為促進(jìn)我縣學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，公開考核招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事宜公告如下(本次招聘信息發(fā)布均在普格縣政府門戶網(wǎng)站:http://www.pgx.gov.cn/上發(fā)布)。

　　一、考核招聘崗位及名額

　　普格縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師10名(有編制)。

　　二、考核招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、考核招聘條件及對象

　　(一)具體考核的范圍、學(xué)歷等資格條件詳見《普格縣2020年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)《憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從招聘單位工作安排。

　　2.身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

　　3.符合用人單位應(yīng)聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《一覽表》)。

　　4.報(bào)考者的年齡、資格、計(jì)算時(shí)間截止2020年9月4日。

　　5.凡是不符合招聘條件的人員，在資格初審、資格復(fù)審、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。

　　3.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　6.公費(fèi)(免費(fèi))師范生未滿服務(wù)年限的和違約公費(fèi)(免費(fèi))師范生未辦理完違約手續(xù)的人員。

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　(四)范圍及崗位要求

　　1.報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)、教師資格等要求分別一致，具體條件詳見《一覽表》。

　　2.年齡30周歲以下，1990年9月4日以后出生。

　　四、報(bào)名及考核方式

　　本次招聘，采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，資格審查工作由普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局共同負(fù)責(zé)。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年9月11日至9月13日24時(shí)，報(bào)名入口:考生之家(http://bm.e21cn.com)報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行:

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容(若《一覽表》中“其他”、“備注”欄中有條件要求的，請?jiān)诤啔v中注明)，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報(bào)考者本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　3.資格初審。普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的材料，對照崗位要求，從9月11日起進(jìn)行資格初審，資格初審工作于9月13日24:00結(jié)束。對初審不合格的，將說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，將提示報(bào)考者重新上傳照片。資格初審合格者，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位。考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

　　初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、資格復(fù)審、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為，將被取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2020年9月12日至9月14日24:00時(shí)前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的還需繳納面試費(fèi)80元。

　　報(bào)名及繳費(fèi)成功后，請于2020年9月18日至2020年9月19日8:00登錄考生之家打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)資格復(fù)審

　　已報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)超過6:1時(shí)，先進(jìn)行筆試，然后按3:1的比例進(jìn)入面試，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)未超過6:1時(shí)，取消筆試程序，所有繳費(fèi)人員直接進(jìn)入資格審查程序。先進(jìn)行筆試的，面試入圍資格復(fù)審人員從高分到低分按3:1比例確定。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格復(fù)審人員，若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考人員達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審由普格縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

　　資格復(fù)審人員請按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審:

　　(1)《報(bào)考信息表》1份(在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

　　(2)有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審，但證明材料中所列資格條件必須符合崗位要求;

　　(4)戶口簿原件和復(fù)印件1份;

　　(5)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任自負(fù)。

　　因資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知本人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，應(yīng)聘期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。

　　(四)少數(shù)民族加分

　　申請加分的報(bào)考者須于2020年9月15日至9月16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)將相關(guān)材料(有效二代居民身份證、戶口簿、報(bào)名表)提交到普格縣人力資源和社會(huì)保障局，凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果在普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]上發(fā)布。

　　加分材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

　　五、考核

　　本次考核采取筆試+面試或直接面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試+面試

　　1.成績計(jì)算公式:筆試總成績=(筆試成績×40%)+少數(shù)民族加分

　　考核招聘總成績=筆試總成績+面試成績×60%。

　　2.筆試內(nèi)容:幼師職業(yè)道德，學(xué)前教育公共基礎(chǔ)。

　　3.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4.面試內(nèi)容:綜合技能面試(詳見后續(xù)內(nèi)容)。

　　(二)只進(jìn)行面試

　　1.成績計(jì)算公式:考核招聘總成績=面試成績+少數(shù)民族加分。

　　2.面試內(nèi)容:綜合技能面試。

　　3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　面試程序:①應(yīng)聘者抽簽確定面試順序。②抽題準(zhǔn)備。③綜合面試。④面試成績按100分制，以評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均分計(jì)算，當(dāng)場公布成績。

　　4.成績公布:

　　在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在普格縣人民政府網(wǎng)站公示筆試成績，總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作人內(nèi)在普格縣人民政府網(wǎng)站公示。面試成績低于60分的取消招聘資格。

　　六、體檢

　　根據(jù)考生考核招聘總成績排名，從高到低依次等額確定體檢人員名單(若最后一名考生的考核總成績并列，按面試成績由高至低確定體檢人員名單;若再次并列的進(jìn)行面試加試)。所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(面試成績低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。體檢達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格的不得聘用，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺按考核總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、政審

　　由普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用管理

　　政審合格者，向普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局提供學(xué)籍檔案材料，由普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、普格縣人力資源和社會(huì)保障局對其學(xué)籍、學(xué)歷等進(jìn)行審核、公示，合格后按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用期內(nèi)在實(shí)際工作中不能勝任教育教學(xué)的，由主管部門調(diào)整崗位，不服從安排的，直接解聘。

　　符合擬聘用條件的人員與聘用單位簽訂聘用合同。被聘用人員服務(wù)期限為6年，6年內(nèi)不得調(diào)(流)動(dòng)至縣外。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督與咨詢服務(wù)

　　考核招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，整個(gè)考核招聘工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣公開考核招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)委對整個(gè)考核招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　本公告由普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話:0834-4775095(縣教體科局)

　　0834-4773007(縣人社局)

　　監(jiān)督電話:0834-4775092(縣教體科局紀(jì)檢組)

幼兒園教師招聘崗位一覽表v.xls

　　普格縣人力資源和社會(huì)保障局

　　普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

　　2020年9月4日