根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《事業(yè)人員管理?xiàng)l例》，因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)和事業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/、德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、什邡之窗http://www.shifang.gov.cn/網(wǎng)站上發(fā)布)。
　　一、選調(diào)原則及名額
　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，什邡市部分行政單位、參公事業(yè)單位選調(diào)35名公務(wù)員、參公人員(具體職位見附件1)，擬任科員職務(wù);部分事業(yè)單位公開選調(diào)39名事業(yè)人員(具體崗位見附件2)。
　　二、選調(diào)范圍、對(duì)象及條件
　　(一)選調(diào)范圍：面向全國(guó)。
　　(二)選調(diào)對(duì)象：
　　機(jī)關(guān)公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員職位的選調(diào)對(duì)象必須是具有公務(wù)員或參公身份的人員(其中，選調(diào)對(duì)象為人民警察的，必須同時(shí)具備公安機(jī)關(guān)人民警察身份);事業(yè)單位的選調(diào)對(duì)象必須是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且符合平行流動(dòng)和順向流動(dòng)規(guī)則。
　　(三)選調(diào)條件：
　　(1)政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;
　　(2)身體健康，能正常履行職責(zé);
　　(3)報(bào)名人員須經(jīng)原單位及主管部門同意，并在進(jìn)行資格審查時(shí)提交《什邡市2018年上半年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件3);
　　(4)具備三年及以上公務(wù)員(參公人員、事業(yè)人員)工作經(jīng)歷，且年度考核為稱職(合格)及以上等次(僅有三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，第一年為新招錄，試用期考核結(jié)果“不確定等次”的除外);
　　(5)年齡在40周歲以下(人民警察職位要求35周歲及以下);
　　(6)職位(崗位)要求的其他資格條件。
　　年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算日期截止本次選調(diào)報(bào)名第一日。
　　具有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)：
　　(一)試用期未滿的;
　　(二)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
　　(四)按照有關(guān)規(guī)定，未滿國(guó)家和地方規(guī)定最低服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有限制性規(guī)定的;
　　(五)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
　　三、報(bào)名及資格審查
　　(一)報(bào)名
　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日— 6月15日上午8：30-11:30，下午14:30-17:30，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名具體地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見職位(崗位)表(見附件1、附件2)。
　　報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料：
　　1. 填寫和上傳《什邡市2018年上半年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件3);
　　2. 本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件一份;
　　3. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明原件或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明原件;
　　4. 近三年年度考核復(fù)印件(加蓋單位公章);
　　5. 公務(wù)員、參公人員提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)，事業(yè)人員提供《事業(yè)單位公開考試招聘工作人員登記表》或其他能證明本人事業(yè)人員身份的材料的復(fù)印件(加蓋單位公章);
　　6. 2張1寸近期免冠彩色證件照(背面寫上姓名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者需上傳電子照片);
　　7. 職位(崗位)要求的其他資格條件需要提供的材料。如：選調(diào)職位為人民警察的，提供人民警察身份證明材料和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;選調(diào)崗位為專業(yè)技術(shù)人員的，提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件與復(fù)印件。
　　若通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的人員，原件類資料請(qǐng)?zhí)峁呙杓蛴坝〖?。資格復(fù)審時(shí)須帶齊上述所有材料現(xiàn)場(chǎng)審查。
　　(二)資格審查
　　各選調(diào)單位安排專人對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，簽署審查意見并加蓋公章，由什邡市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名者提供的報(bào)名資料進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)核合格人數(shù)達(dá)到“差額”開考比例要求的(即高于1:1)，則該職位所有資格復(fù)核合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié);資格復(fù)核合格人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，適當(dāng)減少選調(diào)人數(shù);若該職位選調(diào)人數(shù)為1名,而報(bào)考者僅為1名無(wú)法達(dá)到“差額”比例,則取消該職位,報(bào)考者可改報(bào)其他職位。資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)在德陽(yáng)人事考試中心、什邡之窗網(wǎng)站上另行通知。
　　資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調(diào)條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。
　　(三)考試
　　本次考試以面試為主，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、與選調(diào)職位(崗位)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)能力，不指定考試范圍。面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。面試的時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名資格審查合格后另行通知。
　　(四)體檢
　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的(面試最低分?jǐn)?shù)線為：參加面試成績(jī)均大于0的選調(diào)人員平均面試總成績(jī)的90%)，按選調(diào)職位名額1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選，如果考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。面試成績(jī)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在德陽(yáng)人事考試中心、什邡之窗網(wǎng)站公布。
　　因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事主管部門同意的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　(五)考察
　　體檢合格的確定為考察對(duì)象，由考察組對(duì)考察人員德、能、勤、績(jī)、廉等各方面表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察。考察過程中，要對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、發(fā)展?jié)摿吐毼贿m應(yīng)性等情況?？疾觳缓细裾撸∠x調(diào)資格，其空缺名額可依次等額遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T在德陽(yáng)人事考試中心、什邡之窗網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。
　　(六)調(diào)入
　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。因自動(dòng)放棄調(diào)入資格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事主管部門同意的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并開展體檢、考察與公示。調(diào)入人員在什邡市內(nèi)最低服務(wù)期限為五年。
　　四、監(jiān)督管理與紀(jì)律要求
　　(一)實(shí)行回避制度
　　凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考有直接上下級(jí)關(guān)系的職位。
　　(二)堅(jiān)持“公平、公正、公開”
　　選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、工作程序公開、選調(diào)結(jié)果公開，主動(dòng)接受組織人事、紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。
　　(三)嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律
　　對(duì)選調(diào)過程中違規(guī)違紀(jì)的選調(diào)人員，視情節(jié)輕重取消考試、考察資格，已經(jīng)調(diào)動(dòng)的取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。選調(diào)工作由什邡市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督選調(diào)的各個(gè)程序和環(huán)節(jié)是否公開、公正。
　　政策咨詢電話：
　　什邡市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股 0838-8104558
　　什邡市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員和專業(yè)技術(shù)人員管理股 0838-8101838
　　本公告由中共什邡市委組織部、什邡市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！?br/>附件：
     1.什邡市2018年上半年公開選調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表.xlsx

2.什邡市2018年上半年公開選調(diào)事業(yè)人員崗位表.xls

3. 什邡市2018年上半年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　中共什邡市委組織部 什邡市人力資源和社會(huì)保障局
　　2018年5月29日