為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人社工作效率，提升服務(wù)水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(晉組發(fā)〔2013〕5號)的規(guī)定，臨汾市人力資源和社會保障局決定面向全市各級機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)、全額事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

全市各級機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)、全額事業(yè)單位中在編在崗的公務(wù)員及工作人員。

(二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

3、大學(xué)本科及以上文化程度;

4、年齡在35周歲以下(1981年3月1日后出生);

5、具有2年及以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月1日);

6、年度考核均為稱職及以上等次;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1、尚在新錄用公務(wù)員(工作人員)、事業(yè)單位新聘用工作人員試用期內(nèi)的;

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定工作未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

(一)崗位查詢

公開選調(diào)崗位、人數(shù)、資格條件等情況詳見《2017年臨汾市人力資源和社會保障局公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》。報(bào)考者可于2017年3月1日通過以下網(wǎng)站查詢：

臨汾市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.sxlf.hrss.gov.cn)

臨汾人事考試網(wǎng)(www.lfpta.com.cn)

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址為：臨汾人事考試網(wǎng)(www.lfpta.com.cn)

報(bào)名時(shí)間為2017年3月13日9:00至3月17日17:00，具體步驟和要求如下：

(1)報(bào)考者登錄臨汾市人事考試網(wǎng)(http://www.lfpta.com.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請，填寫報(bào)名信息。

(2)每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(3)報(bào)考者填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫的《2017年臨汾市人力資源和社會保障局公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),個(gè)人保存不得改動(dòng)，供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

(4)公開選調(diào)崗位要求的資格條件、專業(yè)需求等方面的問題，由臨汾市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)遇到的技術(shù)性問題由臨汾市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名期間，公布咨詢電話，在工作時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考者咨詢。

(三)查詢資格審查結(jié)果

市人社局要及時(shí)審核報(bào)考者的資格條件，在報(bào)名后2日內(nèi)提出意見，并通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。資格審查合格的，不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。

資格審查合格的報(bào)考者應(yīng)于2017年3月18日12點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

(四)報(bào)考人數(shù)要求

各崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3：1。若低于3：1，要相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)，使之達(dá)到3：1。如果選調(diào)計(jì)劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3：1的，取消該崗位。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

資格審查合格并按規(guī)定繳費(fèi)的報(bào)考者，可于2017年4月5日至7日登錄臨汾人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試主要測試報(bào)考者所必備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、依法行政能力、應(yīng)變處置能力、綜合分析和解決實(shí)際工作問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年4月8日(星期六)上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績查詢

筆試成績可于2017年4月12日登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、面試資格復(fù)審人選的確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位的比例為3：1。未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2、資格復(fù)審

面試前，臨汾市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審需提供的材料包括：

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

(2)《報(bào)名表》(必須按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位組織人事(社)部門審核同意蓋章后，交用人單位審核);

(3)報(bào)考人員需提供能夠證明所在單位性質(zhì)的《三定方案》或編制文件原件和復(fù)印件、本人《轉(zhuǎn)正定級表》原件和復(fù)印件、編卡、增人計(jì)劃卡手續(xù)原件和復(fù)印件;有調(diào)動(dòng)經(jīng)歷的，需提供《事業(yè)人員流動(dòng)審批表》原件或復(fù)印件，復(fù)印件需按干部管理權(quán)限加蓋組織人事(社)部門印章。

(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(5)有任職經(jīng)歷的報(bào)考人員需提供《干部任免審批表》原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋組織人事(社)部門印章。

在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)，以下兩種情況按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定面試資格復(fù)審人選：

一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由臨汾市人力資源和社會保障局研究確定取消該報(bào)考人員參加面試資格。二是報(bào)考者確認(rèn)不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

3、面試

面試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序按照1：1的比例確定體檢考察人選。其中參加面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上報(bào)考者考試總成績相同時(shí)，按筆試成績順序確定體檢考察人選，如報(bào)考者筆試成績均相同的，加試一場面試，報(bào)考者的成績按面試加試成績排序。

四、體檢和考察

體檢按規(guī)定由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況和干部人事檔案等，并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審。報(bào)考者所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。

五、公示、辦理手續(xù)

對于符合條件的擬選調(diào)人員，在臨汾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由用人單位對試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理相關(guān)手續(xù)。考核不合格者，仍回原單位工作。

公開選調(diào)是選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式，報(bào)考者必須做到誠信報(bào)考，慎重對待，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。對已進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄的，或在各環(huán)節(jié)中提供虛假信息的，取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得參加公開選調(diào)。

附件：

1、2017年臨汾市人力資源和社會保障局公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案.doc

2、臨汾市人力資源和社會保障局公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

3、臨汾市人力資源和社會保障局公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls