根據(jù)我縣實際，經(jīng)研究，決定面向宜賓市范圍內機關事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、選調單位、崗位、名額、范圍

　　本次選調崗位共9個，詳見附件《珙縣2020年第一次面向宜賓市范圍內公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　二、選調要求

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認。

　　2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.宜賓市范圍內機關事業(yè)單位正式在編在崗人員。

　　4.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

　　(二)有下列情況之一的人員不能報考：

　　1.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.受過刑事處罰的。

　　4.近3年年度考核有不稱職(或不合格)、基本稱職(基本合格)的。

　　5.按照有關規(guī)定，工作未滿服務年限的。

　　6.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

　　(三)公務員或參公人員被選聘到事業(yè)單位的，其公務員或參公人員身份自然消失。

　　(四)公務員、參公人員或事業(yè)人員選調到新的事業(yè)單位崗位上，其以前所聘職務自行消失，工資、福利待遇不再保留。選聘到事業(yè)單位本著“對崗聘用、按需聘用”的原則，根據(jù)選聘單位崗位類別和等級以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應工資待遇。

　　三、報名相關事項

　　(一)報名時間：2020年1月10日上午8：30-12：00，下午14:30-17:30，逾期不予報名。

　　(二)報名地點：珙縣人力資源和社會保障局四樓406室，聯(lián)系電話：0831-4011972。

　　(三)報名所需材料

　　1.報名時交1寸同底免冠彩照2張。

　　2.報名時提供本人身份證、畢業(yè)證和相關資格證書原件及復印件;并提供事業(yè)單位《聘用合同》或者《事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(復印件需加蓋單位鮮章)。

　　3.本人單位必須出具同意報考證明，證明中請寫明：報考者在單位正式參加工作時間、近三年年度考核情況、單位是否同意報考。

　　(四)報名注意事項：

　　1.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2020年1月10日。工作經(jīng)歷以周年計算，年齡以周歲計算。如：年齡40周歲及以下，指截止2020年1月10日未滿41周歲，以有效的身份證為準，以此類推。

　　2.報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其選調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3.報名時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定交筆試考務費50元/科。

　　四、選調辦法

　　本次選調堅持公開、公正、平等、競爭的原則，采取自愿報名，通過筆試、面試、考核相結合的辦法，擇優(yōu)選調。

　　(一)筆試：所有崗位筆試內容為《綜合知識》，主要測試報考人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力。筆試總分100分，折合50%。

　　(二)筆試時間：具體考試時間、地點見準考證。

　　(三)領取準考證時間：2020年1月13日上午11：30前。

　　(四)面試時間：另行通知，參加面試人員交面試費80元。

　　(五)面試：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按選調名額1:3的比例進入面試(若進入面試的最后一名筆試成績有并列的，并列人員均進入面試)。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位，該崗位的考生全部進入面試。結構化面試主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。面試總分100分，折合50%。

　　(六)考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(七)體檢：

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選;面試成績也相同的，按筆試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

　　(1)體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。

　　(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(3)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

　　(4)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(5)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知二日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　(八)考核：體檢合格人員進行考核，考核采用查閱檔案資料、個別談話、實績分析等對被考核對象“德、能、勤、績、廉、學”進行全面考察。由各考察單位及主管部門如實寫出考察報告，經(jīng)集體研究確定考核是否合格。

　　(九)遞補：因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，經(jīng)上級主管部門審核并報縣人社部門研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補。考試總成績低于60分者不予遞補。

　　五、公示

　　經(jīng)考核合格的人員，在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日，公示內容包括擬選調用人員姓名、性別、年齡、成績、擬調崗位和監(jiān)督舉報電話。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。

　　六、辦理調動

　　公示無異議者，辦理調動手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法和事業(yè)單位崗位設置有關規(guī)定進行聘用和管理。

　　所有選調人員在珙縣最低服務年限均為5周年，未滿服務年限提出辭聘或調動的人員，將承擔相應違約責任。

　　七、紀律要求

　　此次選調工作堅持公開、公正、公平的原則，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督各環(huán)節(jié)，嚴格人事紀律。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件，弄虛作假的行為，將追究有關人員責任，并取消違紀人員選調資格。

　　監(jiān)督電話：0831-4011972、4085652

2020年珙縣第一次面向宜賓市范圍內公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表x.xls

　　珙縣人力資源和社會保障局

　　2020年1月6日