根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(陽人社發(fā)[2012]49號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2018]55號(hào))文件要求，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)、幼兒園缺員狀況和工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、 招聘的單位及數(shù)量
　　這次共招聘初中教師10名，小學(xué)教師30名，幼兒教師10名，共計(jì)50名。其中全額預(yù)算單位40名;差額補(bǔ)貼單位10名。具體情況詳見附件(陽泉市城區(qū)2018年公開招聘教師崗位名稱表)
　　二、招聘條件和資格
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
　　3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。
　　4、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
　　6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1982年8月21日至2000年8月21日期間出生)。
　　7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的教師資格，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見陽泉市城區(qū)2018年公開招聘教師崗位名稱表)，專業(yè)要求以《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對(duì)照，與招聘崗位的專業(yè)要求形成銜接、對(duì)應(yīng)關(guān)系。
　　對(duì)2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，經(jīng)所在學(xué)校出具證明，可以參加本次招聘，但在辦理聘用手續(xù)之前必須取得高校畢業(yè)證書，否則取消其聘用資格。
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
　　8、根據(jù)省委組織部、省人社廳規(guī)定，本次公開招聘將招聘崗位總數(shù)的40%，即20個(gè)崗位作為服務(wù)基層的專門崗位進(jìn)行招聘。
　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：
　　參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。
　　退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
　　對(duì)于不達(dá)比例規(guī)定被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，將轉(zhuǎn)入一般性崗位進(jìn)行招聘，最大限度地使用年度招聘計(jì)劃。
　　9、相關(guān)學(xué)歷、教師資格證、普通話證書等取得時(shí)間均以2018年8月21日為截止日期。
　　三、報(bào)名方式和時(shí)間
　　(一)報(bào)考崗位查詢
　　具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢。
　　陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://www.sxyq.hrss.gov.cn/)
　　(二)報(bào)名方式
　　本次公開招聘，全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
　　報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://www.sxyq.hrss.gov.cn/)
　　報(bào)名咨詢電話為：0353-2034132，陽泉市城區(qū)教育局。
　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料
　　報(bào)考人員可在2018年8月21日9:00至2018年8月25日17:00登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(人社考試專題)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
　　2、查詢資格初審結(jié)果
　　報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息1-2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;2018年8月25日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;2018年8月25日17:00至8月26日17:00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。
　　本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如不達(dá)3:1，按照比例核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘職數(shù)及實(shí)際需求，調(diào)至相應(yīng)科目。
　　不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位報(bào)考人員，于2018年8月29日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢崗位取消公告，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。
　　因報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1而減少的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位名額，做如下調(diào)整：
　　報(bào)考條件放寬為非服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，其崗位所需的資格條件不變，報(bào)考人員可在2018年8月31日9：00—9月1日17：00登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名登記并提交報(bào)名申請(qǐng)。
　　報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3︰1的崗位予以取消。
　　調(diào)整報(bào)名工作后不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位報(bào)考人員，于2018年9月4日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。
　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)
　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2018年8月22日9：00至2018年8月27日17：00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(因取消、減少名額的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位而放寬條件的報(bào)考人員在2018年9月1日9：00至2018年9月2日17：00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi))。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
　　(三)下載打印準(zhǔn)考證
　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2018年9月11日9:00起登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(人社考試專題)，自行下載打印準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與陽泉市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話為：0353-2295107。
　　(四)減免考務(wù)費(fèi)用
　　建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2018年8月27日17:00(因取消、減少名額的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位而放寬條件的報(bào)考人員在2018年9月2日17:00)之前，到陽泉市城區(qū)教育局辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
　　(五)資格復(fù)審
　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的入圍人選。
　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證書、報(bào)到證、畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證，教師資格證，普通話等級(jí)證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件。
　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考，須提供本人退伍證。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。
　　資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審開始后，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
　　四、考試的內(nèi)容、時(shí)間和方法
　　(一) 筆試
　　1、筆試科目和內(nèi)容
　　本次公開招聘中小學(xué)、幼兒教師筆試科目分為：
　　《應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》
　　《應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)》主要內(nèi)容為本學(xué)科應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
　　《教育綜合知識(shí)》主要內(nèi)容為政治素養(yǎng)、教育法律、法規(guī)，教育學(xué)，教育心理學(xué)，現(xiàn)代教育理論，教材教法，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
　　筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行。
　　筆試成績(jī)=《應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)》×50%+《教育綜合知識(shí)》×50%;
　　2、筆試時(shí)間
　　筆試時(shí)間：2018年9月16日
　　上午 9:00- 11:00 《應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)》
　　下午 15:00-17:00 《教育綜合知識(shí)》
　　考生按照規(guī)定的時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
　　(二)面試方式及內(nèi)容
　　初中、小學(xué)教師：
　　面試內(nèi)容為課堂教學(xué)、答辯，時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。
　　1、課堂教學(xué)(10分鐘)：(90分)
　　(1)教學(xué)目的明確、合理，符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實(shí)際并能貫穿教學(xué)的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學(xué)過程注重學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育。
　　(2)教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)形式、方法、手段靈活有效，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)科特點(diǎn)、能啟發(fā)誘導(dǎo)、激活思維，能培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，教學(xué)效果良好。
　　(3)教師的基本素質(zhì)好。語言規(guī)范、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有感染力;教態(tài)自然、大方，講普通話;書寫規(guī)范，板書設(shè)計(jì)合理;有一定的應(yīng)變能力。
　　2、答辯(5分鐘)：(10分)
　　(1)了解掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的基本理論和教育思想。
　　(2)了解本學(xué)科教學(xué)法的基本原理。
　　(3)對(duì)課堂教學(xué)過程有關(guān)問題的答辯。
　　幼兒教師：
　　面試內(nèi)容分為幼兒教育活動(dòng)組織、幼教基本功考核。面試成績(jī)滿分為100分。
　　1、教育活動(dòng)組織：(60分)
　　(1)形式：教育活動(dòng)組織采用面對(duì)評(píng)委的形式進(jìn)行，時(shí)間6—10分鐘。
　　(2)要求：
　?、俳虒W(xué)目標(biāo)明確，活動(dòng)設(shè)計(jì)層次清晰、完整，活動(dòng)內(nèi)容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。
　?、诮逃顒?dòng)的組織符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，注重趣味性、探究性，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，寓教育于生活之中。
　?、劢處熃虘B(tài)親切、自然。語言規(guī)范、條理、準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，有感染力，有一定的應(yīng)變能力。
　　2、基本功考核：(40分)
　　講故事(10分)：自備簡(jiǎn)短故事或童話、寓言，時(shí)間不超過3分鐘。
　　彈唱(10分)：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時(shí)間不超過4分鐘。
　　舞蹈(10分)：自備舞蹈或律動(dòng)，伴奏音樂自備，時(shí)間不超過3分鐘。
　　繪畫(10分)：命題畫。要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成繪畫內(nèi)容，形式不限，繪畫工具自備。
　　(三)面試成績(jī)及總成績(jī)
　　面試滿分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
　　面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，總成績(jī)保留三位小數(shù)。
　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
　　對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。
　　按各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選，如面試成績(jī)相同，按應(yīng)聘學(xué)科考試成績(jī)確定，如以上成績(jī)?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。
　　五、聘用
　　(一)對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定擬聘用人員名單。
　　(二)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
　　(三)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核?？己朔桨赣蓞^(qū)教育局制定并報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)后，由用人單位組織實(shí)施。
　　用人單位應(yīng)對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
　　(四)對(duì)擬聘用人員結(jié)合工作實(shí)際組織一定時(shí)間的崗前培訓(xùn)。
　　(五)經(jīng)考試、考核、體檢和培訓(xùn)合格的擬聘用人員，在陽泉市城區(qū)政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與招聘人員簽定聘用合同，所有聘用人員自試用起，須在城區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)五年方可調(diào)動(dòng)。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用，舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
　　(六)對(duì)聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。
　　(七)本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話為0353-2034132、3034002。
　　六、工作紀(jì)律
　　要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則辦事，各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
　　招聘工作要實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。
　　七、其他
　　其他補(bǔ)充規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組屆時(shí)制定公布。招聘方案由陽泉市城區(qū)2018年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
　　特別提示：
　　1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘教師考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　2、報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。
1.陽泉市城區(qū)2018年公開招聘教師崗位名稱表.xls
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　　陽泉市城區(qū)2018年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
　　2018年8月3日