2019年德陽市公共資源交易中心考核招聘專業(yè)技術人員公告

發(fā)布時間：2019-12-19

2019年12月25日—12月27日

現(xiàn)場報名

德陽市公共資源交易中心綜合科(地址：德陽市松花江北路8號政務中心704辦公室)

綜合類

0838—2300151

左老師

按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，結(jié)合工作實際需要，德陽市公共資源交易中心現(xiàn)面向全社會公開考核招聘專業(yè)技術人員1名。現(xiàn)將相關事宜公告如下。

　　一、對象范圍

　　面向全國符合全部招聘條件的未就業(yè)人員或已就業(yè)人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律法規(guī)。

　　3.具有良好的道德品行。

　　4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準。

　　5.具有相應的專業(yè)技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

　　6.年齡要求：38周歲以下，即1981年12月18日后出生。

　　(二)崗位條件及要求

　　詳見附件4

　　(三)有下列情形者不得報考

　　1.曾有任一情形：刑事處罰、觸犯刑律被免刑罰、勞教、開除黨籍(或團籍)、開除公職、高等教育開除學籍;

　　2.考察開始日有任一情形：未解除黨紀(或政紀)處分、因違法(或違紀)正受查、法院認定失信被執(zhí)行人、公務員(或參公人員)在試用期、現(xiàn)役軍人、應當回避情形(見本文第四部分之〈一〉);

　　3.屬于任一情形：尚在人事考試有關禁考期、德陽全市事業(yè)單位編內(nèi)人員報其本事業(yè)單位、服務期等政策限定不能聘用、其他情形上級規(guī)定不能聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.由主管部門組織成立德陽市公共資源交易中心公開考核招聘工作組(以下簡稱“公開考核招聘工作組”)，具體負責組織實施公開考核招聘相關事宜。

　　2.采用現(xiàn)場報名的方式。招聘公告在德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)和全國公共資源交易平臺(四川省·德陽市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布?？忌毘帧秷罂夹畔⒈怼?附件1)原件1份，未就業(yè)保證書(附件2)或已就業(yè)保證書(附件3)原件1份，身份證、學歷證、學位證原件和復印件各1份到德陽市公共資源交易中心綜合科報名(地址：德陽市松花江北路8號政務中心704辦公室)。

　　3.考生報名后，由德陽市公共資源交易中心對考生資格進行初審，由公開考核招聘工作組對考生資格進行復審，資格復審合格人員名單在全國公共資源交易平臺(四川省·德陽市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布，按通知要求參加考核。資格審查貫穿考試考核全過程，經(jīng)審查不符合報名條件的，取消報名資格。

　　(二)考試

　　1.資格復審后，合格人數(shù)不超過30人(含30人)，則直接通過面試的方式確定考核對象。面試由公開考核招聘工作組會同有關部門組織實施。面試考官由用人單位及其主管部門、政府人事部門相關人員7人組成。

　　面試，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關系、表達能力和舉止等方面的情況?？疾炱涫欠窬哂邢鄳獚徫灰蟮膶I(yè)技術水平和工作能力。面試時間總共15分鐘，面試總分100分，成績最低合格分數(shù)線60分(含60分)，成績未達到最低合格分數(shù)線的，視為面試不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同，由公開考核招聘工作組組織成績相同的考生進行加試，以最終加試成績確定擬聘人選。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃，按考試總分數(shù)從高到低排名，等額確定進入體檢人員，并在全國公共資源交易平臺(四川省·德陽市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)上進行為期7天的公示。

　　2.資格復審后，合格人數(shù)超過30人，考試則分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折合前成績與考試總成績均為百分制?？荚嚂r間、地點另行通知。

　　①筆試，主要考核專業(yè)知識。筆試后，以招聘名額與考生人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生;最末名次并列考生，全部進入面試。

　　②面試，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關系、表達能力和舉止等方面的情況?？疾炱涫欠窬哂邢鄳獚徫灰蟮膶I(yè)技術水平和工作能力。

　　面試結(jié)束后，按考生的筆試成績與面試成績按比例折合后的總成績從高到底排名，若總成績相同，以筆試成績從高到底排名，等額確定體檢人員，并在全國公共資源交易平臺(四川省·德陽市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)上進行為期7天的公示。

　　(三)體檢

　　參加體檢人員持本人居民身份證按時到達指定地點(二級甲等及以上綜合性醫(yī)院)進行體檢。符合公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，并以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的，不得進入考察等后續(xù)環(huán)節(jié);體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補，最多遞補2次。體檢合格人員在全國公共資源交易平臺(四川省·德陽市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)上進行為期7天的公示。

　　(四)考察與公示

　　由公開考核招聘工作組對擬聘人員進行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

　　對考察合格的擬聘人員，在全國公共資源交易平臺(四川省·德陽市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)上進行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)主管部門批準后依次遞補已面試考生。

　　(五)資格終審與聘用確認

　　聘用前，由德陽市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用登記，訂立《聘用合同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格不得進入后續(xù)聘用環(huán)節(jié)。

　　四、招聘要求

　　(一)實行回避

　　應聘人員凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。公招工作人員與應聘人員有上述親屬關系，或其他可能影響公正的情形，工作人員回避。

　　(二)正風肅紀

　　對應聘人員、工作人員，推行誠信報考，查處違規(guī)作假，整肅考風考紀。公開考核招聘全程接受監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話：0838—2208711。

　　五、招聘日程

　　(一)2019年12月18日發(fā)布公告。

　　(二)2019年12月25日—12月27日工作時段進行報名及資格審查。

　　(三)考試、體檢、公示等另行安排。

　　六、報名地點及聯(lián)系方式

　　(一)報名地點

　　德陽市公共資源交易中心綜合科(地址：德陽市松花江北路8號政務中心704辦公室)。

　　(二)聯(lián)系人及方式

　　聯(lián)系人：左老師聯(lián)系電話：0838—2300151

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