因工作需要,根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(川人發(fā)〔2018〕49號)、《廣安市人力資源和社會保障局關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(廣安人社發(fā)〔2019〕5號)等文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開考核招聘市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員?，F(xiàn)公告如下。

　　一、招聘職位

　　招聘職位見《2019年廣安市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　面向全國公開考核招聘2019年7月31日前取得相關學歷要求的畢業(yè)生(學歷含國家教育部留學服務中心認證的學歷),并符合《2019年廣安市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》相關要求。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法、品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

　　2.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。

　　5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一者,不得報名。

　　1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　4.試用期內(nèi)和新錄(聘)用機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的人員。

　　5.在各級事業(yè)單位招聘考試和機關公務員錄用考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

　　6.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　上述人員相關時間界定均截止到2019年9月23日。

　　三、招聘方式

　　公開考核招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　本次考核招聘實行現(xiàn)場報名,資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　1.報名時間:2019年9月23日——2019年9月27日。(上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)

　　2.現(xiàn)場報名地點:廣安市衛(wèi)生健康委員會609室人事與科教科(廣安市廣安區(qū)公園街168號)。

　　3.報名需提供以下資料:廣安市2019年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員信息表(見附件2)1份;畢業(yè)證書、崗位所需的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)、身份證原件及復印件各1份;個人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;在職在編人員報考的,報考者須出具所在單位主管部門及所在人社部門同意報考的書面證明材料。

　　4.資格審查。每個考生限報一個崗位,并必須在報名處留存有效聯(lián)系方式;由市衛(wèi)生健康委及用人單位共同進行資格初審,市紀委駐市衛(wèi)生健康委紀檢組進行監(jiān)督,資格初審合格的考生才能報名。報考者應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假或隱瞞真實情況的,一經(jīng)查實,按照有關規(guī)定予以處理。

　　資格審查結束,有效報考人數(shù)須大于招聘職位招聘名額。未形成競爭的,相應縮減或取消該職位招聘名額?？s減或取消招聘名額等情況將在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.guang-an.gov.cn/)、廣安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.guang-an.gov.cn/)上公告。

　　(二)考核

　　本次考核招聘由市衛(wèi)生健康委牽頭組織實施,只進行面試,不進行筆試。面試總分為100分,考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　1.面試方式:結構化面試,主要考察應試者綜合素質和專業(yè)能力。

　　2.面試時間及地點:另行通知。

　　3.面試成績公布:面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由廣安市衛(wèi)生健康委員會在考核工作結束后3個工作日內(nèi)在廣安市人力資源和社會保障局、廣安市衛(wèi)生健康委員會等網(wǎng)站上公布。

　　面試成績低于60分的報考者不確定為體檢對象。若招聘崗位報考人員考核成績無人達到60分以上的,則取消該崗位。

　　(三)體檢

　　體檢工作由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌組織,各用人單位負責實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　1.體檢人員的確定。根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。若成績并列影響體檢人員取舍的,則通過加試確定。

　　2.體檢標準。體檢的項目和標準根據(jù)有關規(guī)定,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.復檢及遞補。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。

　　4.招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公告之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

　　凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

　　體檢具體事項在廣安市人力資源和社會保障局、廣安市衛(wèi)生健康委員會等相關網(wǎng)站發(fā)布。

　　(四)考察及復審

　　由各用人單位負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察,并對其人事檔案與報考相關資料的真實有效性和報考資格進行復審。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

　　(五)公示

　　考核、體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員,在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),經(jīng)相關部門認定不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿且無異議人員作為擬聘人員。擬聘人員按有關規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù),與用人單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的,應主動解除與原單位的聘用合同,如發(fā)生合同糾紛,責任自負。本次招聘到廣安市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的人員最低服務期限不低于5年。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,公開本次公開招聘舉報監(jiān)督和政策咨詢等相關聯(lián)系電話。

　　1.監(jiān)督電話

　　中共廣安市紀委駐市人社局紀檢組:(0826)2688023

　　中共廣安市紀委駐市衛(wèi)健委紀檢組:(0826)2393690

　　2.市級部門咨詢電話

　　廣安市人社局事業(yè)單位人員管理科:(0826)2665378

　　廣安市衛(wèi)生健康委人事與科教科:0826-2333565

　　廣安市疾病預防控制中心:0826-2629032

　　廣安市婦幼保健院:0826-2349059

　　廣安市精神病院:0826-2349401

2019年廣安市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位.doc

廣安市2019年考核招聘急需緊缺.doc

　　廣安市人力資源和社會保障局     廣安市衛(wèi)生健康委員會

　　2019年9月5日