根據(jù)醫(yī)院工作需要，為保證醫(yī)院平穩(wěn)快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，其中信息科工作人員崗位1名，財(cái)務(wù)科工作人員崗位1名。具體招聘條件和要求如下：

　　一、選拔原則

　　1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

　　2、堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘職位和職數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，其中信息科工作人員崗位1名，財(cái)務(wù)科工作人員崗位1名。

　　三、招聘范圍、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)名資格條件

　　1.基本條件。遵紀(jì)守法，品行端正，政治、文化素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、高度的工作責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。

　　2.資格條件

　　(1)信息科工作人員崗位：1名，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)財(cái)務(wù)科工作人員崗位：1名，30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，2017年以前已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　3.素質(zhì)要求

　　(1).具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)。

　　(2).具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

　　(3).具有較強(qiáng)的組織管理以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

　　4.凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1).曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(2).正在接受立案審查的人員;

　　(3).在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(4).被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(5).現(xiàn)役軍人;

　　(6).法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(7).報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間自2019年07月17日8:00開(kāi)始，至2019年

　　07月31日18:00截至。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱tys3y_zp2017@163.com，郵件標(biāo)題和報(bào)名表名稱(chēng)格式為：“報(bào)考崗位+姓名”。初審合格人員于接到通知后3日內(nèi)攜帶相關(guān)資料原件到太原市第三人民醫(yī)院人組部進(jìn)行資格審核。(招聘報(bào)名表見(jiàn)附件，請(qǐng)下載使用指定報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，否則將視為無(wú)效。)

　　(二)筆試

　　資格審核通過(guò)人員，醫(yī)院將組織筆試，科目總分值為100分，60分為合格?？荚嚂r(shí)間90分鐘。具體筆試時(shí)間另行通知。

　　(三)面試

　　筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，由招聘工作辦公室根據(jù)綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表這五方面進(jìn)行面試打分，每一項(xiàng)20分，總分值為100分。

　　(四)計(jì)算總成績(jī)

　　考試成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)(四舍五入)

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按崗位需求確定擬錄用人員。

　　(五)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察。

　　(六)對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。

　　(七)體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇

　　試用期滿(mǎn)考核合格者，按照醫(yī)院規(guī)定，與其簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議(一年后簽訂勞動(dòng)合同)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，工資待遇按同類(lèi)人員對(duì)待。

　　太原市第三人民醫(yī)院

　　2019年7月9日

2019年太原市第三人民醫(yī)院招聘報(bào)名表x.docx