一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、熱愛教育事業(yè),品德端正、遵紀守法,具有奉獻進取精神。

　　3、1989年8月1日(含8月1日)后出生。

　　4、特殊教育專職教師需具有特殊教育(學)專業(yè)的全日制專科及以上學歷(本科及以上學歷需具有學位證書),且取得教師資格證。

　　5、定向、委培應往屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意,方可報考。

　　6、具有崗位職責的身體條件。

　　7、此次招聘設置“服務基層項目人員專門崗位”4名。

　　指用于公開招聘服務本省的參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃、“山西省政府購買基層公共服務崗位”到2019年服務期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘大學生村官”工作到2019年服務期滿(含到2019年服務期滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員可報考“服務基層項目人員專門崗位”。退役全日制大學生士兵、在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

　　“服務基層項目人員專門崗位”單獨排序,報名出現(xiàn)空缺或達不到開考比例的,此招聘崗位轉入向社會公開招聘同專業(yè)的一般性崗位,合并崗位數(shù)。

　　不得報名應聘的主要情形:

　　1、現(xiàn)役軍人和在讀學生;

　　2、因犯罪受過刑事處罰曾被開除黨籍或開除公職的人員,在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的人員;

　　3、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

　　4、試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)、和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

　　6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得聘用。

　　三、招聘計劃及崗位要求

　　此次招聘陽高縣特殊教育學校專職教師8名(其中面向服務基層項目人員招聘4名)。詳情見附件1:《陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師崗位表》。

　　面向服務基層項目人員招聘的崗位(只面向服務基層項目人員招聘),報名人員要符合崗位所需的年齡、學歷及專業(yè)要求。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取考試與組織考核考察相結合的辦法進行,分發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試和面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照核準備案的公開招聘實施方案,由陽高縣教育科技局負責在大同市人民政府網、陽高縣人民政府網發(fā)布招聘公告。

　　時間:2019年8月2日至8月12日(公告發(fā)布7個工作日)

　　(二)報名及資格審査

　　1、報名時間:2019年8月13日至16日(上午8:00一12:00,下午15:00-18:00)。

　　2、報名地點:陽高縣政務服務中心大廳(汽車站東50米)。

　　3、報名辦法:報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名及資格審查同步進行,由縣教育科技局會同有關部門負責。

　　4、報名及資格審査須提供的證件、材料:

　　(1)《陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師報名資格審查表》一式兩份。(大同市人民政府、陽高縣人民政府網站下載),個人內容為打印,在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認。

　　(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證(專科畢業(yè)生不提供)、報到證、教師資格證原件及復印件、教育部學信網的《學歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼),2019年全日制應屆畢業(yè)生暫未領取畢業(yè)證、就業(yè)報到證者,提供畢業(yè)院校出具的相關證明。2019年申請認定教師資格暫未領到證書者,提供由教師資格認定機構出具的帶證書編號的認定情況證明。在編在職人員須提供單位和主管部門出具的同意報考證明。留學歸國人員的資格審查要提供國家認證學歷和所學專業(yè)內容(課程)。

　　(3)本人近期紅底一寸免冠彩照4張。

　　(4)報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生,對已取得合格證書或服務證書的,攜帶合格證書或服務證書參加資格審查;未取得證書的,還需下載打印《服務基層項目人員審核表》(個人所填內容必須打印),由相關部門審核蓋章確認。參加選聘大學生村官工作項目人員由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“西部計劃、晉西北計劃”以及參加“三支一扶”項目人員由團省委或人社廳蓋章;退役的全日制大學生士兵由當?shù)孛裾块T出具機關證明,同時須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書;參加“農業(yè)技術推廣特設崗位”計劃項目的,由服務地縣人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章;參加“山西省政府購買基層公共服務崗位”人員,由服務地人社局公共就業(yè)服務中心和省人社廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章,同時須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

　　5、本次招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達3:1以上方可開考,低于3:1的應核減或取消招聘崗位,并在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布變更公告。同時,招聘單位應負責告知被取消崗位的報名人員。

　　6、應聘者提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名資格審查表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得學校畢業(yè)證書或者相關證明上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的,一經查實,取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

　　7、資格審查合格者,發(fā)放考試準考證(時間另行通知)?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

　　(三)筆試和面試

　　1、筆試和面試的時間、地點、相關具體事宜,另行通知。

　　2、筆試和面試由縣教育科技局會同相關單位組織,委托有資質的第三方實施。面試考官為5-9名。

　　3、筆試采取閉卷考試的方式?？荚嚳颇繛樘厥饨逃A知識及專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。

　　4、面試原則上根據(jù)聘用人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績由高分到低分的順序確定面試人選。面試內容為學科基礎知識及專業(yè)知識,面試成績滿分為100分。由考官現(xiàn)場面試,獨立打分,去掉最高、最低分后,根據(jù)剩余考官打分多少,算出平均值計為面試得分,成績保留兩位小數(shù)(采取四舍五入計數(shù)保留法),面試成績由主考官向考生當場宣布。面試沒有形成競爭的崗位,考試總成績須達到60分,方可進入體檢和考察。面試成績當天公布,面試工作將全程錄音錄像。

　　5、個人總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%,考試總成績保留兩位小數(shù)。按個人總成績由高到低的順序確定體檢人選。若2名以上應聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分排名。如各項成績均相同,加試一場面試。

　　(四)體檢

　　按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由陽高縣教育科技局會同有關單位組織實施,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理,體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家機關政策執(zhí)行。因體檢不合格或不按規(guī)定時間、地點參加體檢的(視為自動放棄體檢資格),出現(xiàn)的崗位空缺不得遞補。

　　(五)考核考察

　　考核考察由陽高縣教育科技局會同有關單位組織實施。體檢合格人員進入考核考察環(huán)節(jié),主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績、有無違法違紀問題等情況,應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的應聘者,可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等證明材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料?？己私Y束后形成書面考核意見報領導組審定,考核合格人員進行公示,不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　(六)公示

　　對面試、體檢、考核考察合格人員,由陽高縣教育科技局負責在大同市人民政府網、陽高縣人民政府網面向社會公示7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員,用人單位負責填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理合同簽證和工資福利手續(xù)。聘用人員試用期一年(試用期包括在聘用期限內),試用期滿考核合格的,辦理定級、入編手續(xù),享受國家規(guī)定的同類工作人員待遇;不合格的予以解聘。實行最低服務期制度,工作滿3年后方可按規(guī)定進行流動。

　　本公告由陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師工作領導組解釋。

　　咨詢電話:0352-6623321

　　陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師

　　工作領導組

　　2019年7月31日

2019年大同市陽高縣特殊教育學校專職教師招聘公告服務基層項目人員審核表e.doc