。


      (七)公示


      根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進行公示,公示期限為5個工作日。


      (八)聘用


      公示結(jié)果無異議后,由招聘工作領導小組進行審批,辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。


      新招聘人員以勞動合同形式確立勞動關系,工資待遇比照同行業(yè)人員工資


      標準執(zhí)行。用人單位根據(jù)有關規(guī)定為簽訂勞動合同人員按工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財政承擔,個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。


      新招聘人員試用期6個月,試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,取消其聘用資格。


      五、工資及待遇保障


      1、工資待遇:本科學歷應發(fā)工資5040元/月(含五險一金);大專學歷應發(fā)工資4966元/月(含五險一金);中專及高中學歷應發(fā)工資4615元/月(含五險一金);初中學歷應發(fā)工資4586元/月(含五險一金);


      2、津貼補貼:超時補貼480元/月;


      3、提供食宿,并由財政按月提供伙食補助;


      4、正常晉升工資,年終考核獎勵、年終第13個月獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎,按開發(fā)區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行;


      5、帶薪休假等制度按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。


      六、監(jiān)督紀律相關要求


      紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行全程監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。對違反招聘工作紀律的人員,將視情節(jié)輕重做出處理。


      報考人員應嚴格按職位要求和條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用資格。報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的后果責任自負。


      資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。


      七、招聘信息發(fā)布


      此次招聘相關信息均通過庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.kelkfq.cn)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準。


      本簡章由庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。


      咨詢電話:0996-2629011、2629012


      監(jiān)督電話:0996-2119165


      


      庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組辦公室


      2019年6月20日

    2019年庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報名資格審查表a.xls

    2019年庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員職位表a.xls


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