為了進(jìn)一步滿足浮山縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院臨床工作需要，根據(jù)醫(yī)療集團(tuán)用人計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、聘用人員管理方式

　　一經(jīng)正式聘用，簽訂合同實(shí)行合同制管理，從事相應(yīng)工作崗位試用期3個(gè)月，不納入事業(yè)單位編制。

　　三、報(bào)考資格

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　2、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4、符合招考崗位所需具體資格條件。

　　5、在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　四、具體招聘崗位、崗位所需條件

　　見附表

　　五、招聘程序

　　發(fā)布2019招聘信息→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查→理論考試→考核(面試、臨床考核)→體檢→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　(1)報(bào)名：符合條件的人員于2019年12月16日--18日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：00，到浮山縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院人事科報(bào)名(門診三樓)。報(bào)名時(shí)提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)資料。報(bào)名聯(lián)系電話：13753510030，聯(lián)系人：?jiǎn)汤蠋煛?/p>

　　(2)參加資格審查人員需攜帶：本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證(資格考試合格成績(jī)單)、報(bào)名登記表(見附件，務(wù)必填寫、打印并手寫簽名)。

　　資格審查合格人員按要求進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)。

　　(二)理論考試

　　理論考試時(shí)均須攜帶本人有效居民身份證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

　　(1)根據(jù)報(bào)名情況考試具體時(shí)間另行通知

　　(2)考試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　(3)評(píng)分方法：總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定。

　　(三)考核

　　1、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知請(qǐng)及時(shí)關(guān)注浮山縣政府網(wǎng)。

　　2、考核包括面試和臨床考核兩個(gè)部分?？偡?00分，考核成績(jī)由面試成績(jī)60%和臨床考核成績(jī)40%組成。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于考核合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入臨床考核)

　　3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　注：參加臨床考核，自備工作服、工作帽、工作鞋等。

　　(四)體檢：

　　由浮山縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

　　(五)公示：

　　體檢合格后，根據(jù)考核情況確定擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。

　　(六)辦理相關(guān)人事手續(xù)

　　擬聘用人員公示無(wú)異議后，由浮山縣醫(yī)療集團(tuán)對(duì)聘用人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。

浮山縣醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表a.doc

浮山縣醫(yī)療集團(tuán)自主招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表a.xls

　　浮山縣醫(yī)療集團(tuán)

　　2019年12月10日