根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的有關(guān)問(wèn)題的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　本次引才信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)上發(fā)布。

　　一、引才崗位

　　本次公開(kāi)引才46名，具體崗位詳見(jiàn)附件。

　　二、引才對(duì)象范圍及基本條件

　　(一)引才的對(duì)象范圍

　　此次引才面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行引進(jìn)崗位職責(zé);

　　(4)具備本公告及引才崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才崗位情況表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次引進(jìn)報(bào)名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次引進(jìn)報(bào)名第一日未滿36周歲，以此類(lèi)推)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　(8)翠屏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

　　(9)有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日9:00至12月11日17:00。

　　報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：yb2020.zhaopin.com。

　　(一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次引才中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)填報(bào)信息。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招聘報(bào)名頁(yè)面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)提交的信息，確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　四、資格審查

　　(一)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考。否則，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，取消招聘資格。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)，如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料：

　　網(wǎng)絡(luò)資格初審合格者，按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)：

　　(1)《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　其中，2021年高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書(shū)》。

　　(4)在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明材料;

　　(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份。

　　不能按要求提供上述證件和證明相關(guān)材料以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取面試通知單：

　　1.報(bào)考翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)入圍面試環(huán)節(jié)的考生領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行公告通知;

　　2.報(bào)考其他引才崗位并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

　　五、考評(píng)方式

　　(一)筆試

　　翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)引才崗位需進(jìn)行筆試;其他引才崗位(不含教體、衛(wèi)健引才崗位)如果通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生人數(shù)大于等于10人的也需筆試。筆試科目為“綜合素質(zhì)測(cè)試”，成績(jī)滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試后按照引才崗位引才名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試成績(jī)滿分100分，具體的面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知單。

　　報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　六、考試總成績(jī)

　　需進(jìn)行筆試的引才崗位，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法如下：

　　(一)需筆試引才崗位：考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);

　　(二)教體系統(tǒng)引才崗位：考試總成績(jī)=面試(說(shuō)課)成績(jī);

　　(三)衛(wèi)健系統(tǒng)引才崗位：考試總成績(jī)=綜合測(cè)試成績(jī);

　　(四)其他事業(yè)單位招聘崗位：考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

　　面試成績(jī)低于70分的不予聘用。

　　面試工作結(jié)束后，在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布總成績(jī)及排名。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)引才名額，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考試成績(jī)相同的，則加試確定進(jìn)入體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

　　4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)同意后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　八、考察

　　考察由引才單位及上級(jí)主管部門(mén)參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)同意后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　九、公示

　　(一)擬聘用人員在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，由各引才單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由引才單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)、區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　(二)用人單位及主管部門(mén)憑區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(三)聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在人才引進(jìn)中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　十二、特別提示

　　引才過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局在“宜賓人事考試網(wǎng)”“中國(guó)三江人才網(wǎng)”上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)(更改)、不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　十三、待遇和管理

　　凡引進(jìn)到我區(qū)的全日制博碩士研究生和具有正高級(jí)、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才，可按我區(qū)相關(guān)人才政策享受安家補(bǔ)助8-40萬(wàn)元，符合規(guī)定資格條件的可申請(qǐng)入住人才公寓或享受住房租金補(bǔ)貼等待遇;全日制博碩士研究生，10年內(nèi)每月享受優(yōu)秀人才崗位激勵(lì)。

　　在翠屏區(qū)最低服務(wù)年限為5周年，未滿5周年辭聘解聘調(diào)離翠屏區(qū)的，須承擔(dān)違約責(zé)任，并退還安家補(bǔ)助。

　　十四、本公告及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　十五、咨詢聯(lián)系方式

　　中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部：雷老師，聯(lián)系電話：0831-8245782

　　宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：楊老師，聯(lián)系電話：0831-8237647

　　宜賓市翠屏區(qū)教育體育局：古老師，聯(lián)系電話：0831-8205965

　　宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局：馮老師，聯(lián)系電話：0831-8736016

宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表ss.doc

宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位情況表ss.doc

　　中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

　　宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月9日