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    報(bào)名入口

    2020年天津市復(fù)興中學(xué)招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-10-26
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2020年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)公開招聘文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。


      一、學(xué)校簡(jiǎn)介


      天津市復(fù)興中學(xué)是天津市教委直屬的市級(jí)重點(diǎn)中學(xué),全額撥款事業(yè)單位。首批31所高中示范校、首批特色鮮明學(xué)校。學(xué)校位于中心城區(qū),占地4.5萬平米,地處紅橋、南開、和平三區(qū)交界,交通便捷,設(shè)施全市一流。學(xué)校先后獲得國(guó)家級(jí)語言文字示范學(xué)校、天津市中小學(xué)體育人才后備學(xué)校、天津市知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào),2008年以來,學(xué)校10次獲天津市紅橋區(qū)高中教育教學(xué)綜合評(píng)優(yōu)特等獎(jiǎng),教育教學(xué)成果顯著。學(xué)校入選濱海新區(qū)名校帶動(dòng)工程,首批通過我市高中現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。


      二、招聘原則


      我校2020年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。


      三、招聘崗位、人數(shù)


      我校2020年擬招聘高中心理教師1名、高中體育教師1名、信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)員1名、會(huì)計(jì)1名。應(yīng)聘人員應(yīng)為應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生。非全日制研究生可按全日制研究生同等對(duì)待,其中2018年、2019年、2020年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制研究生可按全日制應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。詳見《2020年天津市復(fù)興中學(xué)公開招聘計(jì)劃表》。


      四、報(bào)考條件


      (一)基本條件


      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;


      3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);


      4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;


      5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;


      (二)下列人員不得報(bào)考


      1.現(xiàn)役軍人;


      2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;


      3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;


      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間因各種原因受過處分人員。


      5.曾被開除公職的人員;


      6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;


      7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。


      五、招聘辦法


      本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:


      (一)制定和上報(bào)招聘方案


      我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。


      (二)發(fā)布招聘公告


      根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排,2020年10月21日起在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津市復(fù)興中學(xué)校園網(wǎng)站(http://fuxing.tj.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布(發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日)


      (三)報(bào)名與資格初審


      1.報(bào)名(自公告發(fā)布之日起開始,截止日期2020年11月2日)


      本次招聘采取天津市復(fù)興中學(xué)網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,下載報(bào)名表,填好后發(fā)至tjfuxing@126.com郵箱,應(yīng)聘人員將個(gè)人信息(報(bào)名表)及聯(lián)系方式(電話及郵箱等)填寫完整。


      2.資格初審?


      2020年11月4日天津市復(fù)興中學(xué)校園網(wǎng)(http://fuxing.tj.edu.cn)公開招聘專欄公布資格初審合格進(jìn)入筆試人員名單,參加筆試人員攜帶身份證及準(zhǔn)考證(2020年11月7日-11月14日在天津市復(fù)興中學(xué)校園網(wǎng)下載)在天津市復(fù)興中學(xué)筆試??荚嚧缶V2020年11月4日在天津市復(fù)興中學(xué)網(wǎng)站http://fuxing.tj.edu.cn)發(fā)布,時(shí)間不少于少7個(gè)工作日。


      (四)考試


      1.筆試:時(shí)間擬定于2020年11月15日(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))取得筆試資格的應(yīng)聘人員持身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)到我校進(jìn)行筆試。筆試的內(nèi)容含招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)(含教學(xué)設(shè)計(jì))和綜合知識(shí),考試科目為:(1)學(xué)科職業(yè)能力測(cè)試(2)教育教學(xué)基本理論,每科成績(jī)總分為100分,筆試內(nèi)容不指定參考用書。


      2.資格原件審核:筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。如筆試成績(jī)出現(xiàn)平分,導(dǎo)致超出1:3比例,則按學(xué)科職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定面試人選。并在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員準(zhǔn)時(shí)攜帶以下材料進(jìn)行資格原件審核:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、報(bào)到證或派遣證、學(xué)生證原件及復(fù)印件。


      資格原件審查不合格的應(yīng)聘人員取消面試的資格,從報(bào)考本職位筆試合格的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)平分,按學(xué)科職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定面試人選,參加面試人員名單信息在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2020年11月19日


      3.面試:時(shí)間擬定于11月22日。面試分兩部分進(jìn)行:一是說課,應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的課題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說課,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);二是答辯,應(yīng)聘人員回答考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù);面試總分為100分設(shè)60分及格線,沒有達(dá)到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后按照兩部分成績(jī)5:5的比例合成面試成績(jī)。


      4.計(jì)分:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)由高到低排序,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前??荚嚱Y(jié)果在面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)公布在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄。


      (五)體檢


      根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同導(dǎo)致參加體檢人選超出比例的,按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí),學(xué)校按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。


      (六)考察


      對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘教師的個(gè)人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項(xiàng)工作的管理要求。


      (七)公示


      我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


      (八)聘用


      擬聘人員需在2020年12月15日前完成報(bào)到入職手續(xù).對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的,將按照政策規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。


      七、紀(jì)律與監(jiān)督


      (一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。


      (二)我校2020年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:


      1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


      2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;


      3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;


      4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;


      5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;


      6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。


      (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。


      監(jiān)督電話:(022)87726096


      咨詢電話:(022)87726081

    2020年天津市復(fù)興中學(xué)公開招聘計(jì)劃表x.docx


      天津市復(fù)興中學(xué)


      2020年10月10日


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