西安商貿(mào)物流集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年公開招聘資格復(fù)審及筆試成績(jī)查詢公告

根據(jù)《西安商貿(mào)物流集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年公開招聘公告》有關(guān)安排，經(jīng)報(bào)名及資格初審、筆試，現(xiàn)將資格復(fù)審安排公告如下：

       一、進(jìn)入資格復(fù)審人員條件

   按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例,對(duì)筆試成績(jī)?cè)?0分（含）以上的應(yīng)聘人員，由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，成績(jī)并列的第3名一并進(jìn)入資格復(fù)審。

       二、資格復(fù)審

       （一）資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

       進(jìn)入資格復(fù)審的人員，由集團(tuán)招聘工作人員于5月19日17:00前，通過(guò)電話、短信、郵箱分別發(fā)送信息（集團(tuán)人才招聘專用郵箱xawzdqb@163.com），未進(jìn)入資格復(fù)審的人員不再另行通知。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、審計(jì)崗、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)和分析崗聯(lián)系人：李老師（電話：15902923595）；

綜合文秘崗、機(jī)要文秘崗、黨務(wù)崗、工程管理崗聯(lián)系人：焦老師（電話：15129366696）。

       （二）資格復(fù)審安排

       1.時(shí)間：2023年5月22日（下午14:00-17:00）分段進(jìn)行，按照短信通知的具體時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加。

       2.地點(diǎn)：西安市浐灞生態(tài)區(qū)金橋三路418號(hào)西安前海人壽金融中心1號(hào)樓1樓大廳。

       3.公共交通乘車指引：地鐵3號(hào)線“桃花潭”站下車，出“B口”后在路對(duì)面“竹影廊橋”站，乘坐“浐灞4號(hào)線”至“金橋三路東段/前海人壽金融中心”站下車。

      （三）攜帶資料

       1.報(bào)名系統(tǒng)生成的《西安商貿(mào)物流集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年公開招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”，雙面打?。救撕炞?；

       2.筆試準(zhǔn)考證；

       3.在有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件（須與報(bào)名時(shí)使用的一致）；

       4.學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件。國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提交在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件、復(fù)印件；

       5.崗位要求的資格證書、職稱證書原件掃描件；       

       6.工作經(jīng)歷證明材料。具體為相應(yīng)的勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證等證明。此外，還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。其中，應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）正式在編人員的，提供組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）。

       7.工作業(yè)績(jī)證明材料；

8.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

       （四）資格復(fù)審遞補(bǔ)

       1.進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

       2.遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

       3.遞補(bǔ)通知方式與資格復(fù)審?fù)ㄖ绞较嗤?，遞補(bǔ)人員須保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。

       4.如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法及時(shí)與遞補(bǔ)人員取得聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格。

      （五）有關(guān)要求

       1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)持報(bào)考崗位所需資料，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

       2.本次資格復(fù)審不接受他人代為提交材料，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交所需資料并接受資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

       3.現(xiàn)場(chǎng)提交的材料必須與《報(bào)名登記表》所填內(nèi)容一致。

       4.應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

       5.通過(guò)資格復(fù)審人員，資料不予退還。

        三、筆試成績(jī)查詢

       所有參加筆試人員可于5月19日9時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。其中對(duì)應(yīng)聘人員缺考科目成績(jī)標(biāo)注為“-1”，對(duì)違紀(jì)違規(guī)科目成績(jī)標(biāo)注為“-2”， 成績(jī)無(wú)效的標(biāo)注為“-4”。

       筆試成績(jī)咨詢聯(lián)系人：肖老師

       咨詢電話：02987650695

       咨詢時(shí)間：09:00-12:00，14:00-17:00（工作日）

 

西安商貿(mào)物流集團(tuán)有限公司

 

2023年5月18日

西安商貿(mào)物流集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年公開招聘公告

西安商貿(mào)物流集團(tuán)有限公司成立于2022年9月，由原西安市物資總公司整體改制而成，是市政府直屬的國(guó)有大型商貿(mào)物流投資集團(tuán)，注冊(cè)資本10億元。

集團(tuán)以“物聯(lián)四海、資益天下”為使命，以“打造服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生保障的國(guó)有大型現(xiàn)代商貿(mào)物流投資集團(tuán)”為愿景，貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署和產(chǎn)業(yè)政策，推進(jìn)全市商貿(mào)物流領(lǐng)域資產(chǎn)資源整合，優(yōu)化全市商貿(mào)物流業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展布局，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生保障。

集團(tuán)遵循“優(yōu)化布局，突出主業(yè)，差異定位，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)策略，聚焦商貿(mào)、物流、公共服務(wù)(戰(zhàn)略和應(yīng)急物資儲(chǔ)備、生產(chǎn)生活保障)三大核心業(yè)務(wù)板塊，深耕工貿(mào)、外貿(mào)、農(nóng)貿(mào)，物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，智慧物流服務(wù)，戰(zhàn)略和應(yīng)急物資儲(chǔ)備等10個(gè)業(yè)務(wù)單元，積極實(shí)施“雙三”計(jì)劃、“雙百”工程，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的作風(fēng)，秉承“誠(chéng)信、奮進(jìn)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，展現(xiàn)“朝氣蓬勃、志存高遠(yuǎn)、昂揚(yáng)進(jìn)取”的企業(yè)形象，建設(shè)高素質(zhì)的組織和團(tuán)隊(duì)，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，實(shí)現(xiàn)打造國(guó)有大型現(xiàn)代商貿(mào)物流投資集團(tuán)的美好愿景，為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化西安實(shí)踐做出貢獻(xiàn)。

根據(jù)集團(tuán)及下屬子公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位和數(shù)量

本次公開招聘涉及7個(gè)崗位，計(jì)劃招聘10人，具體崗位職責(zé)及崗位任職條件詳見《西安商貿(mào)物流集團(tuán)及下屬子公司2023年公開招聘崗位及資格條件一覽表》。

（二）資格條件及要求

1.基本條件

（1）遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的能力水平和工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的專業(yè)能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力；有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（2）崗位要求年齡為28周歲以下，即1995年4月30日以后出生；崗位要求年齡為35周歲以下，即1988年4月30日以后出生；崗位年齡40周歲以下，即1983年4月30日以后出生。

（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷。

（4）有國(guó)內(nèi)大型（知名）商貿(mào)物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員可優(yōu)先考慮。

（5）應(yīng)聘人員除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合《西安商貿(mào)物流集團(tuán)及下屬子公司2023年公開招聘崗位及任職條件一覽表》中相應(yīng)的崗位任職條件和要求。

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求說(shuō)明

（1）工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的，視為滿1年），工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截至2023年4月30日。

（2）應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

（3）應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料，具體為相應(yīng)的勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證等證明。此外，還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。其中，應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）正式在編人員的，提供組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）。

3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（3）被開除公職的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

（8）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考（錄用）資格。

二、招聘程序

本次招聘工作程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名及線上資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→綜合考察→體檢→公示→錄用，相關(guān)環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。

三、報(bào)名須知

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，古都先鋒微信公眾號(hào)、西安市人才網(wǎng)等媒介發(fā)布。

集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.xasmwl.cn/

西安市人才網(wǎng)：http://www.haorc.com

（二）報(bào)名及線上資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日（星期一）上午9：00—2023年5月3日（星期三）下午17：30。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://dzbbgfw.cn/sxxasmwlzp2023/

3.報(bào)名方式：

（1）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)前可以更改報(bào)名信息，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的報(bào)名信息不得更改。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中必須提供和填寫如下資料：

（1）近期1寸免冠正面證件照（電子版）；

（2）身份證（有效期內(nèi)）原件掃描件、所有學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件掃描件；

（3）國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件；

（4）崗位要求的資格證書、職稱證書原件掃描件；

（5）工作經(jīng)歷證明材料。

5.開考條件

通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例，取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

6.注意事項(xiàng)

（1）上傳資料與報(bào)名信息須保持一致，否則不符合資格條件及要求。

（2）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、簡(jiǎn)歷初選及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（3）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。  

2.筆試準(zhǔn)考證打?。嚎忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，未按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的，視為放棄筆試資格。

3.筆試實(shí)行閉卷考試，滿分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘。筆試內(nèi)容結(jié)合各招聘崗位職責(zé)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員綜合能力和知識(shí)水平。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于3:1的比例，分?jǐn)?shù)線70分（含）以上人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審，末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如參加筆試人員均未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)則該崗位自動(dòng)取消。

4.博士研究生學(xué)歷的考生可免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以短信和電話方式另行通知；

2.資格復(fù)審時(shí)須攜帶資料：

（1）應(yīng)聘登記表（在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?/p>

（2）身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件及復(fù)印件；

（3）國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

（4）崗位要求的資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件；

（5）報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。具體為相應(yīng)的勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證等證明。此外，還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。其中，應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）正式在編人員的，提供組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）；

（6）近期1寸免冠正面證件照1張。

3.應(yīng)聘人員提供的證件、證書僅收取復(fù)印件，不退還。資格復(fù)審不合格人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信和電話方式另行通知；

2.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），如參加面試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)則該崗位自動(dòng)取消；

3.綜合成績(jī)滿分100分，計(jì)算方法為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

免筆試的應(yīng)聘人員，綜合成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

4.根據(jù)綜合成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)并列的，順延小數(shù)位確定排序；成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按上一環(huán)節(jié)成績(jī)的高低順序確定排序。

（六）綜合考察

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考察，考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，審查人事檔案，綜合考察合格的安排體檢。

（七）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由集團(tuán)承擔(dān)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（八）公示及錄用

體檢合格后，確定擬錄用人員名單，在集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

（九）遞補(bǔ)

如出現(xiàn)擬錄用人員在綜合考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄的，由集團(tuán)確定是否遞補(bǔ)；如確定遞補(bǔ)，在同崗位報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，按照上一環(huán)節(jié)成績(jī)排名遞補(bǔ)，具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

四、有關(guān)要求

（一）此次公開招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案執(zhí)行，規(guī)范操作程序。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點(diǎn)，以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進(jìn)行審核。

（六）在招聘工作中，凡與工作人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（七）建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。對(duì)在本次招聘中進(jìn)入面試，但未被錄用人員，將納入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

五、聲明

本次招聘最終解釋權(quán)歸西安商貿(mào)物流集團(tuán)有限公司所有。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：87650695，聯(lián)系人：肖老師。

政策咨詢電話：88069516，聯(lián)系人：焦老師。

咨詢時(shí)間：9:00-12:00；14:00-17:30（工作日）

 

附件：西安商貿(mào)物流集團(tuán)及下屬子公司2023年公開招聘崗位及資格條件一覽表

 

 

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2023年4月18日