根據(jù)華鎣市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)中共華鎣市委、華鎣市人民政府同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀高層次人才(已在華鎣市轄區(qū)內(nèi)工作的除外)。

　　二、引進(jìn)崗位及要求

　　華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)崗位，引進(jìn)名額共8名(詳見(jiàn)附件3—1)。

　　三、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德。

　　2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求相符。

　　3.符合下列基本條件之一：

　　(1)普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲;

　　(2)普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲;

　　(3)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲;

　　(4)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱，年齡不超過(guò)40周歲。

　　具有高級(jí)職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)回國(guó)人員可以適當(dāng)放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先聘用。高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月10日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)。其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)。

　　4.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.凡在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用情形的，不得報(bào)考。

　　四、政策待遇

　　1.引進(jìn)的高層次人才使用財(cái)政撥款事業(yè)編制，其中引進(jìn)單位有空缺財(cái)政撥款事業(yè)編制的使用引進(jìn)單位編制，引進(jìn)單位無(wú)空缺編制的使用華鎣市高層次人才財(cái)政撥款專項(xiàng)事業(yè)編制。

　　2.引進(jìn)的高層次人才，自簽約之日起在華鎣最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　3.對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予住房和搬遷安置補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：全日制博士研究生或原工作單位聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員10萬(wàn)元;全日制碩士研究生或原工作單位聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員5萬(wàn)元。住房和搬遷安置補(bǔ)助分5年發(fā)放，每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%。

　　對(duì)符合條件申請(qǐng)入駐人才公寓的引進(jìn)高層次人才，納入人才公寓保障范圍。

　　4.對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予5年崗位激勵(lì)資金，標(biāo)準(zhǔn)為：全日制博士研究生或原工作單位聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員每人每年8000元;全日制碩士研究生或原工作單位聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員每人每年5000元;根據(jù)《華鎣市高層次人才專項(xiàng)考核辦法(試行)》的規(guī)定發(fā)放。

　　5.對(duì)引進(jìn)的高層次人才，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　6.對(duì)引進(jìn)的高層次人才，可根據(jù)工作需要、依據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)擇優(yōu)提拔使用。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2020年2月8日18:00。每位報(bào)名者可登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站(www.gadj.gov.cn)、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)查看《廣安市華鎣市2020年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位表》(附件3—1)，選擇一個(gè)與自己條件相符的招錄職位，如實(shí)填寫(xiě)《廣安市華鎣市2020年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件3—2)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表)以電子文檔形式(文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至郵箱：hysrcb@163.com。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審。報(bào)名截止后，華鎣市人才辦會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格條件初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門(mén)通知。

　　2.資格復(fù)審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復(fù)審，提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及重要科技成果、學(xué)術(shù)成果等證明材料原件，同時(shí)提供上述材料復(fù)印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證明。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)面試。此次引才工作將組織報(bào)考人員進(jìn)行面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間初步定于2月中、下旬，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　(四)體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織到市級(jí)組織、人社部門(mén)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。

　　(五)公示?？己?、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由華鎣市委組織部審核確認(rèn)，并報(bào)華鎣市委市政府審批同意。

　　(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

　　(2)受聘人員須在2020年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的取消聘用。

　　4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入華鎣市事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在華鎣市工作滿五年及以上方可流(調(diào))動(dòng)到華鎣市外其他單位。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作接受華鎣市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：華鎣市紀(jì)委監(jiān)委0826-4821542

　　咨詢電話：華鎣市委組織部0826-4891937

　　本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2020年廣安市華鎣市“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表q.doc

2020年廣安市華鎣市“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表q.doc

　　華鎣市人才工作辦公室

　　2020年1月2日