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    報(bào)名入口

    2020年天津?qū)氎鎱^(qū)司法局招聘事業(yè)單位人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-11-10
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    為滿足天津市寶坻公證處工作需要,擬公開(kāi)招聘3名事業(yè)單位編制公證員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào)),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:


      一、招聘對(duì)象


      見(jiàn)附件1


      二、招聘條件


      (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:


      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;


      3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;


      4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


      5.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件;


      6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。


      (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:


      1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;


      2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;


      3.正在接受立案審查的;


      4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;


      5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


      6.現(xiàn)役軍人;


      7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;


      8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;


      9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。


      三、招聘崗位


      公證員崗位,系根據(jù)《中華人民共和國(guó)公證法》的規(guī)定,在合法成立的公證機(jī)構(gòu)中依法履行公證員職責(zé)。


      四、招聘辦法


      本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照疫情防控工作有關(guān)要求及防疫政策的要求,如遇突發(fā)狀況,筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試等相關(guān)工作時(shí)間需要調(diào)整的,通過(guò)短信將相關(guān)安排發(fā)送到應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào),請(qǐng)保持電話暢通,及時(shí)予以關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間參加各招聘環(huán)節(jié)的考生,視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因未知曉時(shí)間安排的,一切后果考生自負(fù)。


      具體程序如下:


      (一)發(fā)布招聘公告


      2020年11月9日在天津市人才服務(wù)中心、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。


      北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn


      天津市人才服務(wù)中心:http://www.tjtalents.com.cn


      天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.tjbd.gov.cn


      (二)報(bào)名與資格審查


      本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn


      報(bào)名時(shí)間:2020年11月18日9:00至11月22日17:00


      審查時(shí)間:2020年11月18日9:00至11月23日17:00


      筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2020年11月18日9:00至11月24日17:00


      報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。


      寶坻區(qū)司法局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行審查。通過(guò)審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。


      崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的,相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,憑其本人身份證、家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證和戶口本;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其本人身份證、家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,經(jīng)審核確認(rèn)后,在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。


      辦理地點(diǎn):中國(guó)北方人才市場(chǎng)307室(天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào))


      辦理時(shí)間:2020年11月18日至11月22日


      上午:9:00至11:30


      下午:13:30至17:00


      (三)考試


      考試包括筆試和面試。


      1.筆試


      筆試采取閉卷形式,考試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》,滿分為100分。


      筆試時(shí)間:2020年12月5日


      筆試準(zhǔn)考證在http://www.tjtalents.com.cn下載。


      下載時(shí)間:2020年12月3日9:00至2020年12月5日9:00。


      報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件者不得參加筆試。


      2020年12月15日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。


      2.資格復(fù)審


      筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人員名單。最后1名分?jǐn)?shù)并列,可一同進(jìn)入面試。


      面試前,進(jìn)入面試的人員須攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本和報(bào)考崗位要求的有關(guān)證明、證件原件及復(fù)印件材料,到寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳由寶坻區(qū)司法局進(jìn)行資格復(fù)審。


      資格復(fù)審時(shí)間:2020年12月16日


      上午9:00-11:30下午14:00-17:00


      資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,依次遞補(bǔ),最后1名分?jǐn)?shù)并列,可一同進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


      3.面試


      面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分,及格線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


      面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。


      面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載打印在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。


      面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:


      2020年12月23日9:00至2020年12月25日17:00


      辦理減免面試考務(wù)費(fèi)時(shí)間:


      2020年12月23日至2020年12月25日


      上午:9:00至11:30


      下午:13:30至16:00


      面試時(shí)間:2020年12月26日。


      進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件者不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。


      4.計(jì)分


      考試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。


      具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


      其中,筆試成績(jī)?yōu)椤毒C合能力測(cè)試》成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面談成績(jī)。


      筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入??偝煽?jī)于面試結(jié)束后五個(gè)工作日左右公布。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。


      (四)體檢


      面試合格人員按總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,加試筆試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。


      體檢環(huán)節(jié)由寶坻區(qū)司法局和寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)監(jiān)督,體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自付。


      非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。


      因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)實(shí)際需要,從原崗位面試合格人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí),按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。


      (五)考察


      寶坻區(qū)司法局按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式,全面考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。


      對(duì)經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格;對(duì)存有弄虛作假行為的,取消其聘用資格。


      因考生自動(dòng)放棄或考察、復(fù)核不合格等原因造成的招聘崗位空額,從原面試合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí),按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。


      (六)公示


      按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用的人員,在天津市人才服務(wù)中心、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)公示,同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。


      (七)聘用


      公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示、聘用環(huán)節(jié)因個(gè)人放棄等原因?qū)е缕赣萌藛T出現(xiàn)空缺的,從原面試合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí),按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。


      五、紀(jì)律與監(jiān)督


      本次招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。


      報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。


      監(jiān)督電話:022-29242131


      六、其他說(shuō)明


      本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。


      招聘崗位咨詢電話:022-29241563


      咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—11:30;下午13:30—17:00

    20201106172542_364.doc

    天津市寶坻區(qū)司法局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃ss.doc

    天津市寶坻區(qū)司法局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康卡及考試安全承諾書(shū)ss.doc


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