為進一步推進成都市金牛區(qū)行政審批局各項工作有序開展，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員，具體有關(guān)事項整理如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)招聘崗位

　　政務(wù)服務(wù)窗口崗位，此次共招聘5人，工作地點位于成都市金牛區(qū)一品天下大街999號。

　　(二)招聘對象

　　符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

　　在職人員在經(jīng)考核合格后確定錄用時，須確保已按規(guī)定辦理離職手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職并報到的，將不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　二、報名條件

　　(一)報名條件

　　1.年齡：原則上年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　2.學(xué)歷：大專及以上，需在應(yīng)聘報名前取得畢業(yè)證書。

　　3.優(yōu)先條件:全日制本科學(xué)歷及以上者優(yōu)先;具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先;其他適宜崗位的優(yōu)先情況。

　　4.個人素質(zhì)：政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，為人正派，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng);形象氣質(zhì)佳，性格溫和，待人熱情、有禮貌;身心健康，具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得報名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾被開除公職、黨籍的人員;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員工作期間實行合同制聘用管理，薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.11萬元/人/年(含社保單位繳費部分)，同時參與政務(wù)服務(wù)窗口績效考評并發(fā)放相應(yīng)績效考評待遇。聘用人員試用期按《勞動合同法》執(zhí)行，試用期間發(fā)放80%工資及相應(yīng)績效考評待遇。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、錄用等程序進行。具體程序和方法如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照公開透明的原則，通過成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：7月24日至7月30日。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審

　　報考人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

　　1.報名時間：2020年7月31日至8月4日。

　　2.報名方式：如實詳細(xì)填寫報名表(附后)，與本人學(xué)歷證書掃描件、身份證掃描件、職業(yè)資格證書及其他等級證書發(fā)送至郵箱jnqxzspjzhaopin@163.com。

　　3.初審方式：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進行篩選，確定符合條件人員名單進入考試環(huán)節(jié)，符合條件人員將于報名截止后2天內(nèi)在金牛區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　(三)筆試

　　1.考試形式：閉卷考試及實際操作。

　　2.考試范圍：閉卷考試內(nèi)容包含：綜合能力測試，題型為主觀題和客觀題。測試范圍：《憲法》《行政許可法》《民法》等法律法規(guī)，國情、省情、市情、區(qū)情，公文寫作，商事制度改革基本情況，行政單位基本常識，經(jīng)濟、科技、文化常識，時事知識等;實際操作內(nèi)容包含：電腦打字、文檔排版、制表等。

　　3.考試成績?yōu)榘俜种?，滿分100分。

　　4.考試時間：另行通知。

　　5.考試地點：成都市金牛區(qū)一品天下大街999號。

　　6.因考生個人原因?qū)е氯笨嫉?，后果由考生承?dān)。

　　(四)資格復(fù)審及面試

　　1.確定復(fù)審面試人員：按照筆試成績由高到低排名，按1:3的比例確定進入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)人選，最后一名成績相同的，可一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，如實際人數(shù)低于要求比例的，以實際符合條件人數(shù)為準(zhǔn)。

　　2.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、語言表達、儀容儀態(tài)等與崗位要求等相關(guān)內(nèi)容。面試者總分為100分，成績低于60分者不予錄取。

　　3.面試攜帶材料：第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(大專學(xué)歷不需提供)的原件及復(fù)印件，戶籍(家庭住址)所在地派出所開據(jù)的無犯罪記錄證明。

　　4.面試時間和地點：另行通知。因考生通訊不暢通等個人原因?qū)е氯毕?，后果由考生承?dān)。

　　(五)總成績

　　1.本次公開招聘采取綜合考核的方式進行?？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

　　2.按總成績從高分到低分的順序，以招聘人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　3.如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。

　　(六)體檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用自理。

　　招聘單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績排序進行遞補。

　　(七)考察

　　由區(qū)行政審批局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的報考人員進行考察，形成書面推薦意見，報局黨組審議。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補。

　　(八)擬錄用人員名單公示

　　考察合格者進入擬錄用人員名單，將通過金牛區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。

　　(九)錄用

　　經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，與成都市金牛區(qū)行政審批局簽訂勞動合同，試用期經(jīng)考察不合格的解除勞動關(guān)系。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘過程由區(qū)紀(jì)委派駐的紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　六、其他事項

　　(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費用。

　　(二)報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)我單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　(四)我單位擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

　　咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

　　咨詢電話：028-87707258(張老師)。

應(yīng)聘人員登記表v.xlsx

　　成都市金牛區(qū)行政審批局

　　2020年7月24日