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    報(bào)名入口

    2020年宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心招聘編外人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-01-13
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    宜賓市翠屏區(qū)中山街142號(hào),市委大院聯(lián)合辦公大樓,市網(wǎng)絡(luò)輿情中心辦公室
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心為正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。因工作需要,我中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。


      一、招聘方式


      采取自愿報(bào)名,公平公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)考核的辦法選拔聘用。


      二、招聘崗位性質(zhì)和條件


      (一)本次招聘崗位屬于編制外用工,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。


      (二)招聘條件


      1.中共黨員,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;


      2.男,年齡28周歲以下(1992年1月1日以后出生),身體健康;


      3.具有全日制國(guó)民教育本科及以上文化程度,文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)優(yōu)先;


      4.有一定的文字功底,熟悉互聯(lián)網(wǎng)和新媒體,有網(wǎng)站和新聞媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先;


      5.組織、法紀(jì)觀(guān)念強(qiáng),服從單位管理,自覺(jué)遵守單位工作制度;


      6.凡有下列情形之一的不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰或者有其它違法違紀(jì)記錄的;有嚴(yán)重違反黨紀(jì)和國(guó)家法律的行為;正在接受立案審查的;在其他單位試用期內(nèi)的;有法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開(kāi)招聘其他情形的。


      三、工作職責(zé)


      主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情和互聯(lián)網(wǎng)不良與違法有害信息應(yīng)急處置、評(píng)論引導(dǎo)等工作(夜間、國(guó)家法定假日期間需要輪流值班),做好單位安排的其他工作。


      四、報(bào)名程序和方法


      (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


      (二)報(bào)名時(shí)間:2020年1月10日—1月15日,上午9:00—12:00,下午14:00—l8:00。


      (三)報(bào)名材料:《宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)1份,提供身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、2張近期同底2寸免冠彩色照片、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。


      (四)報(bào)名地點(diǎn):宜賓市翠屏區(qū)中山街142號(hào),市委大院聯(lián)合辦公大樓,市網(wǎng)絡(luò)輿情中心辦公室,聯(lián)系電話(huà):0831—8240221,聯(lián)系人:王老師。


      (五)資格審查:市網(wǎng)絡(luò)輿情中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿考聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其考聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。


      五、薪酬待遇


      (一)試用期1個(gè)月,試用期工資為2500元。


      (二)試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后年基本收入為53000元(含個(gè)人交納“五險(xiǎn)一金”部分)。


      (三)根據(jù)聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作績(jī)效考核情況按等次發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng),最高不超過(guò)12000元。


      (四)其他福利待遇,按市網(wǎng)絡(luò)輿情中心編外人員管理辦法管理并兌現(xiàn)。


      六、考試


      (一)開(kāi)考比例。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5時(shí),方可開(kāi)考。


      (二)考試方式??荚嚪譃楣P試+結(jié)構(gòu)化面試??荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。根據(jù)考生的筆試成績(jī),按照1:3的比例進(jìn)入面試。


      (三)資格審查合格的考生,憑本人有效居民身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。到期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄考試資格。


      (四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。按招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選(如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員均進(jìn)入面試)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選;面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補(bǔ)。


      (五)對(duì)提供虛假材料的,直接取消應(yīng)聘資格。


      (六)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


      七、考察


      按照綜合成績(jī)從高到低的順序并按1:2的比列確定進(jìn)入考察人選。考察工作由宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心負(fù)責(zé)組織,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。實(shí)行差額考察,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員。


      八、體檢


      面試后一周之內(nèi),按照綜合成績(jī)和考察結(jié)果,按照1:1的比列通知考生進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。


      因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,招考單位可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人選。


      九、公示


      經(jīng)考試、考察和體檢合格者,宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心將在三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間,反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消其聘用資格,并按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


      舉報(bào)監(jiān)督電話(huà):0831—8208623。


      十、本公告由宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心負(fù)責(zé)解釋。


     

    宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心招聘編外人員報(bào)名表m.docx


      宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心


      2020年1月9日


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