《瀘州日報》創(chuàng)刊于1984年7月1日，現(xiàn)為對開四版周六刊全彩報。按照“主流、權(quán)威、好看、有用”的辦報理念，著力打造《瀘州日報》這一頂層品牌的同時，還著力培育打造《兩江評論》、《酒城商界》、《民生連線》等品牌欄目。《瀘州日報?兩江評論》被市委宣傳部和市新聞工作者協(xié)會評為瀘州市優(yōu)秀品牌欄目。瀘州日報社在辦報質(zhì)量、經(jīng)營水平、印刷能力，位居除成都報業(yè)集團(tuán)之外的市州第一梯隊。因事業(yè)發(fā)展和工作的需要，瀘州日報社公開考核招聘采編人員，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本公告。
一、招聘范圍
符合招聘條件的在職人員和非在職人員。
二、招聘崗位及名額
瀘州日報社(公益二類事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)人員共5名。
三、報名條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)正派，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，具有較敏銳的政治觀察分析能力，熱愛黨的新聞事業(yè)。
2、具備崗位所需的專業(yè)知識及工作能力，具有新聞序列中級及以上職稱。
3、符合招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1)，其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)。若專業(yè)名稱與此次公開考核招聘專業(yè)名稱不一致的，以應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的主要課程與報考要求專業(yè)內(nèi)容相一致為準(zhǔn)。
4、年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，45周歲及以下(1975年7月30日以后出生)。
5、如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)當(dāng)試用期滿且達(dá)到所在地最低服務(wù)年限，近三年年度考核為稱職或合格及以上等次。
6、身體條件：體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
7、應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)【2019】1號明確的相關(guān)回避規(guī)定。
8、符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1、受過各類刑事處罰或開除處分的。
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，工作未滿最低服務(wù)年限的。
5、現(xiàn)役軍人。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
7、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序和方式
(一)公開報名
1、報名時間：2020年7月22日-30日。(上午9：00-12：00，下午2：30-6：30)
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
3、報名地點：瀘州日報社五樓黨群辦(人事監(jiān)察室)(地址：江陽南路12號)，聯(lián)系電話：3104303。
4、報名所需資料：
(1)填寫《瀘州日報社公開考核招聘采編人員報名登記表》(附件2)一份，并經(jīng)本人親筆簽名確認(rèn)。
(2)凡符合條件的報名者，在報名截止時間前帶本人報名登記表、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱資格證、獲獎證書等崗位所需證書原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名，并進(jìn)行資格審查。海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
(3)報考人員若是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報考的審查意見。委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
(4)近期免冠藍(lán)底1寸照1張。
(二)資格審查
資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(三)考試
資格審查合格者參加筆試?？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績按100分計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試
時間、地點等事項另行通知，請報考人員保持通訊暢通。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高到低順序，按3:1的比例確定面試入圍人選。低于3:1比例的，所有報考者均進(jìn)入面試，若未形成競爭的，面試成績低于80分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
1、體檢人員的確定：根據(jù)考試成績從高到低，等額確定體檢人員(成績并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試、面試成績都為并列的再次組織面試進(jìn)行篩選)。
2、體檢由招聘單位組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
應(yīng)聘者非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
(五)考察
對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補體檢、考察對象。
(七)檔案審查
對考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
(八)公示
檔案審查合格的擬聘用人員，將在瀘州人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。
(九)有關(guān)問題說明
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成報到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。對于在以上任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息行為的，一經(jīng)查實，取消報考資格直至取消聘用。
(十)紀(jì)律與監(jiān)督
在公開考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假或存在隱瞞相關(guān)信息行為的聘用人員一經(jīng)查實，取消其報考資格直至取消聘用，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(十一)其他說明
1、應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。
2、應(yīng)聘者經(jīng)正式聘用后，在瀘州日報社的最低服務(wù)年限為5年。
3、本公告由瀘州日報社負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
瀘州日報社
2020年7月22日
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